Ny undersøgelse: medarbejdere siger op på grund af dårlig ledelse

Knap hver anden af HK/Privats medlemmer har forladt et job grundet en dårlig chef. Fagforeningens næstformand kræver bedre lederuddannelser.

Næsten halvdelen af HK/Privats medlemmer har haft så store problemer med chefen, at de sagde op. Seniorforsker og ph.d. i arbejdsmiljø Thomas Clausen mener, at det i høj grad handler om mangel på samarbejde og anerkendelse fra lederen..

14.12.2015

Clara Hennecke Mikkelsen, CSR.dk

Epinion har lavet en ny undersøgelse, som viser, at det ofte skyldes dårlig ledelse, når en medarbejder siger op. Hele 44 procent af 1.269 adspurgte medlemmer af fagforeningen HK/Privat svarer i undersøgelsen, at de på et tidspunkt har skiftet job på grund af en dårlig leder. Det skriver Avisen.dk.

Læs også: Chefen skyld i dårligt psykisk arbejdsmiljø

Næstformand i HK/Privat, Marianne Vind, mener, at problemet ligger hos lederne – de simpelthen ikke er dygtige nok. Hun er direkte rystet og håber, at erhvervslivet vil reagere på undersøgelsen:

”Jeg håber, erhvervslivet vil se undersøgelsens resultater som et larmende wake-up call og gøre noget ved det. For eksempel ved at sørge for, at virksomhedernes ledere tager en lederuddannelse, så de kan leve op til deres titel og ansvar”, siger næstformanden til Avisen.dk.

Undersøgelsen viser yderligere, at næsten hver femte af de adspurgte, 18 procent, føler, at de har en dårlig eller meget dårlig nærmeste leder.

Anerkendelsen mangler
Det er dog ikke alle, den nye undersøgelse kommer bag på. I Videnscenter for Arbejdsmiljø overrasker det ikke, at så mange har skiftet stilling grundet problemer med chefen. Seniorforsker og ph.d. Thomas Clausen har forsket i sammenhængen mellem ledelse og psykisk arbejdsmiljø. Han peger på, at der i dag bliver stillet store krav til ledere.

Særligt ledernes sociale egenskaber er vigtige for et godt arbejdsmiljø.

Læs også: Ansatte mangler tid i det daglige og støtte fra chefen

”Det handler om, hvordan man samarbejder, og om medarbejderne oplever, at der er retfærdighed og gennemsigtighed på arbejdspladsen. Rosende ord, anerkendelse og et klap på skulderen er vigtigt for folk. Det gør også, at man bliver mere modtagelig over for kritik, når det er berettiget”, siger Thomas Clausen.

-CHM

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

28.03.2025Elis Danmark A/S

Sponseret

Hjælp til familier, der har børn med livstruende sygdomme

28.03.2025CSR.dk

Fra frontløber til bundplads: Lego ramt af Trump-chok?

26.03.2025CSR.dk

Systemet er problemet: Klimaretfærdighedens indtog i klimakampen

26.03.2025Give Steel A/S

Sponseret

Stål og svejsetråd er bærende fundament i Thomas’ nye liv

25.03.2025CSR.dk

Ny afsløring understreger migrantarbejderes udsatte position på arbejdsmarkedet

18.03.2025Bureau Veritas

Sponseret

BV Talks - Om Bæredygtighed

13.03.2025CSR.dk

Nyt motionsløb forener miljø og fællesskab

12.03.2025CBS Executive Fonden

Sponseret

Ledelse af en Mangfoldig Arbejdsstyrke

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:00

Sted

Haraldskær Sinatur Hotel & Konference, Skibetvej 140, 7100 Vejle

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

07.04.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

CABI
Webinar
Taler du om sygefravær med hele medarbejdergruppen?

Hvorfor skal du som leder tale om sygefravær med hele medarbejdergruppen og ikke kun 1:1? Den fælles snak er helt central for at kunne forebygge og håndtere sygefravær, og den handler om langt mere end bare sygefraværstallene. Dette webinar giver dig viden og inspiration til at komme i gang med den fælles snak i medarbejdergruppen.

Dato

08.04.2025

Tid

08:30

Sted

Online

DTU
Webinar
Bestyrelsesarbejde i MedTech og Life Science

Boost din bestyrelseskarriere i MedTech og Life Sciences. Deltag i dette gratis webinar, hvor vi dykker ned i, hvordan stærke bestyrelsesrelationer ikke kun styrker samarbejdet – men også åbner døre for din egen vej ind i bestyrelseslokalet. Skal du med?

Dato

08.04.2025

Tid

17:00

Sted

Online

FSR - danske revisorer
Webinar
Revisors erklæring på lovpligtig bæredygtighedsrapportering

Få en praktisk indføring i udarbejdelse af revisors bæredygtighedserklæring i henhold til CSRD.

Dato

09.04.2025

Tid

09:00

Sted

Online