Stadig elendige forhold for tekstilarbejderne i Bangladesh

En ny rapport fra DanWatch gør status på arbejdsvilkårene i Bangladeshs tekstilindustri. Forholdene er stadig problematiske, og både fysiske og verbale krænkelser er hverdag for mange arbejdere.

En ny rapport fra DanWatch fastslår, at hverdagen som tekstilarbejder i Bangladesh stadig er præget af verbale overgreb og decideret vold i forbindelse med kvindelige syerskers graviditeter eller fagforeningsdannelse..

22.04.2014

CSR.dk

På årsdagen for industri-katastrofen Rana Plaza-kollapset, der dræbte mindst 1.134 tekstilarbejdere og sårede flere end 2.000, dokumenterer DanWatch i ny rapport, at arbejderne fortsat bliver udsat for talrige krænkelser. 

Læs også: Dansk handelsinitiativ skal støtte syersker i Bangladesh

Rapporten 'Tøjets Tragedier' gør status på arbejds- og levevilkår i Bangladeshs tekstilindustri, og konkluderer, at vold, råb, fysiske og verbale overfald på tekstilarbejdere på faldefærdige fabrikker, der har massive problemer med sikkerheden, stadig er en del af hverdagen i Bangladesh. 

En undersøgelse på 80 fabrikker i Bangladesh fra rapporten viser desuden, at 25 procent af arbejderne har oplevet vold og fysisk afstraffelse, og 75 procent har oplevet verbal afstraffelse.

Rapporten bygger på interviews med mere end 30 arbejdere fra 14 fabrikker samt eksperter i Bangladeshs arbejdsmarked og giver et øjebliksbillede af vilkårene for de tekstilarbejdere, der hvert år syr tøj til danske forbrugere for millioner af kroner.

Manglende sikkerhed og lav løn
De nyeste bygningsinspektioner viser desuden, at problemerne med brand- og bygningssikkerhed på tekstilfabrikkerne endnu ikke er løst. 

Læs også: Bangladesh – en ny begyndelse?

Arbejdsugen for en tekstilarbejder er stadig på 56 timer eller mere til en mindsteløn på 370 kroner om måneden, selvom levelønnen i Bangladesh anslås til 653 kroner.

Læs hele rapporten fra DanWatch her.

-TK

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

16.09.2025Valified

Sponseret

Valified opruster: Ny CEO og ny retning skal styrke ESG som forretningsdriver

15.09.2025CSR.dk

EU udsætter klimamål: Uenigheder spænder ben for 2035- og 2040-mål

12.09.2025CSR.dk

Rock Flour Company får investering til at udnytte grønlandsk gletjsermel til CO2-fangst og gødning

12.09.2025CSR.dk

Oprustningen presser bæredygtighed i baggrunden hos rådgivende ingeniører

11.09.2025CSR.dk

Ny rapport: Klimapolitik kan mindske ulighed og øge sammenhængskraften

10.09.2025CSR.dk

DLG vil dokumentere effekten af regenerativt landbrug i nyt pilotprojekt

10.09.2025CSR.dk

Dyrere materialer truer tempoet i den grønne omstilling

09.09.2025CSR.dk

Danske virksomheder justerer strategi i USA efter Trumps kursskifte

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Root cause analysis is used to improve process and product quality, minimize safety risks, and meet regulatory requirements.

Dato

16.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Valified
Webinar
Better ESG > Better Business

Bliv klogere på, hvordan Valified kan hjælpe jer forretningsværdi af Valified, vise de seneste løsninger og give et klart billede af, hvad der kommer næste gang.

Dato

16.09.2025

Tid

09:00

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

17.09.2025

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

17.09.2025

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle