Medlemsprofiler Se alle
Medarbejder
Medarbejder
Ligestilling i toppen af dansk erhvervsliv er gået i stå
Det seneste år er kvindeandelen i bestyrelserne blandt landets 37 største børsnoterede virksomheder kun øget med én enkelt kvinde. Og fortsætter denne udvikling, vil der gå yderligere 41 år før fordelingen er ligelig.
Medarbejder
Diversitet til alle virksomheder
Med mangfoldighedsportalen GoGetty skal virksomheder, eksperter i diversitet og inklusion, kvinder og myndigheder bringes tættere sammen for at forbedre kønsbalancen på ledelsesniveau i Danmark. Medicinalvirksomheden Pfizer er blandt de selskaber, der har set de mange fordele.
Medarbejder
Mere information til udenlandske virksomheder skal forhindre regelbrud på arbejdsmarkedet
Udenlandske virksomheder og ansatte mangler viden om reglerne og forholdene på det danske arbejdsmarked. Derfor udsender Beskæftigelsesministeriet en pixibog.
Medarbejder
EN NY GENERATION AF MEDARBEJDERE
Restaurantkæden Cock’s & Cows vil forberede den yngre generation på en fremtid i branchen. Det gør de med projektet ”Young Stars”, der introducerer de unge, uerfarne medarbejdere for restaurationsbranchen i trygge rammer, hvor de unge kan opbygge de kompe
Indhold fra partner
Medarbejder
Sådan undgår I sexchikane
Sexchikane er uacceptabelt og kan have alvorlige konsekvenser – medarbejdere kan blive syge, og virksomheden kan ifalde erstatning og påbud. Forebyg med personalepolitik og tydelighed. DI har samlet viden og gode råd på et nyt site.
Indhold fra partner
Medarbejder
NGO skal udbrede socialt ansvar hos danske virksomheder
Code of Care fra Holstebro får nu en støtte på 5,6 millioner kroner fra regeringens satspuljemidler. Pengene skal være med til at udbrede virksomheders sociale ansvar på Sjælland.
Medarbejder
”Vi skal stå til rådighed for virksomhederne, så vi kan få alle med”
Københavns Kommune er en af partnerne bag Rega-samarbejdet, og for beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard handler det om at få så mange københavnere som muligt i beskæftigelse. Det kræver god støtte til virksomhederne.
Medarbejder
DI opfordrer medlemsvirksomhederne: Vi skal have oprettet flere nye praktikpladser
DI sender i øjeblikket breve ud til alle medlemmer med et klart budskab: Tag flere lærlinge. Flere praktikpladsaftaler er den eneste vej til at sikre nok faglærte fremover, og virksomhederne skal sammen løfte et større ansvar, siger Karsten Dybvad.
Indhold fra partner