Dæmonernes port

Nogle af de socialt hårdest ramte søger mod Kofoeds Skole for at få hjælp, og virksomhedssamarbejde er et af skolens virkemidler. På Responsible Entrepreneurs d. 28/1 lægger skolen lokaler til en stribe cases med socialt entreprenørskab i deres DNA

Fra Gasolin til socialt ansvar.

23.11.2015

Lars Münter, CSR.dk

Kender man lidt til de gamle Gasolin’ sange, har man også hørt ”Langebro” og måske endda skrålet med på ”Da jeg gik ud over …”. I andet vers indgår Kofoeds Skole – det nævnes som stedet ud for ”dæmonernes port”. Og det er selvfølgelig ikke en tilfældighed.
 
Kofoeds Skole blev oprettet i 1928 med ønsket om at hjælpe Københavns unge, arbejdsløse mænd og lige siden har tusinder og atter tusinder af hjemløse, arbejdsledige og socialt udsatte af begge køn haft sin gang på skolen – det skønnes at skolens grundlægger, Hans Christian Kofoed, ved sin død i 1952 havde hjulpet mere end 50.000 mennesker. ”Hjulpet” har dog en særlig betydning for Kofoeds Skole, for det bærende princip har siden den første dag været, at dens elever – for det er jo en skole – skal hjælpes til at hjælpe sig selv, et princip, der kun kan følges gennem dyb respekt for den enkelte elev, som det menneske det er, fortæller forstander for Kofoeds Skole Robert Olsen:
 
”Det er helt afgørende for den måde, vi arbejder på, at vi aktiverer, opbygger og udvikler vores elevers personlige ressourcer og samlede kompetence. For kun på den måde, kan vi give eleven selvværd og magt over sit eget liv. De elever, vi har, har alle sociale vanskeligheder i højere eller mindre grad, og vores slutmål er at gøre dem stærkere og dygtigere, ja, basalt set lykkeligere. De skal føle sig som del af et fællesskab, og det hjælper vi dem til gennem rådgivning, beskæftigelse, undervisning og praktisk hjælp og, som del af fællesskabet, samvær. Mange af eleverne kommer fra gaden, som hjemløse, og bare det, at de hos os kan få tag over hovedet, gør en verden til forskel for dem – og for vores muligheder for at hjælpe dem.”
 
Samarbejde er nødvendigt
Kofoeds Skole har siden 2011 været på Finansloven og som sådan sikret et økonomisk underlag, men behovet er stort – dæmonerne mange – og som selvejende institution må skolen hele tiden arbejde på også at skaffe midler ad andre veje: fundraising, sponsorater, donationer og salg af de produkter, skolens elever laver. Virksomheder med social virkelyst kommer her ind i billedet som en af mulighederne:
 
”Det sociale område er lige som så mange områder udsat for nedskæringer, og det forventes af os, at vi kan gøre mere for mindre. Socialt entreprenørskab er som strategisk område i virksomhederne forholdsvist nyt, og det er et interessant område for os at arbejde med, da et af vores mål er at løfte eleverne så meget, at de kan blive del af arbejdsmarkedet og leve et bedre socialt liv. Desuden sker der meget nyt inden for det område, og det vil vi gerne følge med i og se, om vi kan finde nye vinkler, indgå i nye relationer og i det hele taget lære nyt. Vi er jo ikke en ø – vi indgår i samarbejdsrelationer både i den offentlige og private sektor. Som skole indgår vi i et netværk med andre uddannelsesinstitutioner, og vi har et tæt samarbejde Københavns Kommune. Gennem vores samarbejde med private virksomheder søger vi at få vores elever i praktik – vi har for eksempel en elev i praktik hos Jysk – og vi har mange forskellige andre indsatser, eksempelvis med at sælge produkter, som laves på vores værksteder, og andre ydelser.”
 
Robert Olsen nævner som et godt eksempel på, hvor forskellige samarbejder skolen kan indgå i, at legetøjsproducenten bObles har lånt lokaler på skolen og foretaget lagersalg derfra. Skolens elever hjalp med det forberedende arbejde og kørte paller ind og gik til hånde, så virksomheden havde en ekstra ressource at trække på, når det gjaldt. Kofoeds Skole inviterer gerne andre ind til et samarbejde om at hjælpe sig selv ved at hjælpe nogle af dem, der har det sværest:
 
”Vi vil gerne gøre noget godt for mennesker, og vil en virksomhed det samme – og er den en god og troværdig samarbejdspartner – vil vi altid gerne i dialog med den. Alt socialt arbejde er hårdt arbejde, og vores elever er særligt udfordrede af sociale problemer. Samtidigt er der meget bureaukrati omkring det at tage folk med sociale problemer ind i for eksempel et lærlingeforløb, og der er nok mange virksomheder, der føler, det er for besværligt og for meget op ad bakke, så de giver op på halvvejen. Men har begge parter velvilje – og det har vi – støtter vi gerne op om samarbejdet og hjælper med de ressourcer, vi har.”
 
En åben port
Gasolin’s Langebro fortsætter med ”der stod en flok og drak sig ihjel”. Der kæmpes stadig mod dæmoner på Kofoeds gamle skole på Amager, og alle, især lokale aktører, er velkomne i kampen.
 
Responsible Entrepreneurs-konferencen sætter for en dag rampelys på store som små sociale entreprenører og centrale NGO’er, som virker for og understøtter virksomheder med socialt samfundssind. Kofoed Skole er vært for og står selv på podiet som case sammen med 8 andre solide eksempler: G4S, Arriva, NCC, Creativ Company, Social Foodies, Allehånde, Askov Fonden og High:five. De nævnte flankeres af gæstetaler, markedsplads og miniseminarer ved blandt andet CABI og Den Sociale Kapitalfond.
 
Konferencen finder sted d. 28. januar i Kofoeds Skoles multihal, Nyrnberggade 1 på Amager. Læs mere om konferencen og tilmelding på www.csr-link.dk.

Dansk Standard

Sponseret

Psykisk arbejdsmiljø - introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

Bureau Veritas

Sponseret

Online forum om food waste & loss

Relateret indhold

Closing Loops: Danmarks store skridt mod en mere cirkulær fremtid

18.04.2024CSR.dk

17.04.2024CSR.dk

Hovedsæde renoveret med 90 procent genbrugsmaterialer

03.04.2024CSR.dk

For lidt plads kan løses med bedre lovgivning

02.04.2024CSR.dk

Mindre afskovning i Amazonas i 2023

21.03.2024CSR.dk

Ultra fast fashion kan få det svært i Frankrig

12.03.2024CSR.dk

Får EU-Parlamentet lukket de russiske gashaner?

21.02.2024CSR.dk

Lad skruelåget sidde på flasken og bidrag til genanvendelse af 140 ton plast om året

20.02.2024CSR.dk

Ny millionbevilling skal styrke reparationscafeerne i Danmark

Jobmarked

Se alle

Andel

Biodiversitetsspecialist til investeringer i vedvarende energi

Vil du være med til at fremme biodiversitet i udbygningen af vedvarende energiproduktion? Har du et solidt fagligt grundlag og indsigt i den jura, som knytter sig til naturforvaltning?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Andel

Due diligence manager, menneskerettigheder og sociale forhold til investeringer i vedvarende energi

Vil du være med til at sikre menneskerettigheds-due diligence i udbygningen af vedvarende energiproduktion? Har du blik for den forretningsstrategiske værdiskabelse, som due diligence kan bibringe?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Andel

Due diligence manager, miljømæssige forhold til investeringer i vedvarende energi

Vil du være med til at sikre miljømæssig due diligence i udbygningen af vedvarende energiproduktion? Har du blik for den forretningsstrategiske værdiskabelse, som due diligence kan bibringe?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Etisk Handel Danmark

Rådgiver i bæredygtig udvikling og handel

Vi søger en erfaren rådgiver i bæredygtig udvikling og handel til sekretariatet i Etisk Handel Danmark.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

04.05.2024

BESTSELLER

SENIOR ENVIRONMENTAL IMPACT SPECIALIST

Are you passionate about making a difference in the apparel and textiles industry by measuring and communicating environmental impacts? At BESTSELLER, we are committed to accelerating our journey towards a more sustainable future for our industry. Join us on this exciting journey!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

01.05.2024

Etisk Handel Danmark

Rådgiver i bæredygtig udvikling og handel

Vi søger en erfaren rådgiver i bæredygtig udvikling og handel til sekretariatet i Etisk Handel Danmark.

Ansøgningsfrist

04.05.2024

Thygesen Textile Group

Struktureret og analytisk Corporate Responsibility Manager

Thygesen Textile Group søger struktureret og analytisk Corporate Responsibility Manager

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

19.04.2024

Compass Group Danmark A/S

Forretningsanalytiker til nyoprettet stilling i ESG

Brænder du for bæredygtighed, springer nye muligheder i komplekse data frem i dine øjne og vil du have ansvaret for at implementere strategiske nøgleinitiativer på ESG-området? Så er det måske dig vi søger.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

21.04.2024

Fortum Waste Solutions A/S

Apprentice Warehouse

Vil du være lagerelev hos os? Er der en indkøber gemt i dig med flair for god kundeservice, så læs videre her om en spændende mulighed for dig!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

30.04.2024

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Sustainable Business Solutions ApS
Efteruddannelse
Sustainability Management i praksis - Forår 24 i Aarhus

Sustainability Management i praksis er en eksklusiv, konkret og handlingsorienteret uddannelse til dig, der har ansvar for ESG og bæredygtighed. Du får overblik og indblik, der gør dig klar til at sætte mål og eksekvere på dem med det samme.

Dato

16.04.2024

Tid

08:30

Sted

Comwell Aarhus, Værkmestergade 2 8000 Aarhus C

Klimakurser
Kursus
Klimahandling og klimaregnskab i praksis - onlineforløb i april

Klimakurser er effektiv uddannelse, der giver ledere og medarbejdere de vigtigste kompetencer til at tage ansvar og arbejde med klimahandlinger og klimaregnskab i praksis – så virksomheden lykkes med at honorere klimakravene nu og i fremtiden.

Dato

17.04.2024

Tid

09:00

Sted

Live online (Zoom)

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

ISO 45003 er en systematisk ramme for hvordan organisationer kan arbejde proaktivt med trivsel og psykisk arbejdsmiljø.

Dato

22.04.2024

Sted

København, Nordhavn

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden ISO 45003

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.04.2024

Tid

09:00

Sted

Göteborg Plads 1 2150 Nordhavn

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Årskonference 2024: Fremtidens bæredygtighed og ESG

Hvordan bliver fremtidens bæredygtighed og ESG påvirket af eksterne stakeholdere? Og hvilke forventninger skal virksomheder imødekomme, hvis de ønsker at være konkurrencedygtige og gøre noget bedre for samfundet og planeten?

Dato

22.04.2024

Tid

12:30

Sted

Industriens Hus, H.C. Andersens Blvd. 18, 1553 København

Aros Business Academy
Kursus
Klimaregnskabet i praksis – få styr på jeres CO2-beregninger!

Få tal på jeres bæredygtighedsindsats og CO2-udslip – helt simpelt og uden forkundskaber inden for regnskab. Og brug klimaregnskabet til at se, hvor I nemt og effektivt kan sætte ind for at mindske jeres CO2-udledning.

Dato

22.04.2024

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus