Er danske investorer ansvarlige og aktive?

Det skorter ikke på opbakningen til ideen om ansvarlige investeringer hos Danmarks største investorer. Men hvor langt er de med implementeringen, og hvad er den gyldne standard, man skal leve op til?

21.08.2017

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Sidste gang, nogen offentliggjorde viden om alle de institutionelle investorer i Danmarks praksis inden for ansvarlige investeringer, var i 2015. Det var en undersøgelse foretaget af Dansif, foreningen for aktører med væsentlig interesse for ansvarlige investeringer.

Den viste, at 88 procent af de største investorer i Danmark havde en politik for ansvarlige investeringer, (svarende til 98 procent af alle deres aktiver). Desuden viste den at 95 procent af dem, som bruger eksterne kapitalforvaltere, inddrager ansvarlige investeringsfaktorer i evalueringen af disse, og at 66 procent har en specifik politik for aktivt ejerskab. (Økonomisk Ugebrev skrev dog i 2016, at 75 procent af investorerne har en politik for engagement og stemmeafgivelse ved generalforsamlinger).

Fordi det virker
Netop det aktive ejerskab er et ”hot topic” i disse år. (Se faktaboksen til højre). 

Metoder til ansvarlige investeringer

Negativ screening
Udelukkelse af investeringer fra porteføljer eller investeringsunivers baseret på produkt. F.eks. at undgå investeringer i tobak, våben, pornografi, klyngebomber, kul. Den tidligste variant af ansvarlige investeringer og stadig den mest udbredte, også i Danmark

Normbaseret screening
Udelukkelse af investeringer i noget man har defineret som uetisk adfærd (eksempelvis korruption, børnearbejde, forurening, brud på arbejdstager- eller menneskerettigheder). Kaldes internationalt også den nordiske eller skandinaviske model.

Aktivt ejerskab
Investorer kan bedrive aktivt ejerskab ved at indgå i dialog med virksomheder med ESG-udfordringer (også kaldet engagement), stemme ved og/eller have afstemningspunkter på dagsordenen til virksomheders generalforsamlinger. Benyttes af stadig flere investorer og Danmark har den fjerdestørste engagementsvolumen i Europa.  

Best in class
Investeringer udvælges pga. særligt god performance på ESG-faktorer inden for en branche. Finder stort set ikke sted i Danmark.

Fokus på bæredygtighed
Investeringer i særligt bæredygtige, ofte klimaorienterede, projekter, virksomheder eller produkter. Sker ofte gennem grønne obligationer eller infrastruktur. Vokser kraftigt i Europa.

Integration
En strategi hvor ESG-faktorer integreres i den normale finansielle analyse. Benyttes kun i ringe grad i Danmark. FN har udgivet en rapport, som beskriver flere forskellige modeller, man kan benytte.

Impact investeringer
Her skal investeringer ud over et fornuftigt finansielt afkast også have en defineret positiv social eller miljømæssig effekt. Den hurtigst voksende kategori i Europa, men stadig lille i volumen. Læs mere her.

Kilde: Økonomisk Ugebrev, Engagement International og Norsif

Udviklingen er drevet af dels frivillige vejledninger, der anbefaler alle investorer at være aktive ejere, som f.eks. vejledningen fra Komiteen for God Selskabsledelse i Danmark fra november 2016 og FN’s principper for ansvarlige investeringer (UNPRI), og dels egentlig lovgivning som EU’s nye aktionærrettighedsdirektiv, der vil blive udmøntet i dansk lovgivning inden for de næste to år.

”Det er også fordi, det virker godt. Der er mange undersøgelser, der viser, at ansvarlige investeringer over tid giver et rigtig godt afkast. Men det mest positive afkast opnår man, hvis man også går aktivt ind og prøver at påvirke virksomheden,” siger Erik Alhøj, stifter og direktør i Engagement International, der bedriver aktivt ejerskab på vegne af en række investorer.

”Det er faktisk sådan en almindelig, snusfornuftig finansiel mekanisme, der er i spil her. Hvis et selskab er meget eksponeret for ESG-faktorer, men ikke nødvendigvis håndterer disse risici særlig godt, så vil aktien typisk være billigere, fordi der er en høj risikopræmie. Og hvis man gennem aktivt ejerskab så lykkes med at forbedre den risikohåndtering, og gør det på en måde, som aktiemarkedet kan se virker, så falder den risikopræmie alt andet lige, og så stiger aktiekursen,” forklarer han.

