12.04.2021  |  Strategi & ledelse

Distancearbejde – Ledelse, Samarbejde og Trivsel

Indhold fra partner Hvad er dette?

Skal du som leder til at forberede en tilbagevenden til arbejdspladsen efter det seneste års massive hjemmearbejde? Det giver anledning til at overveje i hvilket omfang, der fortsat skal arbejdes hjemmefra.

Distancearbejde, hjemmearbejde, virtuelt arbejde. Hvad vi end kalder det, er der ingen tvivl om, at vi både nu og fremover oftere kommer til at arbejde på afstand af hinanden.

Uanset om vi taler om store eller små afstande, og om permanente eller midlertidige afstande, så har afstande konsekvenser for såvel samarbejdet som for det enkelte individ og arbejdspladsen. Så hvordan arbejder vi bedst muligt sammen på afstand?

På kurset bliver du klogere på, hvordan vi bedst muligt kan håndtere afstand som et væsentligt vilkår for de måder, vi (nu) arbejder på.

Vi udforsker den voksende mængde forskning om afstande i arbejdslivet for dermed at forstå, forklare og forbedre udfordringer og muligheder, når individer arbejder sammen på afstand af hinanden.

Kurset består af otte temaer, som hver især analyserer og diskuterer udfordringer og muligheder ved afstande i arbejdslivet:

  • Hvad er afstand, og hvad er tilstedeværelse? 
  • Struktur versus tilfældigheder
  • Synkronisering
  • Fællesskab
  • Kompensationsmekanismer
  • Grænseløshed
  • Ledelse (herunder selvledelse)
  • Arbejdslivets nye normal

Læs mere på https://cbs-executive.dk/programme/distancearbejde-ledelse-samarbejde-trivsel/

  CSR.dk anvender cookies, som vi bruger til at huske dine indstillinger og statistik m.m. Når du fortsætter med at bruge websitet accepterer vores nye cookie- og persondatapolitik. Læs mere