Pandalabs, løvelamper og 314 innovationshubs

Techvelopment er en fremherskende trend i udviklingsorganisationerne i disse år, i jagten på nye veje til at nå deres målsætninger. Det handler om innovation, og WWF har gjort netop denne disciplin central i deres fremtidige strategi.

Tobias Trier Fuglsang i Pandalab-tshirt diskuterer teknologi og naturbeskyttelse med deltagere i en workshop under Techfestival i København. Foto: WWF.

30.09.2018

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Når man ser på det temmelig dystopiske billede af planetens tilstand inden for biodiversitet, klimaforandringer, fødevarer, vandressourcer, plastik i havet osv., så er det tydeligt for os, at man er nødt til at arbejde på nogle nye måder og komme op med nogle nye løsninger,” siger Tobias Trier Fuglsang, som arbejder med innovation og markeder i WWF Danmark.

PandaLabs er en af de nye måder, man vil prøve at rulle ud i WWF. Ideen er udviklet og testet i WWF’s australske afdeling, som i de sidste par år har samarbejdet med flere private partnere om at kombinere teknologi med verdens miljøproblemer. Det har bl.a. ført til en rapport om hvorvidt teknologi kan redde verden, og desuden forsøg med blockchain og tun, hackathons og støtte til startups med ideer derfra.

Nu også i Danmark
Ved at globalt innovationsmøde i WWF i juni 2018 besluttede man så at afprøve Panda-Labs i andre dele af netværket. Heriblandt Danmark.

”PandaLabs Danmark er for indeværende et soft launch – vi har trykt nogle t-shirts og er begyndt at tage ud og fortælle om det. Det, vi gerne vil, er, at invitere alle, der gerne vil byde ind på at løse nogle af de problemer, vi arbejder med. Målet er at indgår større partnerskaber med f.eks. danske virksomheder, hvor vi sammen innoverer og skaber nye løsninger,” forklarer Tobias Trier Fuglsang.

”Vi arbejder meget gerne med danske virksomheder, men vi har ikke fokus på, at danske virksomheder skal komme med nogle tech-løsninger til Afrika. De er ligeså avancerede teknologisk, som vi er. De bruger bare teknologi på en anden måde.”

Tobias Trier Fuglsang, WWF

”Vi kalder det en decentral accellerator-platform. PandaLabs er også en metode, hvor vi prøver at benytte  os af ”design thinking”, som er en struktureret tilgang til problemløsning og innovation med innovationssprints og inkubation og validering osv. Det er vigtigt for os, at etablere os med Pandalab-brandet for at signalere, at vi også i praksis har et organisatorisk set-up, som kan håndtere innovations- og samarbejdsforløb,” fortsætter Tobias Trier Fuglsang.

Flere års erfaring i WWF
Innovationsarbejdet er ikke helt nyt for WWF. I de seneste seks år har WWF haft en samarbejdsaftale med Impact Hub, som er ”verdens største netværk med fokus på at udvikle iværksættermiljøer, der skaber håndgribelige løsninger på verdens mestpresserende problemer”, som de selv skriver.

Det samarbejde har støttet 89 løsninger i 13 lande indtil nu. Desuden etablerede WWF i Schweiz i 2013 ”WWF Impact Ventures”, hvor man arbejder med business model innovation og investeringer i virksomheder og partnerskaber som kan medvirke til miljø- og naturbeskyttelse. Det har ført til 12 konkrete projekter, f.eks. sol-drevne lamper til Masaierne i Kenya, som bruges til at skræmme løver væk, som så ikke bliver dræbt for at beskytte menneskerne, og som samtidig har mange andre fordele for familierne, der benytter lamperne. Impact ventures-platformen er i år blevet åbnet for hele WWF-netværket.

Den danske stat er med på vognen
Danske NGO’er har ganske fine vilkår for at komme med på techvelopment-trenden, for den danske regering er stærkt begejstret for ideen.

Eksempler på techvelopment

Mobilbank til Nigers nomadefolk
CARE Danmark blev tidligere i 2018 Copenhagen Fintechs første partner i dette iværksættermiljøs virtuelle udviklingslaboratorie. CARE meldte ud, at de søgte en partner inden for finans-it til at hjælpe dem med at løse problemet med penge og lån til dem, som på engelsk kaldes ”the unbanked”. Det er de cirka to milliarder mennesker i primært udviklingslande som ikke har adgang til nogen form for finansielle services.

Efter en del fintech-selskaber bøde ind, har CARE har nu indgået en aftale med den danske fintechvirksomhed hiveonline, som arbejder med mobilbaserede finansielle services til små enheder. De skal sammen finde ud af, hvordan nomadefolk fra fjerntliggende egne i Niger får adgang til lån og kontanter. 

Prey Lang-appen – til kamp mod illegal træfældning
Med en app udviklet af et samarbejde mellem Danmission, Københavns Universitet, Prey Lang Community-netværket og WebEssentials, har Cambodias Prey Lang – også kaldet Cambodjas Amazonas på grund af bevoksningens særligt gode evner til at binde kulstof og dermed mindske klimabelastningen – været overvåget af hundredvis af frivillige, lokale aktivister. På den måde samler man data på og dokumenterer ulovlig skovhugst,og hvordan denne påvirker biodiversiteten og levevilkår i området.

Data behandles, verificeres og formidles af forskere på Københavns Universitet. De bliver præsenteret for lovgivere, politi og andre ansvarlige, for at fremtvinge et stærkere fokus på at loven overholdes.

Tunfisk serveret med blockchain
Verdensnaturfonden, WWF, i Australien, Fiji og New Zealand har slået sig sammen om at bekæmpe ulovligt fiskeri og slaveri i tunindustrien i deres del af verden. Det centrale redskab er blockchain-teknologi. NGO’en har i partnerskab med amerikanske ConsenSys og informations-sporingsvirksomheden TraSeable, fundet en måde at støtte Fijis fiskefirma Sea Quest med at følge tunfisk fra fangst til distribution.

Målet er at udvikle en mærkningsordning, der viser om et tunprodukts vej gennem værdikæden er både bæredygtig og etisk. Problemet, som denne teknologi vil påvirke, er ud over ulovligt fiskeri, at kommercielt fiskeri er en af de mest udsatte professioner i verden, ifølge WWF. Der er uforholdsmæssigt mange   arbejdsskader og afledte dødsfald, ligesom besætninger på kuttere fortæller om brug af vold, upassende afstraffelsesmetoder og sexuelle overgreb.

Sentry redder liv i Syrien
Når det syriske styre sender bombefly ud over de oprørskontrollerede områder, dør civile. En app, udtænkt og udviklet af to amerikanere og en syrer, sørger for, at sender beskeder ud via sociale medier, hvis et fly er på vej mod et bestemt område. Det giver folk tid til at samle sig selv og sin familie sammen og komme væk.   Appen benytter sig på en gang af meddelere, sensorer og virkelig snedig teknologi, som f.eks. genkender forskellige flytypers lyde, trækker på lagre af information om tidligere angreb.

Den ene af stifterne er tidligere hacker, finansmand og udsending til Syrien for den amerikanske regering. Efter nogle år i Syrien mente han, at det vigtigste problem at løse var de civile dødsfald. Herfra begyndte en lang udviklingsproces, som f.eks. er beskrevet i det amerikanske magasin Wired i august 2018. Sentry er en kommerciel virksomhed og forudser, at deres indtægter fremover vil komme fra salg af adgang til de store mængder data, de har indsamlet, og fra licenssalg til andre virksomheder.

”Techvelopment – brugen af teknologi som forandringskraft i udviklingssamarbejdet – rummer et enormt potentiale,” sagde minister for udviklingssamarbejde Ulla Tørnæs i en pressemeddelelse i august 2018.
Den blev udsendt i forbindelse med offentliggørelsen af for otte millioner kroner støtte til to initiativer, der skal hjælpe små virksomheder i Tanzania og Etiopien til at udnytte potentialerne i ny teknologi. I samme bane har Udenrigsministeriet siden marts måned i år haft en techvelopment-rådgiver i Nairobi, Kenya. Det har allerede givet WWF Danmark muligheder:

”Vi har af Udenrigsministeriet fået lov til at dedikere 10 procent af vores budget til innovation. Samtidig har vi en rigtig god relation til Kenya, der allerede er en hub for teknologi og iværksætteri, og hvor den lokale WWF-organisation allerede har et innovationsprogram, som dog har brug for nogle ressourcer til at bygge det op,” fortæller Tobias Trier Fuglsang

Launch i Kenya
Så PandaLab i Kenya startede for få uger siden med en innovationskonkurrence, hvor der var taget kontakt til unge og skoler og innovationshubs, store organisationer, politikere og community leaders for at melde WWF’s ankomst i innovationsfeltet.

”Vi afholdt en workshop med WWF-ansatte og repræsentanter fra denne her meget diverse gruppe af mennesker og kompetencer. Det har ført til nogle grupper, der arbejder videre med innovation af løsninger inden for nogle udvalgte problemstillinger og med at teste nogle prototyper, som allerede findes,” siger Tobias Trier Fuglsang.

F.eks. projektet Nairobi Green, som handler om at skabe opmærksomhed om og finde metoder til at rense den stærkt forurenede flod, der løber gennem Nairobi. Netop de lokale løsninger er vigtigt for WWF Danmark.

”Vi arbejder meget gerne med danske virksomheder, men vi har ikke fokus på, at danske virksomheder skal komme med nogle tech-løsninger til Afrika. De er ligeså avancerede teknologisk, som vi er. De bruger bare teknologi på en anden måde,” siger Tobias Trier Fuglsang.

Afrika – et teknologikontinent?
Det er her de 314 innovationshubs fra denne artikels overskrift kommer ind i billedet. De ligger nemlig fordelt i 42 afrikanske lande – f.eks. er der 27 i Kenya – og brager derudaf med teknologiske løsninger til afrikanske behov. Det betyder mobilt.

Nogle siger, at hele firs procent af menneskerne på det afrikanske kontinent har ikke adgang til elektricitet. Alligevel har noget der nærmer sig halvdelen en mobiltelefon. Globalt er det tal omkring 65 procent. McKinsey & Co har udnævnt Afrika til at have den globale førertrøje, når det handler om mobilpenge. I landene syd for Sahara udgør mobil-teknologier seks procent af bruttonationalproduktet. I Asien er samme tal 1,4 procent.
Eller som tech-investoren fra Ghana, Eric Osiakwan, forklarede det, ved Techfestival i København i september:

”Vi er i gang med at springe hele den industrielle æra over, og hoppe direkte ind i informationssamfundet. Der er en helt ny generation af iværksættere, som løser afrikanske udfordringer med teknologi. Og mobil er udgangspunktet – den eneste og foretrukne platform,” sagde han.

I hans optik er Afrika ikke længere et ressource-kontinent men et teknologi-kontinent. Og han opfordrede andre investorer til at tænke på samme måde, og udnytte den situation, at iværksættermiljøerne vokser lystigt, men at mangler mentorer og seed-kapital. Til gengæld giver børsnoterede teknologiselskaber i Afrika bemærkelsesværdigt større afkast end gennemsnittet.

Dansk Standard

Sponseret

Psykisk arbejdsmiljø - introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

Bureau Veritas

Sponseret

Online forum om food waste & loss

Denne artikel er del af et tema:

I fokus: innovation og bæredygtighed

Relateret indhold

17.05.2024CSR.dk

Vigtige nyheder fra sidste uge

17.05.2024CSR.dk

Flere kommuner arbejder med CO2-reduktion i indkøb

16.05.2024Industriens Fond

Sponseret

Sjældent katalog over sundhedspersonalets behov kan gøre dit sygehus bedre

13.05.2024CSR.dk

Stensdal Group understreger klimaambitioner: Får godkendt klimamål af Science Based Targets.

09.05.2024TANIA ELLIS – The Social Business Company

Sponseret

Trends & Insights: How does geopolitics affect your business and due diligence efforts?

08.05.2024CSR.dk

Konference: En økonomi med menneskets og planetens trivsel i fokus

08.05.2024Genan A/S

Sponseret

At være en af Genans grønne pionerer

08.05.2024TANIA ELLIS – The Social Business Company

Sponseret

Trends & Insights: How does geopolitics affect your business and due diligence efforts?

