ISO 26000 udgives i november

ISO 26000 Social Responsibility har nu været igennem en sidste udarbejdelsesfase og er godkendt til udgivelse som international standard. ISO sigter mod udgivelse primo november.

24.09.2010

CSR.dk

ISO 26000 Social Responsibility, der giver organisationer vejledning i implementeringen af samfundsmæssigt ansvar, er efter en vellykket sidste udarbejdelsesfase godkendt til udgivelse som international standard. ISO sigter mod udgivelse primo november.

Fra hensigt til handling
Det vellykkede resultat skyldes i høj grad de positive forhandlingsresultater, som blev opnået på det afsluttende møde i København i maj i år, hvor der blev indgået nogle banebrydende kompromiser, som bl.a. førte til, at Kina og en række mellemøstlige lande endte med at ændre en oprindelig negativ stemme til en positiv stemme. ISO's generalsekretær, Rob Steele hyldede den "eksemplariske indsats" fra de eksperter, der har udarbejdet standarden ved at sige: "ISO 26000 vil hjælpe organisationer, for hvem det er mere end blot "en god idé" at agere samfundsmæssigt ansvarligt, til at implementere samfundsmæssigt ansvar på en praktisk måde, der er rettet mod præstationen. Standarden vil være et vigtigt værktøj til at hjælpe organisationer med at bevæge sig fra gode hensigter om samfundsmæssigt ansvar til gode handlinger."

Fra dansk side ønsker standardiseringsdirektør Jesper Jerlang, Dansk Standard - der varetager de danske interesser i ISO - erhvervslivet og samfundet til lykke:

”Nu har vi et fælles grundlag. En standard, der opstiller nogle fælles forventninger, som virksomheder og organisationer over hele verden kan orientere sig efter, og som giver dem en målestok for og en tjekliste på, hvad de skal tage stilling til, og hvad de bør gøre, før de kan tillade sig at sige, at de opfører sig samfundsmæssigt ansvarligt. Vi undgår dermed de mange forskellige krav, som ellers stilles til underleverandører fra virksomheder rundt om i verden.”

ISO 26000 vil give en harmoniseret og globalt relevant vejledning til private og offentlige organisationer af enhver art. Standarden er resultatet af international konsensus mellem eksperter, der repræsentanter seks forskellige interessentgrupper, og den er udformet til at fremme implementering af best practice, hvad angår samfundsmæssigt ansvar på verdensplan. I standarden er der opnået global enighed om:

  • Definitioner og principper for samfundsmæssigt ansvar
  • De hovedemner, der bør behandles, når man ønsker at implementere samfundsmæssigt ansvar
  • Vejledning i at integrere samfundsmæssigt ansvar i alle organisationens aktiviteter


En afstemning blandt ISO's nationale standardiseringsorganisationer fra hele verden om det endelige forslag til den internationale standard (FDIS) ISO 26000 blev afsluttet den 12. september. Forslaget blev godkendt af 93 procent af de lande, der afgav stemme, og fik stor opbakning fra de samarbejdsorganisationer, der også deltog i udarbejdelsen, hvorved vejen blev banet for udgivelse som en fuldgyldig international standard.

Kæmpearbejdsgruppe bag arbejdet
Udarbejdelsen af ISO 26000 blev påbegyndt i 2005. Projektet blev gennemført af ISO's arbejdsgruppe for samfundsmæssigt ansvar (ISO/WG SR), der består af mange forskellige interessenter, herunder eksperter og observatører fra ISO's 99 medlemslande – hvoraf de 69 er udviklingslande – samt 42 offentlige og private organisationer. Seks hovedinteressentgrupper var repræsenteret: erhvervsliv, myndigheder, arbejdstagere, forbrugere, NGO’er, samt en gruppe sammensat af serviceerhverv, rådgivere, forskning og undervisning m.fl. Desuden var deltagerne nogenlunde ligeligt fordelt med hensyn til geografi og køn. Alt i alt deltog 400 mennesker, hvilket gjorde arbejdsgruppen til ISO's største nogensinde.

