Medlemsprofiler Se alle
Medarbejder
Medarbejder

Nyansatte på hospice får mentorer
Diakonissestiftelsens Hospice har succes med at lade nyansatte sygeplejersker indgå i et mentorforløb med erfarne palliative sygeplejersker. Forløbet strækker sig op til seks måneder og bliver skræddersyet til den enkelte. ”Det giver ro,” lyder det fra nyansatte Sara Dupont Brandt Andersen.
Indhold fra partner
Medarbejder

3F vil give ekstra stjerne til restauranter, der har ordentlige arbejdsforhold
Flere steder i Danmark arbejder restaurantpersonale uden ordnede forhold og overenskomst. Nu vil 3F give kunderne mulighed for at vælge restauranter, hvor både mad, service og de ansattes forhold er i topklasse.
Medarbejder

Elis belønner produktionsmedarbejdere, der udlever virksomhedens værdier
Hos Elis (tidl. Berendsen) gør direktionen en stor indsats for at anerkende den enkelte medarbejder – og hvert år bliver udvalgte produktionsmedarbejdere hyldet og belønnet for at være rollemodeller.
Indhold fra partner
Medarbejder

CO2-reduktion forudsætter tusindvis af nye medarbejdere i industrien
En analyse fra Industriens Uddannelser viser, at der kommer massiv merefterspørgsel på faglærte og ufaglærte medarbejdere i industrien i takt med, at investeringer i grøn omstilling rulles ud.
Medarbejder

Størst af alt er kærligheden
Fælleskaber har været en vigtig del af 88-årige søster Annelise Frisks liv. Både da hun stod uden for fællesskabet i skoletiden, og da hun senere indtrådte i fællesskabet på Diakonissestiftelsen. Hun har netop fejret sit 60 års jubilæum som diakonisse og ser tilbage på et liv, hvor hun har mødt sin store kærlighed og lært at acceptere sig selv.
Indhold fra partner
Medarbejder

Danmark har fået sine første markedsføringsøkonomer med speciale i bæredygtighed
26 nyuddannede markedsføringsøkonomer med speciale i bæredygtighed er som de første af sin slags klar til at løfte opgaver indenfor bæredygtighed og cirkulær økonomi.
Medarbejder

Elis Dagen samler nyansatte om Elis’ værdier, strategi og CSR-initiativer
Elis (tidl. Berendsen) gør en stor indsats for at fastholde medarbejderne – og Elis Dagen er med til at sikre, at nyansatte funktionærer føler, at de er blevet del af en virksomhed med fælles værdier og et meningsfuldt formål.
Indhold fra partner
Medarbejder
DFD fik nyt talent fra uventet kant
Vaskerivirksomheden DFD har ansat datamatikeren Magnus Berger i sin IT-afdeling. Med en diagnose som autist har han nogle lidt anderledes behov end sine kolleger, men det er på ingen måde noget, der fylder i dagligdagen. DFD anbefaler alle at se i den retning, når de rekrutterer.