Medlemsprofiler Se alle
Institut for Menneskerettigheder
Menneskerettigheder
Forskning blotlægger diskrimination af kvinder med tørklæde på arbejdsmarkedet
For første gang kan en undersøgelse kortlægge, at minoritetsetniske kvinder udsættes for forskelsbehandling i forbindelse med at søge jobs på det danske arbejdsmarked. Det er især tørklædet, arbejdsgivere har svært ved at se forbi.
Menneskerettigheder
Men HVORDAN gør man det? Sådan helt konkret?
Ny database med konkrete eksempler giver inspiration ved at linke arbejdet med menneskerettigheder med verdensmålsindsats.
Menneskerettigheder
Overholdelse af menneskerettighederne er god forretning
Som virksomhed kan man ikke være neutral, når det gælder menneskerettighederne, og handler man ikke, som samfundet forventer, kan det gå ud over forretningen. Tillid og transparens er vigtigt, lød det på paneldebat om emnet.
Menneskerettigheder
Menneskerettighedsnetværk får nyt sekretariat
Danish Business Network for Human Rights får nyt sekretariat i form af Institut for Menneskerettigheder. Samtidig er netværket åbnet for nye medlemmer.
Menneskerettigheder
Hvordan får man menneskerettigheder ind i offentlige indkøb?
Hvordan får man menneskerettighedsovervejelser ind i offentlige indkøb? En ny rapport giver inspiration til offentlige indkøbere – og omvendt dem, der gerne vil sælge til dem.
Menneskerettigheder
Menneskerettighedsværktøj hjælper virksomheder i udviklingslande
Højere produktivitet, øget ligestilling og færre sygedage er nogle af de fordele, som Zambiske virksomheder oplever efter at have taget et nyt menneskerettighedsbaseret værktøj i brug.
Medarbejder
Der er ingen kvinder i bestyrelsen hos Danmarks største virksomheder
Ligestilling halter fortsat bagud i dansk erhverv. I over halvdelen af Danmarks største virksomheder sidder der ikke én eneste kvinde i bestyrelsen. Det viser en ny opgørelse fra Institut for Menneskerettigheder.
Menneskerettigheder
Interview: Det handler om at få overblik
Danske Bank gennemførte tidligere i år en bred risikovurdering for menneskerettigheder. CSR.dk har bedt Dorte Eckhoff, CR-chef i Danske Bank, forklare hvorfor, hvordan og hvad de har lært af processen.