ISO-arbejdsgruppen blev ledet af Brasilien og Sverige i et såkaldt twinningsamarbejde. Formand Jorge E.R. Cajazeira, Brasilien, erklærede som reaktion på afstemningen om det endelige forslag (FDIS): "En dag vil organisationer kigge på ISO 26000 og sige "Hvordan har vi kunnet overleve i erhvervslivet uden samfundsmæssigt ansvar?" Og det hele skyldes et hold af drømmere, der prøvede at forestille sig præcis, hvordan fremtiden kunne være, og derefter arbejdede hårdt i fem år for at opfylde denne vision. Jeg er stolt af at have deltaget i at lede en sådan drøm."

Viceformand Staffan Söderberg, Sverige, udtalte: "Fem års arbejde og vi har konsensus om en 100 sider lang vejledning i samfundsmæssigt ansvar, der indeholder syv principper, syv hovedemner og syv trin til implementering. En standard er aldrig bedre end den proces, den er udarbejdet i, og det er i høj grad takket være udviklingsprocessen med mange forskellige interessenter, der er anvendt til ISO 26000, at vi har opnået et afstemningsresultat med så stort flertal for den endelige tekst. Nu overdrager vi dette fantastiske dokument til dem, der virkelig skaber forandring – de mennesker, der anvender standarder."

Dansk standard muliggør certificering
ISO 26000 indeholder en frivillig vejledning og er ikke en specifikation beregnet til tredjeparts certificering som ISO 9001 og ISO 14001. I Danmark er der derfor en national standard på vej, DS 26001, der netop er en ledelsessystemstandard for SR baseret på ISO 9001 og emnerne i ISO 26000. Den danske standard muliggør certificering af tredjepart.

Vejledningen i ISO 26000 gør brug af best practice, der er udarbejdet af eksisterende initiativer til samfundsmæssigt ansvar i den offentlige og private sektor. Den er i overensstemmelse med og supplerer relevante erklæringer og konventioner mellem FN og medlemsorganisationerne, særligt Den Internationale Arbejdsorganisation (International Labour Organization - ILO), som ISO har et samarbejdsaftale med for at sikre ensartethed med ILO-standarder for arbejdsmarkdsforhold. ISO har også underskrevet samarbejdsaftaler med FN's Global Compact og med OECD med henblik på at styrke samarbejdet om udarbejdelsen af ISO 26000.

-KPE

Dansk Standard

Sponseret

Psykisk arbejdsmiljø - introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

Bureau Veritas

Sponseret

Online forum om food waste & loss

Relateret indhold

19.04.2024CSR.dk

Fædre i finanssektoren tager mere barsel

19.04.2024CSR.dk

Efter investordialog: Shell vil oplyse om lobbyaktiviteter i vækstlande

18.04.2024CSR.dk

Closing Loops: Danmarks store skridt mod en mere cirkulær fremtid

17.04.2024CSR.dk

Hovedsæde renoveret med 90 procent genbrugsmaterialer

15.04.2024CSR.dk

Flere elbiler kræver nyt sikkerhedsfokus hos værksteder

12.04.2024CSR.dk

Net zero mål for CO2 er problematiske for mange virksomheder

11.04.2024Valified

Sponseret

Spar Nord hjælper virksomheder i gang med ESG-rapportering

11.04.2024BSR

Sponseret

So, You’ve Completed a Materiality Assessment. Now What?

Jobmarked

Se alle

Daka Denmark A/S

Studiejob i en af Danmarks største genanvendelsesvirksomheder

Studerer du kommunikation eller markedsføring, og har lyst til at udfordre dine kompetencer i et studierelevant job. Så tilbyder vi et studejob på 15 timer om ugen, med mulighed for at arbejde med hele værktøjskassen inden for markedsføring og kommunikation.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Andel

Biodiversitetsspecialist til investeringer i vedvarende energi

Vil du være med til at fremme biodiversitet i udbygningen af vedvarende energiproduktion? Har du et solidt fagligt grundlag og indsigt i den jura, som knytter sig til naturforvaltning?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Andel

Due diligence manager, menneskerettigheder og sociale forhold til investeringer i vedvarende energi

Vil du være med til at sikre menneskerettigheds-due diligence i udbygningen af vedvarende energiproduktion? Har du blik for den forretningsstrategiske værdiskabelse, som due diligence kan bibringe?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Andel

Due diligence manager, miljømæssige forhold til investeringer i vedvarende energi

Vil du være med til at sikre miljømæssig due diligence i udbygningen af vedvarende energiproduktion? Har du blik for den forretningsstrategiske værdiskabelse, som due diligence kan bibringe?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2024

Etisk Handel Danmark

Rådgiver i bæredygtig udvikling og handel

Vi søger en erfaren rådgiver i bæredygtig udvikling og handel til sekretariatet i Etisk Handel Danmark.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

04.05.2024

BESTSELLER

SENIOR ENVIRONMENTAL IMPACT SPECIALIST

Are you passionate about making a difference in the apparel and textiles industry by measuring and communicating environmental impacts? At BESTSELLER, we are committed to accelerating our journey towards a more sustainable future for our industry. Join us on this exciting journey!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

01.05.2024

Etisk Handel Danmark

Rådgiver i bæredygtig udvikling og handel

Vi søger en erfaren rådgiver i bæredygtig udvikling og handel til sekretariatet i Etisk Handel Danmark.

Ansøgningsfrist

04.05.2024

Thygesen Textile Group

Struktureret og analytisk Corporate Responsibility Manager

Thygesen Textile Group søger struktureret og analytisk Corporate Responsibility Manager

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

19.04.2024

Compass Group Danmark A/S

Forretningsanalytiker til nyoprettet stilling i ESG

Brænder du for bæredygtighed, springer nye muligheder i komplekse data frem i dine øjne og vil du have ansvaret for at implementere strategiske nøgleinitiativer på ESG-området? Så er det måske dig vi søger.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

21.04.2024

Fortum Waste Solutions A/S

Apprentice Warehouse

Vil du være lagerelev hos os? Er der en indkøber gemt i dig med flair for god kundeservice, så læs videre her om en spændende mulighed for dig!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

30.04.2024

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Sustainable Business Solutions ApS
Efteruddannelse
Sustainability Management i praksis - Forår 24 i Aarhus

Sustainability Management i praksis er en eksklusiv, konkret og handlingsorienteret uddannelse til dig, der har ansvar for ESG og bæredygtighed. Du får overblik og indblik, der gør dig klar til at sætte mål og eksekvere på dem med det samme.

Dato

16.04.2024

Tid

08:30

Sted

Comwell Aarhus, Værkmestergade 2 8000 Aarhus C

Klimakurser
Kursus
Klimahandling og klimaregnskab i praksis - onlineforløb i april

Klimakurser er effektiv uddannelse, der giver ledere og medarbejdere de vigtigste kompetencer til at tage ansvar og arbejde med klimahandlinger og klimaregnskab i praksis – så virksomheden lykkes med at honorere klimakravene nu og i fremtiden.

Dato

17.04.2024

Tid

09:00

Sted

Live online (Zoom)

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

ISO 45003 er en systematisk ramme for hvordan organisationer kan arbejde proaktivt med trivsel og psykisk arbejdsmiljø.

Dato

22.04.2024

Sted

København, Nordhavn

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden ISO 45003

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.04.2024

Tid

09:00

Sted

Göteborg Plads 1 2150 Nordhavn

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Årskonference 2024: Fremtidens bæredygtighed og ESG

Hvordan bliver fremtidens bæredygtighed og ESG påvirket af eksterne stakeholdere? Og hvilke forventninger skal virksomheder imødekomme, hvis de ønsker at være konkurrencedygtige og gøre noget bedre for samfundet og planeten?

Dato

22.04.2024

Tid

12:30

Sted

Industriens Hus, H.C. Andersens Blvd. 18, 1553 København

Aros Business Academy
Kursus
Klimaregnskabet i praksis – få styr på jeres CO2-beregninger!

Få tal på jeres bæredygtighedsindsats og CO2-udslip – helt simpelt og uden forkundskaber inden for regnskab. Og brug klimaregnskabet til at se, hvor I nemt og effektivt kan sætte ind for at mindske jeres CO2-udledning.

Dato

22.04.2024

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus