Korruption straffes globalt - men hvordan og for hvad?

FIFA-sagen bør minde os om, at korruption straffes på tværs af landegrænser. Gode interne systemer skal på plads for at sikre sig mod denne risiko. Det peger to Plesner-advokater på.

25.06.2015

CSR.dk

FIFA-sagen gik over i den juridiske historie som sagen, hvor de mange opdagede at korruption ikke længere kun straffes i hjemlandet, men også gælder for handlinger begået i andre lande. Det skriver de to advokater Marlene Hannibal og advokat og partner Jacob Christensen -– begge fra Plesner Advokater -– i Dagbladet Børsen. Sagen er illustrativ, fordi schweiziske politi anholdt medlemmerne af FIFAs ledelse på foranledning af FBI, der krævede dem udleveret til USA.

”Læs også: USA retter officiel anklage mod FIFA for udbredt korruption

Begrundelsen for FBI's fremfærd er, at transaktionerne har gået igennem amerikanske banker, og at dele af planlægningen er sket i USA eller på servere installeret i USA”, skriver de.

De to advokater peger på, at transnational lovgivning med såkaldt ekstraterritorial effekt bliver mere almindeligt og findes blandt andre i USA, UK og Brasilien. 

Hvornår kommer man  i klemme?
I UK omfatter anti-korruptionsloven alt undtaget enkeltstående transaktioner. Så selvom man kun lejlighedsvis sælger noget til nogen i UK, er man omfattet af reglerne, eller hvis man f.eks. har holdt bestyrelsesmøder på britisk jord. Eller hvis en dansk virksomhed har et datterselskab i UK, som har arbejdet på vegne af moderselskabet, så vil den danske koncern kunne impliceres.

Og det er ikke kun bankoverførsler til hemmelige konti i Schweiz, der tæller. Repræsentationsmiddage uden (det store) faglige indhold eller for store gaver til en jubilæumsreception, hvis de er givet for at skaffe sig en konkurrencemæssig fordel, bliver også regnet som bestikkelse.

Byg solide interne systemer
Ifølge de to Plesner-advokater skal der sættes ind i danske virksomheder, der handler med især amerikanske og britiske virksomheder, eller har samarbejdspartnere fra lande, som er kendt for at være højrisiko-lande i forhold til korruption.

Det kan ske ved at udarbejde målrettede, interne retningslinjer for anti-korruption i compliance-programmer, indføre whistleblower-ordninger samt løbende tjekke virksomhedens samarbejdspartnere.

Ellers kan man ende med at blive sagsøgt under f.eks. den amerikanske eller britiske anti-korruptionslovgivning, der har høje bødestraffe og fængselsstraf, samt at virksomhederne kan straffes for handlinger begået af deres ansatte eller deres samarbejdspartnere.

-JPN/EHS

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

09.09.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

Ny guide: Gør en forskel med dit kaffeindkøb

09.09.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Fra kaffecykel til millionforretning

08.09.2025BSR

Sponseret

Mining and the Just Transition: Putting People at the Center of the Energy Transition

04.09.2025CSR.dk

Fødevarestyrelsen finder grove brud på økologiregler hos Nordic Sugar

29.08.2025Schneider Electric

Sponseret

Schneider Electric lancerer fremtidens I/O-system

21.08.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

En ny dansk alliance for grøn energi går sammen om at løse problemer i værdikæden

13.08.2025Merkur Andelskasse

Sponseret

Esg-scoren er kejserens nye, sorte klæder

30.07.2025DTU

Sponseret

Styrk dine kompetencer i produktions- og forsyningskæder

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

Dansk Industri
Kursus
Kommunikér troværdigt om bæredygtighed

Er du klar til at styrke din kommunikation om bæredygtighed? Undgå både greenwashing og greenhushing, og bliv skarp på, hvordan du kan kommunikere om virksomhedens grønne indsatser på en troværdig, effektiv og lovlig måde.

Dato

09.09.2025

Sted

Aarhus

Beierholm
Kursus
Klimadata og klimaregnskaber i praksis - København september 2025

Efterspørges der en baseline på virksomhedens carbon udledninger, og har du behov for at blive bekendt med klimaregnskabets scope 3? Dette to-dages kursus vil ruste dig til at håndtere klimadata og klimaregnskaber effektivt.

Dato

10.09.2025

Tid

09:00

Sted

København

Byggeriets Samfundsansvar
Kursus
Masterclass 2: Konfliktforebyggelse og konstruktiv konflikthåndtering i byggebranchen – København

Hvordan kan jurister og advokater hjælpe med at forebygge konflikter i bygge- og anlægsbranchen? Og hvordan kan de konkret bidrage til de gode løsninger, når det er gået galt?

Dato

11.09.2025

Tid

09:00

Sted

Valencia, Danske advokater, Vesterbrogade 32, 1620 København

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Ledelse og facilitering af bæredygtig udvikling

Bæredygtighed, cirkulær økonomi og FNs verdensmål. Disse begreber skal alle virksomheder og organisationer forholde sig til, og det er en ledelsesopgave at vurdere hvordan og hvornår. Statsgodkendt uddannelsesforløb med ECTS-point.

Dato

11.09.2025

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

JUC SERVICE ApS
Kursus
Planer og miljølovgivning

Kurset skal med udgangspunkt i planloven og miljøvurderingsloven, give viden om miljøvurdering af kommuneplaner og lokalplaner. Kurset vil også berøre miljøvurdering af andre planer og programmer.

Dato

11.09.2025

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V