Danske Bank under beskydning på grund af klima

Når Danske Bank tilsyneladende arbejder i strid med egne klimamål og -beslutninger, har de masser af selskab fra andre banker i Europa. Bankernes udlån hænger nemlig slet ikke sammen med eksisterende klimamålsætninger.

Banker - inklusive Danske Bank - er for langsomme til at neddrosle finansiering af aktiviteter i kul, olie og gas.. Foto: 123rf.com

02.02.2024

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Danske Bank har for nylig hjulpet det norske selskab Odfjell Drilling, der er specialiseret i dybhavsboringer og olieefterforskning, med at rejse 2,6 mia. kroner via obligationer. På trods af, at banken tidligere har taget generel afstand fra olieselskaber, der eftersøger ny olie, og specifickt sortlistet Odfjell Drilling på grund af “alvorlige skadevirkninger på klimaet”. Noget som får både en forsker og en investor til at undre sig og pege på manglende konsekvens i bankens beslutninger. Det skriver Danwatch. 

Europæiske banker helt ude af trit

Men det er egentlig ikke så underligt endda. For en nyligt udgivet analyse fra den Europæiske Centralbank (ECB) viser, at ikke mindre end 90 procent af de europæiske bankers låneaktiviteter er ude af trit med både globale klimamål og EU’s 2050 klimamål. Analysen dækker 95 banker, som står for 75 procent af alle lån i eurozonen. 72 af bankerne har selv forpligtet sig på et net zero-mål, men 93% af dem er endnu ikke på sporet af det mål – hverken i form af konkrete handlinger, strategier og interne processer, vurdere ECB. 

Det er ikke godt for kampen mod klimaforandringerne, men det er også dårligt nyt for bankerne selv. Fordi bankerne dermed får højere risici for egen forretning. 

Det er især risikoen for skader på omdømme og juridiske søgsmål, som ECB vurderer påvirker omkring 70 procent af bankerne. I en blogpost udgivet i forbindelse med rapportens lancering, udtaler Frank Elderson, som er en del af bankens øverste ledelse: 

“Dette er mere relevant end nogensinde før, når man tager i betragtning, at antallet af klimasøgsmål er steget voldsomt de seneste år. Globalt er der blevet anlagt omkring 560 nye sager siden 2021 og de implicerer i stigende grad også virksomheder og banker.” 

ECB’s rapport viser, at meget af uoverensstemmelsen mellem målsætninger og låneaktiviter skyldes, at bankerne stadig har store udlån til virksomheder, som kun langsomt udfaser deres brug af CO2-intensive teknologier, særlig udvinding af kul, olie og gas og bilproducenter. Desuden har bankerne ikke nok finansiering af vedvarende energi. 

Det handler om afgrænsninger 

Danske Bank fremlagde i 2023 en fossil politik, som bl.a. angiver, at man ikke vil finansiere jagten på ny olie, og at man banken er særligt opmærksom på sårbare miljøer i Arktis. 

Dog har man i politikken givet sig selv en slags kattelem, for beslutningerne er afgrænset til at gælde selskaber med licenser til efterforskningen og udvindingen, de såkaldte E&P-selskaber (exploration and production). Licenser har Odfjell Drilling ikke, de er blot specialister i at udføre opgaven.

Carsten Tanggaard, professor i finansiering ved Aarhus Universitet, er dog ikke overbevist: 

”Det forekommer meget søgt. Der er jo ingen tvivl om, at det i hvert fald er imod ånden i deres (Danske Banks, red) politik. Der står jo i prospektet, at selskabet lever af at eftersøge olie og endda er specialiseret i at gøre det i de sårbare områder, som banken selv italesætter som særligt problematisk,” siger Carsten Tanggaard til Danwatch og Finans. 

Ikke desto mindre kunne man tro, at når Danske Bank har sortlistet Odfjell Drilling i forhold til investeringer, så ville de måske heller ikke have dem som kunde. Men det, forklarer Danske Banks chef for bæredygtighed, Samu Slotte, kan sagtens lade sig gøre, for den beslutning gælder investeringssiden – ikke finansielle services. 

Work in progress 

Danwatch og Finans har spurgt WWF Verdensnaturfondens generalsekretær Bo Øksnebjerg, som før har fremhævet Danske Banks klimapolitik positivt, om hans syn på den konkrete sag.

»Jeg kan godt forstå, hvis banken ikke har lyst til at gå ud med det samme og sige, at man har fortrudt dette. Men jeg vil opfordre Danske Bank til at tage det næste skridt og kommunikere, at dens klimapolitik fremover gælder alle typer olieselskaber,« siger han og peger på, at det viser, at banken trods gode tiltag ikke er i mål.

Det er Samu Slotte enig i, og udtaler at de i banken udmærket er klar over, at de ikke er færdige med klimaarbejdet og skal have flere dele af deres værdikæde med. 

Banken fortæller også, at det er de har været involveret i fem obligationsudstedelser til olierelaterede selskaber over de seneste to år ud af i alt 283 obligationsudstedelser i samme periode.

Dansk Standard

Sponseret

Psykisk arbejdsmiljø - introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

Bureau Veritas

Sponseret

Online forum om food waste & loss

Relateret indhold

03.05.2024CSR.dk

3 veje til at dekarbonisere den tunge godstransport

03.05.2024CSR.dk

Danske C25-selskaber har øget omfanget af deres frivillige skatterapportering

29.04.2024Alexandra Instituttet

Sponseret

GreenTec strækker sig fra grønne fingre til grønne strategier

26.04.2024CSR.dk

Et udvalg fra nyhedstrømmen

26.04.2024Bureau Veritas

Sponseret

Webinar: Show your commitment to Food Safety with FSSC 22000 version 6

25.04.2024CSR.dk

OL i Paris planlægger efter opdateret ISO-standard for bæredygtighed

24.04.2024Prysmian Group Denmark A/S

Sponseret

Prysmian investerer 1,8 mia. euro i kapacitetsudvidelse

23.04.2024CSR.dk

Medarbejderne får klima-ild i øjnene

Jobmarked

Se alle

UN Global Compact Network Denmark

Head of Human Rights & Social Sustainability til UN Global Compact Network Denmarks sekretariat

Danmarks største netværk og læringsmiljø for ESG og bæredygtighed i den private sektor søger en engageret og faglig stærk Head of Human Rights & Social Sustainability til at lede vores aktiviteter for danske virksomheder inden for menneskerettigheder og det sociale område. Vores nye kollega vil få ansvaret for vores arbejde med menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, mangfoldighed og inklusion.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

09.05.2024

Beierholm

Senior Manager til erklæringsafgivelse på bæredygtighedsområdet

Til vores nystartede afdeling for erklæringsafgivelse på bæredygtighedsrapporteringer søger vi en Senior Manager, der kan være med til at sætte sit præg på afdelingen fra dag ét!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Sustainability strategy and reporting professional

Then look no further. In this role, you can build on your knowledge within this field and gain a thorough understanding of working strategically with sustainability in a large, international company.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Responsible Sourcing Manager - drive a responsible sourcing framework

If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

SIMAC, Svendborg International Maritime Academy

Undervisere

Vil du være med til at forme fremtidens grønne ledere?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

16.05.2024

DEMANT

ESG Reporting Controller

ESG Reporting Controller - this is the opportunity you have been waiting for! You will have one of the most important roles in our ESG journey.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

09.05.2024

DELL A/S

Graduate Account Manager – Join the EMEA Sales Graduate Program!

When you join as a Graduate Account Manager not only will you be embarking on a rewarding career at the heart of technology. You will also be gaining an exceptional all-round experience that will contribute to shaping the future of our business. The program is aimed at building the organization’s future sales leaders with many opportunities to network globally through training and events. Lessons in leadership will also be provided from executives with the possibility to interact and connect with them.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

31.05.2024

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Konference
GRØN - en praksisnær konference

14 oplægsholdere og 11 virksomheder/organisationer viser dig på 1 konference, hvordan du i praksis omstiller fra en lineær til en mere bæredygtig cirkulær forretningsmodel. Alt sammen til 0 kr. - det kræver blot du tilmelder dig.

Dato

08.05.2024

Tid

08:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Facilitatoruddannelse – bliv certificeret facilitator!

Bliv en helstøbt og stærk facilitator! På denne facilitatoruddannelse får du fyldt rygsækken med ny viden og masser af værktøjer, der gør dig i stand til professionelt at facilitere møder, workshops, processer og forandringer.

Dato

13.05.2024

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Food Nation
Konference
Danish Delegation in Vietnam: Sustainable and efficient agri-food production

May 14 – 16, 2024, a Danish delegation will visit Vietnam for an export promotion with focus on sustainable solutions for food production and processing.

Dato

14.05.2024

Sted

Ho Chi Minh City

BSR
Workshop
Bringing Nature In: A Workshop to Jumpstart Your Nature Strategy

The importance of addressing the impacts and risks related to nature and biodiversity have never been more pressing for businesses. However, navigating this complex terrain can be daunting as it overlaps with other sustainability areas, making it difficult to know where to start and what to focus on.

Dato

14.05.2024

Tid

08:30

Klimakurser
Kursus
Klimahandling og klimaregnskab i praksis - Kolding i maj

Klimakurser er effektiv uddannelse, der giver ledere og medarbejdere de vigtigste kompetencer til at tage ansvar og arbejde med klimahandlinger og klimaregnskab i praksis – så virksomheden lykkes med at honorere klimakravene nu og i fremtiden.

Dato

14.05.2024

Tid

09:00

Sted

Kolding

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Mini MBA – Lederuddannelse

Aros Mini MBA er Danmarks mest ambitiøse Mini MBA – udviklet i tæt samarbejde med landets førende ledelsesekspert, professor Steen Hildebrandt. Lederuddannelsen indfører dig i de klassiske MBA-fag og giver dig samtidig det mest aktuelle inden for ledelse.

Dato

14.05.2024

Tid

08:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus