03.06.2019 | Af CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning

Juletræsvirksomhed fletter verdensmål ind i sin forretningsmodel

Siden 2008 har Fair Trees produceret juletræer, der både tager hensyn til mennesker og natur. Målet har været at forbedre vilkårene for kugleplukkere i Georgien.

27.05.2019 | Af Cabi

To ud af tre virksomheder i byggeriet ansætter udsatte ledige

Pletter på straffeasstesten eller nedsat arbejdsevne er ikke en hindring for at få job i byggeriet. En spørgeskemaundersøgelse fra Dansk Byggeri viser, at 64 procent af de adspurgte virksomheder i bygge- og anlægsbranchen har eller har haft udsatte ledige ansat inden for de seneste tre år.

Indhold fra partner

09.05.2019 | Af CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning

Nyt projekt skal fremme et godt arbejdsfællesskab og reducere stress

Antallet af stressramte erhvervsaktive i Danmark er stigende, og WHO forudser, at stress og depression bliver en af de største sygdomsfaktorer i 2020. Derfor er en række virksomheder og konsulenthuse gået sammen om at udvikle et værktøj, der skal fremme arbejdsfællesskaber.

01.05.2019 | Af Dansk Retursystem

Dansk Retursystem får direktør for cirkulær økonomi

Dansk Retursystem har udpeget vicedirektør Heidi Schütt Larsen til direktør med ansvar for området cirkulær økonomi. Virksomheden har siden sin grundlæggelse i 2000 konstant arbejdet på at forbedre sin drift ud fra cirkulære principper samt sikre en optimal genanvendelse af materialer. Nu er målet fuld cirkulær økonomisk drift.

Indhold fra partner

28.05.2019 | Af Cabi

Ekspert: Ressourceforløb er kommet for at blive

Debatten om ressourceforløb fokuserer ofte på enkeltsager med syge borgere, der sendes i arbejdsprøvning, men det store skifte i sagsbehandlingen er et øget fokus på udvikling af arbejdsevnen, og det står ikke til at blive ændret. Det mener Cabis seniorkonsulent Annette Juul Jensen.

Indhold fra partner

23.05.2019 | Af CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning

Pak og vind: Amazon-ansatte motiveres med spil

Onlinegiganten Amazon har introduceret forskellige digitale spil, der skal motivere de ansatte i selskabets distributionscentre til at arbejde hurtigere. Eksperimentet viser tegn på både succes og potentielle risici.

08.05.2019 | Af 2030 Builders

Competencies are not defined by gender

What makes a company diverse? What defines a good leader? And how do we push for competency-based approaches?

Indhold fra partner

26.04.2019 | Af DIEH - Dansk Initiativ for Etisk Handel

Kaffe giver kvinder øget selvstændighed og økonomisk frihed i Kenya

I Kenya bidrager en række initiativer, igangsat af Peter Larsen Kaffe, til at sikre danskernes fremtidige morgenkaffe ved at gøre det attraktivt for kvinder at gå ind i en ellers mandsdomineret branche – kaffebranchen.

Indhold fra partner