Microsoft inviterer forretningspartnere med i samfundsansvarsklub

Nyt initiativ fra Microsoft vil samle tech-virksomheder i Vesteuropa om at løse samfundsmæssige udfordringer gennem dialog og projekter.

19.11.2021

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Microsoft har i denne uge offentliggjort et nyt initiativ i 14 vesteuropæiske lande, hvor deres forretningspartnere inviteres til at forpligte sig til at gøre størst mulig positiv forskel på fem områder. 

“Teknologi påvirker vores hverdag, vores samfund og virksomheder på tværs af industrier. Dermed har vi også et stort ansvar for at drive vores virksomheder på et fundament af bæredygtige principper, som imødekommer de samfundsudfordringer, vi står over for både lokalt og globalt,” siger Nana Bule, adm. direktør i Microsoft Danmark & Island og fortsætter:

”I Microsoft er vi så privilegerede at kunne kalde en lang række af de danske IT-virksomheder for vores partnere og de deler samme ambitioner, som os, om at bidrage til at løse de sociale, økonomiske og klimamæssige udfordringer. Jeg glæder mig til at fortsætte det tætte samarbejde med dem på flere niveauer.”

Ved at underskrive Microsoft Danmarks ’Partner Pledge’ tilkendegiver man, at man som medlem af den danske tech-industri forpligter sig til at fremme grøn, inkluderende og ansvarlig digital transformation til fordel for alle borgere i Danmark, Island – og forhåbentlig endnu flere.

De fem søjler
I ’Partner Pledge’-initiativet indgår fem såkaldte ’søjler’. Hver søjle repræsenterer et område, inden for hvilket den underskrivende virksomhed forpligter sig til at tage ansvar og bidrage til størst mulig positiv samfundsforandring. De fem søjler er: Diversitet, bæredygtighed, digitale færdigheder, ansvarlig og etisk AI og cyberskikkerhed. Sidste emne indgår dog kun i den danske udgave af partner pledge. 

Under hvert at disse emner forpligter partnerne sig til forskellige principper, som varierer fra at benytte og promovere Microsofts Digital Skills-initiativ eller deres "Microsoft Emissions Impact Dashboard", over dataetik og beskyttelse i udvikling og brug af kunstig intelligens, over at skabe opmærksomhed om cybersikkerhed, til at sikre at man har en plan og gør en indsats for øget diversitet og inklusion blandt ledelse og medarbejdere, at man bidrager til Danmarks reduktionsmål for CO2 på 70 procent og er med til at sørge for at der bliver udviklet nok digitale kompetnecer i Danmark. 

Der er således konkrete handlinger knyttet til hver af de fem søjler i Partner Pledge, som Microsoft gerne i dialog med deres forretningspartnere om. Desuden skal der hvert år afholdes to Partner Pledge Summits, for at dele erfaringer og som partnere skal deltage i. 

Man kunne blive bekymret for, at det bare er noget vi taler om. Men det er det ikke helt. Ved at skrive under på pledgen forpligter man sig nemlig også til at udpege et flagskibsprojekt i sin egen organisation, som man mener viser vejen frem og kan inspirere andre, og til at deltage aktivt i den offenlige debate og vise, hvordan IT-branchen kan bidrage med nye løsninger frem mod et grønnere, sikrere og mere indkluderende samfund. 

Foreløbigt positiv feedback
Microsofts ’Partner Pledge’-initativ er endnu i sin spæde start, og Microsoft Danmark er spændt på at se, hvordan det udvikler sig. Allerede nu har man dog fået positiv feedback fra omverdenen. Dansk Erhverv mener f.eks., at initiativet kommer på det helt rigtige tidspunkt:

”Vi hilser initiativet velkomment. I Dansk Erhvervs digitale politik “Digital handlekraft” er ansvarlighed en af de tre søjler, som alle virksomheder skal forholde sig til. Det gælder selvfølgelig også techbranchen selv, og derfor er det særdeles positivt, at Microsoft og de danske partnere her styrker samarbejdet om alt fra klima til diversitet, som også er dagsordener Dansk Erhverv er stærkt optaget af,” siger Brian Mikkelsen, adm. direktør i Dansk Erhverv.

Og en del af virksomhedens forretningspartnere er i gang med at sige ja til at bygge ovenpå det eksisterende samarbejde med Microsoft, f.eks. har Atea allerede tilsluttet sig initiativet: 

”Som branche mener jeg helt afgjort, at vi skal tage et ansvar for at løfte disse agendaer og derfor skal man kunne stille krav til sine strategiske samarbejdspartnere om at arbejde mod nogle fælles mål, som bygger på bæredygtige og etiske principper. Derfor hilser vi initiativet velkommen,” siger Kathrine Forsberg, adm. direktør i Atea.

Selvom løftet ikke er juridisk bindende, mener en anden Microsoft-partner, Delegate, at det er initiativer som disse, der er med til at sikre en positiv samfundsudvikling:

”Jeg mener, at partner pledge er rigtig vigtigt for at skubbe på udviklingen. Det er fem agendaer, som ligger os meget på sinde og som vi allerede arbejder med, men det at gå sammen med Microsoft og andre partnere, synes vi er et vigtigt signal i markedet og derfor støtter vi naturligvis op om det,” siger Peter Østergaard, direktør i Delegate.

Læs mere om ’Partner Pledge’ her.