Hvad gør de gode?
Kigger man på pensionskasser eller bankers hjemmesider, vil de alle skrive, at de går ind for og arbejder med ansvarlige investeringer. Det, der kan være svært, er at gennemskue, hvilket niveau de arbejder på.

”Du kan flytte mest ved at tage de investeringer, du har nu, og være aktiv investor. Jeg kunne godt savne en målestok for, hvornår man er en aktiv investor – for der er ikke noget pensionsselskab, som ville sige, at de ikke var aktive investorer. Men hvad er rammen, hvornår er man best practice og hvornår er det bare noget man siger?,” sagde Sune Schackenfeldt, administrerende direktør for Pædagogernes Pension på Folkemødet 2017.

Hvis investorer i praksis skal leve op til guidelines og anbefalinger, skal man kunne se, at de har en politik for aktive investeringer, at de screener for, hvordan deres investeringer påvirker menneskerettigheder, inklusiv miljø og klima, at de er aktive ejere, dvs. reagerer, hvis de opdager negativ påvirkning, at de er åbne og dokumenterer deres indsats, og at de stiller krav til eksterne samarbejdspartnere om, at de arbejder på samme måde.

Spørger man Erik Alhøj, er der særligt to ting, der viser, om en investor arbejder seriøst med ansvarlighed i deres investeringer:

  • De erklærer deres opbakning til de relevante guidelines og viser, hvilke processer de har etableret, hvem der har ansvaret for dem, og hvad det arbejde fører til.
  • De rapporterer om, hvor meget engagement-aktivitet de har haft i det seneste år: Hvor mange de har været i dialog med, hvor mange gange det har ført til forandringer og hvor det ikke har haft noget resultat.

Status i Danmark
I juni måned 2017 offentliggjorde Mellemfolkeligt Samvirke for anden gang en undersøgelse af 15 af de største danske pensionsselskabers praksis på integration af FN’s konvention om menneskerettigheder og erhverv i deres investeringer.

Konklusionen var, at det går fremad. F.eks. svarer samtlige selskaber nu, at de i praksis søger at efterleve retningslinjer fra OECD og/eller FN, når de investerer, og de bruges også til at vurdere, om man skal fastholde en investering i en bestemt aktie. Politikker og screening er altså på plads.

Til gengæld er det et klart mindretal, som skriftligt afkræver eksterne kapitalforvalteres underskrift på at de også vil tage hensyn til retningslinjerne eller rapporterer systematisk og offentligt om de potentielt negative påvirkninger af menneskerettigheder, de finder frem til.

”Flere har rykket sig og forbedret sig siden sidste år. Det er glædeligt. Men der er tydeligvis lang vej igen og måske også længere, end man i nogle pensionsselskaber selv er klar over, for de er ikke alle helt klar over, hvad der ligger i de internationale retningslinjer”, sagde Troels Børrild fra Mellemfolkeligt Samvirke til Finans.dk, da analysen udkom.

Grænser for åbenhed – endnu
Graden af åbenhed omkring aktivt ejerskab er et område, branchen for ansvarlige investeringer og f.eks. NGO’er diskuterer. Centralt i diskussionen står spørgsmålet om, hvorvidt man skal offentliggøre navnene på de virksomheder, man er i dialog med, og hvad man diskuterer med dem.

Erik Alhøj er stifter og direktør i Engagement International. .

”Åbenhed er helt centralt, men jeg vil alligevel ikke råde til at man lægge alle informationer offentligt frem lige med det samme. Det er meget svært at være i engagement-dialog med en virksomhed og så samtidig gå ud og kritisere dem offentligt. Desuden er engagement så nyt, at det let kan misforstås. Og derfor egner en investors dialog med navngivne selskaber sig dårligt til at blive diskuteret i pressen,” siger Erik Alhøj.

PFA Pension har på deres hjemmeside en oversigt over de selskaber, man har haft aktiv dialog med siden 2014.

