Medlemsprofiler Se alle
Medarbejder
Medarbejder
DFD-pilotprojekt er del af første program i Fonden for Sociale Investeringer
Ny erhvervsdrivende fond skal arbejde med sociale investeringer, og pilotprojektet ”Kvinder i job”, som DFD har været med til at starte op, bliver fondens første program.
Indhold fra partner
Medarbejder
Analyse: SOSU'ernes sygefravær ligger i top
Sygefraværet blandt det kommunalt ansatte plejepersonale lå i 2018 i gennemsnit på 16,2 fraværsdage om året pr. medarbejdere. Det er 48 procent højere end folkeskolelærere viser en ny analyse fra tænketanken Cepos.
Indhold fra partner
Medarbejder
Aftale skal sikre lige lønforhold på landevejene
Regeringen og et flertal i Folketinget er gennem en aftale blevet enige om, at alle chauffører, som kører bus- og godskørsel i Danmark, skal have samme løn som de mest repræsentative overenskomster i branchen.
Medarbejder
Mads Nipper: Flere kvinder skal lede – fordi det er godt for business
I 2018 gav Grundfos sig selv tre år til at få flere kvinder på alle ledelsesniveauer. Lidt over halvvejs holder pumpekoncernen tidsplanen. Og det er godt for de finansielle resultater, siger den adm. direktør Mads Nipper.
Indhold fra partner
Medarbejder
Ringkøbing-Skjern Kommune har succes med at holde ansatte raske
Projekt Langtidsrask i Ringkøbing-Skjern Kommune forebygger sygefravær blandt medarbejdere i institutioner og på virksomheder. Derfor fortsætter projektet endnu to år.
Indhold fra partner
Medarbejder
Berendsens spirende talenter får plads til at vokse – til fordel for forretningen
At Berendsen investerer i at udvikle og fastholde deres interne talenter er en stor fordel for forretningen. Egne medarbejdere er ca. ½ år før oppe at køre i nye stillinger end dem, de ansætter udefra – det sikrer kunderne en bedre rådgivning og service.
Indhold fra partner
Medarbejder
Flere indvandrerkvinder finder vej til arbejdsmarkedet med IGU
Andelen af nyansatte kvinder i IGU er vokset markant, viser en ny analyse fra Udlændinge- og Integrationsministeriet. Et godt skridt på vejen til at få flere indvandrer kvinder i arbejde, mener udlændinge- og integrationsminister Mattias Tesfaye.
Indhold fra partner
Medarbejder
Case: Målrettet indsats for flere kvinder i ledelse virker i Grundfos
En mentorordning forankret i koncernledelsen har været et afgørende værktøj for at få flere kvinder til vejrs i den globale pumpekoncern. Mød en mentee, der er rykket et niveau op – og hendes mentor.
Indhold fra partner