Tekstilindustrien: tid til flere konkrete forbedringer, færre undersøgelser

33 virksomheder og organisationer i tekstilindustrien vil udarbejde en fælles standard for vurdering af sociale og arbejdstagerforhold hos deres leverandører. Bestseller og IC Group deltager i arbejdet.

Med en fælles standard for sociale og arbejdstagerforhold hos leverandører vil den globale tekstilbranche gå efter flere reelle forbedringer. .

29.10.2015

CSR.dk

Som den seneste måneds diskussion af sikkerhedsforholdene hos H&M’s leverandører i Bangladesh har peget på, er supply chain management af arbejdsvilkårene i tekstilindustrien i bedste fald ulige fordelt og forsinkede. 

Det ved tekstilindustriens parter tilsyneladende godt. For med deres nye initiative kaldet ”The Social and Labor Convergence Project”, erkender man i den udsendte erklæring, at der er behov for noget nyt. Initativet lanceredes d. 20. oktober 2015. 

Læs også: 25 millioner kroner til tekstilarbejdere og teplukkere

En milliard som kunne bruges bedre
I løbet af de 20 år, tekstilbranchen har arbejdet med social ansvarlighed hos deres leverandører, er der opstået auditeringstræthed hos disse. Man erkender samtidig, at de mange ressourcer der bliver brugt på audits – i Kina alene vurderes det til at være omkring 1 milliard dollar om året - nok kunne føre til flere forbedringer, hvis nogle flere af pengene blev brugt på, nå ja, forbedringer.

De overordnede målsætninger for arbejdet er at skabe bedre gennemsigtighed, at flytte ressourcer fra evalueringer til bedre præstationer og at forbedre tekstilbranchens påvirkning af sociale forhold væsentligt.

Læs også: Tekstilbranchen vil mindske miljøaftryk

Fælles standard er vejen frem
Vejen til bedre resultater går ifølge det nye projekt over etableringen af en fælles standard for auditering af sociale og arbejdstagerforhold hos leverandører. Det har et tidligere samarbejde om fastlæggelse af rammebetingelser for miljøpåvirkning i branchen vist. Samtidig har både EU Kommissionen og OECD bedt om at få udviklet en sådan global tilgang til forbedring af arbejdsforholdene i tekstilbranchen.

De 33 initiativtager opfordrer på det kraftigste andre til at deltage i projektet. Både detailhandel, producenter, leverandører, NGOer og auditeringsfirmaer er allerede med i projektet. I projektets første seks måneder vil fokus ligge på afklaring af scope, ønskede resultater og succeskriterier.

-EHS

Vestforbrænding

Sponseret

Vi går i dybden med CO2

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

23.06.2025Schneider Electric

Sponseret

Schneider Electric sætter turbo på udvikling og udrulning af AI-fabrikker i stor skala med NVIDIA

18.06.2025Daka Denmark A/S

Sponseret

Nye boller på suppen i Nordhavn

12.06.2025Schneider Electric

Sponseret

Ny SCARA-robot med kompakt design og nem integration

10.06.2025Schneider Electric

Sponseret

Nye lystårne er mere synlige og hurtigere at

09.06.2025Schneider Electric

Sponseret

Hvad holder dig fast i en 50 år gammel automationsmodel?

02.06.2025Schneider Electric

Sponseret

Strømskinner sikrer kritisk forsyning på Mary Elizabeths Hospital

21.05.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

Ny analyse: Investeringer i mere bæredygtige værdikæder kan være en løftestang for økonomisk og bæredygtig udvikling på det afrikanske kontinent

20.05.2025CSR.dk

13 procent af verdens fødevarer bliver til spild i den kolde forsyningskæde

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Afvigelseshåndtering og årsagsanalyse

I forbindelse med lukning af afvigelser og andre interne udfordringer er det meget vigtigt at få lavet en ordentlig årsagsanalyse. Årsagsanalysen laves for at identificere de grundlæggende eller underliggende årsager, få dem rettet og dermed forhindre gentagelser. Det sker jo af og til, at vi løser det samme problem igen og igen.

Dato

24.06.2025

Sted

Odense

Aros Business Academy
Kursus
Fra CSRD til VSME – Skab overblik og struktur i din rapportering

Tag på kursus i EU’s nye rapporteringsdirektiv om bæredygtighed! Og kom godt i gang med CSRD-arbejdet allerede nu.

Dato

25.06.2025

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

30.06.2025

Tid

08:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Specialist Training

Event Description

Dato

01.07.2025

Sted

Online

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 2. juli: Sustainable Business Change Manager

Overvejer du at tage en uddannelse inden for ESG og bæredygtighed, kan Sustainable Business Change Manager være rigtig for dig. Er du interesseret, men har spørgsmål eller brug for fif til, hvordan du kan sælge uddannelsen ind internt? Deltag i et uforpligtende webinar om uddannelsen.

Dato

02.07.2025

Tid

12:30

Sted

Zoom

DTU
Webinar
Master in Sustainable Leadership Information Session

Discover how you can elevate your career and bring significant value to your company with a Master in Sustainable Leadership.

Dato

03.07.2025

Tid

09:00

Sted

Online