22.09.2023 | Af CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning

Jo yngre vi er, jo mere åbne er vi om vores løn

Mere end halvdelen af danskerne taler om deres løn med kollegerne. Særligt de yngre generationer på arbejdsmarkedet er åbne om deres løn. Det viser en ny befolkningsundersøgelse fra IDA.

19.09.2023 | Af Elis Danmark A/S

Medarbejderaktier: Elis anerkender de ansattes værdifulde indsats

Nu åbner Elis (tidl. Berendsen) igen for tilmelding til aktieprogrammet: Elis for All, hvor medarbejdere fra Elis’ landsdækkende afdelinger kan købe aktier i koncernen til favorable priser – og det seneste år har koncernens aktiekurs vist en flot stigning

Indhold fra partner

05.09.2023 | Af Access2innovation

Velkommen til vores ny program manager, Inge Myrthue

1. september tiltræder Inge Myrthue som program manager for Foreningen Access2innovation, den danske platform for innovative, bæredygtige, kommercielle løsninger til de afrikanske vækstmarkeder.

Indhold fra partner

01.09.2023 | Af GlobalConnect

GlobalConnect-koncernen sætter erfaren profil i front for bæredygtighedsindsats

Den nordiske fiber- og datacentervirksomhed GlobalConnect har per 1. september ansat Anne Cecilie Lasa-González som Head of Group Sustainability. Hun kommer fra en stilling som bæredygtighedschef hos Clever.

Indhold fra partner

19.09.2023 | Af CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning

Debat: Vær’ frontløber forud for EU’s ligelønskrav

Inden 2026 skal medlemslande have gjort EU-direktivet om løngennemsigtighed til national lov. ”Det er en gylden mulighed for at booste sin position i kapløbet om de bedste medarbejdere,” mener rådgiver.

15.09.2023 | Af CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning

Barsel med løn skal være en rettighed

En ny alliance i fagbevægelsen vil arbejde for at modernisere barselsreglerne, så løn under barsel ikke behandles som et frynsegode.

04.09.2023 | Af Elis Danmark A/S

Elis’ ledere hylder, at medarbejderne skifter stillinger internt

Når Elis’ (tidl. Berendsen) medarbejdere indenfor salg får nye karrieredrømme, tager de en åben samtale med deres leder. For i Elis er der utallige karriereveje, og lederne har fokus på medarbejdernes potentiale og hylder de interne jobskifter.

Indhold fra partner

25.08.2023 | Af Prysmian Group Denmark A/S

Prysmian indfører 16 ugers forældreorlov globalt

Med minimum 2 uger til fædre

Indhold fra partner