”Det er ikke sådan at man får alle detaljerne, men man kan se, hvad problemet er, og hvad vi har spurgt ind til. Det bidrager til debatten om aktivt ejerskab,” sagde Anders Damgaard, koncernfinansdirektør i PFA, under en debat på Folkemødet 2017.  

Der bliver holdt anderledes igen hos andre danske investorer. F.eks. indgik Danske Bank og Nordea i en ranking af de 40 største kapitalforvaltere i Europa i forhold til ansvarlige investeringer, og kom på hhv. 29. og 14. pladsen. Deres placering afgjordes primært af, at de fik lavest mulige score på aktivt ejerskab. For Nordeas vedkommende fordi de ikke offentliggør, hvordan de har stemt på generalforsamlinger. Nordeas Asset Management kom ellers ind som nummer 1 på flere af undersøgelsens kriterier, og er af det europæiske magasin Capital Finance International (CFI) tre år i træk er blevet udnævnt til at have den bedste ESG-proces i Europa.

Samlet set bliver billedet af de institutionelle investorers samfundsansvar et, der til forveksling ligner resten af dansk erhvervslivs indsats: De er langt fremme med politikker og formalia, men skal stadig arbejde med fuld integration i deres aktiviteter.

Bureau Veritas

Sponseret

Webinar: Ny ISO-standard skal hjælpe fødevarevirksomheder med at reducere madspild

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Denne artikel er del af et tema:

I fokus: CSR og finans

Relateret indhold

10.10.20253H Law

Sponseret

Når mærker vildleder: EU strammer reglerne for grøn markedsføring

08.10.20253H Law

Sponseret

Nye regler om mærkningsordninger

29.09.20253H Law

Sponseret

Løsninger frem for begrænsninger – juridisk rådgivning

24.09.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Fire ud af fem forbrugere ser bæredygtighed som lige så vigtig som pris og bekvemmelighed

15.09.2025BSR

Sponseret

Partnering with Suppliers to Advance Human Rights Due Diligence

08.09.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

UNGA & Leaders Summit 2025

25.08.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: CO2-tal og klimadata – hvordan formidler man det juridisk korrekt?

21.08.20253H Law

Sponseret

Dokumentation af grønne påstande – hvad kræver loven?

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: ESG-rapportering

Er du ansvarlig for at redegøre for virksomhedens arbejde med bæredygtighed og ansvarlige virksomhedsdrift? Så er kurset i ESG-rapportering det oplagte for dig. Statsgodkendt uddannelsesforløb på 4 dage med ECTS-point.

Dato

07.10.2025

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Certificeringer, rapportering og dokumentation

Lær at dokumentere og rapportere på dine bæredygtige tiltag, fx ESG-rapportering, ordninger og certificeringer, så det følger EU-taksonomi, EU-lovgivning og CSRD. Statsgodkendt uddannelsesforløb på 4 dage med ECTS-point.

Dato

10.10.2025

Tid

08:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
SBT Sector Exchanges: Buildings

In this sector-specific session participants will have the opportunity to go deeper into questions and opportunities regarding the building sector and the SBTi methodology and approach.

Dato

15.10.2025

Tid

09:00

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Scope 3 Strategy: Regulations, Reporting, and Target Setting

Join our upcoming 2025 Webinar Series: As the first webinar in the series, this session will help participants to understand what the latest regulations and requirements mean for their approach to Scope 3 over the short, medium, and long term. Insights from influential bodies, in addition to business case studies, will demonstrate how aligning with the needs of these key stakeholders can justify investment into more effective data collection, stronger collaboration within value chains, and greater transparency in reporting.

Dato

16.10.2025

Tid

15:00

Sted

Online

JUC SERVICE ApS
Kursus
Sorghåndtering på arbejdspladsen

Dette kursus giver dig konkrete værktøjer til at håndtere sorg i arbejdslivet – både som leder og kollega.

Dato

20.10.2025

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V

Dansk Standard
Kursus
Arbejdsmiljøledelse - ISO 45001 Diplomkursus

På dette to-dages kursus præsenteres du for indholdet i ISO 45001:2023 standarden og lærer samtidig, hvordan de enkelte krav tolkes og anvendes i praksis.

Dato

21.10.2025

Sted

Kosmopol, Fiolstræde 44, 1171 København K