Dansk Standard

Sponseret

Psykisk arbejdsmiljø - introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

Bureau Veritas

Sponseret

Online forum om food waste & loss

Relateret indhold

16.05.2024CSR.dk

Arbejdstøj bliver til stilhed med nyt samarbejde

16.05.2024CSR.dk

Forskere kan nu nedbryde og omdanne dårlig plastik

09.05.2024TANIA ELLIS – The Social Business Company

Sponseret

Trends & Insights: How does geopolitics affect your business and due diligence efforts?

08.05.2024CSR.dk

Konference: En økonomi med menneskets og planetens trivsel i fokus

08.05.2024Genan A/S

Sponseret

At være en af Genans grønne pionerer

08.05.2024TANIA ELLIS – The Social Business Company

Sponseret

Trends & Insights: How does geopolitics affect your business and due diligence efforts?

08.05.2024CSR.dk

Nyt samarbejde skal hjælpe flere tunge el-køretøjer ud på de danske veje

07.05.2024Comwell Hotels

Sponseret

”Alderen er vores arbejdsstyrke”

Jobmarked

Se alle

SUSTAINX ApS

Vil du være med på et stærkt ESG-Hold? 🌱

Som Senior ESG Advisor hos SustainX bliver du en aktiv del af den grønne omstilling, og sammen leverer vi ESG løsninger, der omfatter alt fra strategi til direkte projektudførelse.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Lemvigh-Müller

ESG Specialist (barselsvikariat) - Herlev

Det ligger dybt i Lemvigh-Müllers DNA at tage samfundsansvar, og vi har mange aktiviteter i gang inden for hele ESG-agendaen. For nylig har vi fået godkendt vores Science Based Targets klimamålsætninger.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Anlægsgartner Gottlieb A/S

Anlægsgartner Gottlieb A/S privathave afdelingen søger formand

Anlægsgartner Gottlieb Søger formand til udførsel af anlægsopgaver

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Semler Gruppen A/S

Sustainability Specialist til Danmarks største bilkoncern

Semler Gruppen er Danmarks største bilkoncern. Vi arbejder målrettet med den elektriske omstilling af bilmodellerne fra Volkswagen, Audi, ŠKODA, SEAT, Cupra og Porsche. Vi udvikler digitale mobilitetsløsninger, og vi er repræsenteret i både Norden og de baltiske lande. I Semler Agro, vores landbrugsdivision, formidler vi traktorer og jordbrugsmaskiner fra John Deere.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

19.05.2024

UN Global Compact Network Denmark

Head of Human Rights & Social Sustainability til UN Global Compact Network Denmarks sekretariat

Danmarks største netværk og læringsmiljø for ESG og bæredygtighed i den private sektor søger en engageret og faglig stærk Head of Human Rights & Social Sustainability til at lede vores aktiviteter for danske virksomheder inden for menneskerettigheder og det sociale område. Vores nye kollega vil få ansvaret for vores arbejde med menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, mangfoldighed og inklusion.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

09.05.2024

Beierholm

Senior Manager til erklæringsafgivelse på bæredygtighedsområdet

Til vores nystartede afdeling for erklæringsafgivelse på bæredygtighedsrapporteringer søger vi en Senior Manager, der kan være med til at sætte sit præg på afdelingen fra dag ét!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Sustainability strategy and reporting professional

Then look no further. In this role, you can build on your knowledge within this field and gain a thorough understanding of working strategically with sustainability in a large, international company.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Responsible Sourcing Manager - drive a responsible sourcing framework

If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Valified
Webinar
GRATIS Valified Kickstart - Værdi á 1.499 kr. | OPSTART 14. MAJ

Skræddersyet til dig der skal udarbejde din virksomheds første CO2-beregning og bæredygtighedsrapport og vil gøre kommunikation med dine interessenter let!

Dato

14.05.2024

Tid

09:00

Sted

Online

Sustainable Business Solutions ApS
Webinar
Introduktion til klimadata og klimaregnskaber i praksis

Er du ny i arbejdet med klimaregnskaber, og mangler du en grundlæggende forståelse for, hvad arbejdet med klimadata og udarbejdelse af klimaregnskaber indebærer? Så er dette kursus for dig.

Dato

17.05.2024

Tid

09:00

Sted

Live online (Zoom)

Rockwool Danmark A/S
Gå-hjem-møde
Gå-hjem-møde: Bliv klogere på energieffektivitet og CO2 reduktion i større bygninger

Gør flere energirenoveringstiltag til ét samlet projekt med ROCKWOOL og LivingBetter

Dato

21.05.2024

Tid

14:00

Sted

ROCKWOOL Danmark A/S, Hovedgaden 501, Hedehusene, Capital Region, DK, 2640

Erhvervsakademi Aarhus
Efteruddannelse
Kursus: Virksomhedens sociale ansvarlighed i hele værdikæden

Hvordan dokumenterer og kommunikerer du din sociale ansvarlighed – uden at ende i greenwashing og greenhushing? Det får du styr på med kurset ’virksomhedens sociale ansvarlighed’. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point

Dato

21.05.2024

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtig transformation i praksis

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

22.05.2024

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

PwC Danmark
Webinar
Kick-starting your Sustainable Business Transformation

To many Danish organisations sustainability is top of mind.

Dato

23.05.2024

Tid

09:00

Sted

Online