Jobmarked

Se alle

NRGreen ApS

Energisk møde booker til spændende produkt

NRGreen søger en frisk og udadvendt medarbejder

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

13.06.2024

SUSTAINX ApS

Vil du være med på et stærkt ESG-Hold? 🌱

Som Senior ESG Advisor hos SustainX bliver du en aktiv del af den grønne omstilling, og sammen leverer vi ESG løsninger, der omfatter alt fra strategi til direkte projektudførelse.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Lemvigh-Müller

ESG Specialist (barselsvikariat) - Herlev

Det ligger dybt i Lemvigh-Müllers DNA at tage samfundsansvar, og vi har mange aktiviteter i gang inden for hele ESG-agendaen. For nylig har vi fået godkendt vores Science Based Targets klimamålsætninger.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Anlægsgartner Gottlieb A/S

Anlægsgartner Gottlieb A/S privathave afdelingen søger formand

Anlægsgartner Gottlieb Søger formand til udførsel af anlægsopgaver

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Semler Gruppen A/S

Sustainability Specialist til Danmarks største bilkoncern

Semler Gruppen er Danmarks største bilkoncern. Vi arbejder målrettet med den elektriske omstilling af bilmodellerne fra Volkswagen, Audi, ŠKODA, SEAT, Cupra og Porsche. Vi udvikler digitale mobilitetsløsninger, og vi er repræsenteret i både Norden og de baltiske lande. I Semler Agro, vores landbrugsdivision, formidler vi traktorer og jordbrugsmaskiner fra John Deere.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

19.05.2024

UN Global Compact Network Denmark

Head of Human Rights & Social Sustainability til UN Global Compact Network Denmarks sekretariat

Danmarks største netværk og læringsmiljø for ESG og bæredygtighed i den private sektor søger en engageret og faglig stærk Head of Human Rights & Social Sustainability til at lede vores aktiviteter for danske virksomheder inden for menneskerettigheder og det sociale område. Vores nye kollega vil få ansvaret for vores arbejde med menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, mangfoldighed og inklusion.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

09.05.2024

Beierholm

Senior Manager til erklæringsafgivelse på bæredygtighedsområdet

Til vores nystartede afdeling for erklæringsafgivelse på bæredygtighedsrapporteringer søger vi en Senior Manager, der kan være med til at sætte sit præg på afdelingen fra dag ét!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Sustainability strategy and reporting professional

Then look no further. In this role, you can build on your knowledge within this field and gain a thorough understanding of working strategically with sustainability in a large, international company.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Responsible Sourcing Manager - drive a responsible sourcing framework

If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Valified
Webinar
GRATIS Valified Kickstart - Værdi á 1.499 kr. | OPSTART 14. MAJ

Skræddersyet til dig der skal udarbejde din virksomheds første CO2-beregning og bæredygtighedsrapport og vil gøre kommunikation med dine interessenter let!

Dato

14.05.2024

Tid

09:00

Sted

Online

Sustainable Business Solutions ApS
Webinar
Introduktion til klimadata og klimaregnskaber i praksis

Er du ny i arbejdet med klimaregnskaber, og mangler du en grundlæggende forståelse for, hvad arbejdet med klimadata og udarbejdelse af klimaregnskaber indebærer? Så er dette kursus for dig.

Dato

17.05.2024

Tid

09:00

Sted

Live online (Zoom)

Rockwool Danmark A/S
Gå-hjem-møde
Gå-hjem-møde: Bliv klogere på energieffektivitet og CO2 reduktion i større bygninger

Gør flere energirenoveringstiltag til ét samlet projekt med ROCKWOOL og LivingBetter

Dato

21.05.2024

Tid

14:00

Sted

ROCKWOOL Danmark A/S, Hovedgaden 501, Hedehusene, Capital Region, DK, 2640

Erhvervsakademi Aarhus
Efteruddannelse
Kursus: Virksomhedens sociale ansvarlighed i hele værdikæden

Hvordan dokumenterer og kommunikerer du din sociale ansvarlighed – uden at ende i greenwashing og greenhushing? Det får du styr på med kurset ’virksomhedens sociale ansvarlighed’. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point

Dato

21.05.2024

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Etisk Handel Danmark
Webinar
Introduktion til medlemskab hos Etisk Handel Danmark (Online)

Er du nysgerrig på, hvordan du kan arbejde med etisk handel og bæredygtige værdikæder? Og hvordan et medlemskab hos Etisk Handel Danmark kan understøtte arbejdet med at håndtere omverdenens stigende krav og forventninger til menneske- og arbejdstagerrettigheder, miljø og klima i værdikæden?

Dato

22.05.2024

Tid

09:00

Sted

Online

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtig transformation i praksis

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

22.05.2024

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus