27.01.2015 | Strategi & ledelse
Viden og værktøjer til 'shared value' i praksis.
Indhold fra partner Hvad er dette?
Fra risikostyring og compliance til forretningsudvikling og bæredygtig bundlinje. Den nye praktiske 5-måneders uddannelse Sustainable Business Change Manager klæder CSR-professionelle på til at arbejde med 'shared value' i praksis.
Shared value - det seneste buzzword i CSR-kredse, formuleret af den amerikanske businessguru Michael Porter - dækker over forretningsløsninger, som styrker virksomhedens konkurrenceevne, samtidig med at de skaber værdi for samfundet.
For mange virksomheders vedkommende er CSR-rejsen startet med at få orden i eget hus ved at få sat samfundsengagementet i system.
For at skabe 'shared value' er næste skridt at få bygget ovenpå, så der kan kapitaliseres på det store forarbejde ved at få skabt en tættere kobling mellem forretningsmål og CSR-indsats og ved at få masseret dette nye business mindset ind i alle dele af organisationen.
Læs også "Fra filantropi og risikostyring til bæredygtig bundlinje"
FRA CSR-CHEF TIL FORANDRINGSLEDER
Mange CSR-professionelle er ofte startet i helt andre stillinger inden for eksempelvis HR, kommunikation, miljø og kvalitet eller public affairs, og har derfor ofte også forskellige erfaringer og uddannelsesmæssig baggrund for at gribe denne forandringsproces an.
Derfor består uddannelsen Sustainable Business Change Manager af et praktisk 5-måneders forløb (14 undervisningsdage i alt inkl. eksamen, fordelt med cirka 3 undervisningsdage om måneden), der giver et 360-graders overblik over nyeste viden og tendenser indenfor 'shared value', eller det man også kunne kalde for CSR ver. 2.0.
Læs også "Ny uddannelse kobler CSR med forretning og forandringsledelse"
PROGRAMMET
Undervejs vil deltagerne have fået og afprøvet værktøjer til at analysere, planlægge og gennemføre en helstøbt CSR-indsats for egen virksomhed gennem:
- Clear Purpose - Hvordan udvikler vi et solidt strategisk fundament for bæredygtige CSR-strategier og forretningsmodeller? Læs også "Sådan vælger du den rigtige CSR-strategi"
? - Corporate Engagement - hvordan får vi samfundsengagementet ind i hjertet af vores organisationsstruktur og -kultur? Læs også "Gør medarbejderne til CSR-chefer"
- Collaborative Co-Creation - hvordan skaber vi shared value partnerskaber langs vores værdikæde, inkl. indkøb og ansvarlig leverandørstyring ver 2.0? Læs også "Sådan kommer du godt i gang med shared value partnerskaber"
- Clear Communication - hvordan kan vi kommunikere vores samfundsengagement, så det bliver autentisk, engagerende og understøtter vores forretningsmål? Læs også "Sådan får du CSR-rapporten til at leve hele året"
PRAKTISK INFO & TILMELDING
Læs mere & reservation/tilmelding på www.sustainablebusinesschangemanager.dk
Sustainable Business Change Manager er en praktisk anvendelig uddannelse og certificering, der udbydes af TANIA ELLIS – The Social Business Company®, én af Skandinaviens førende CSR foredrags-, kursus- og rådgivningsvirksomheder.
Uddannelsen giver nyeste viden og praktiske værktøjer til ledere og rådgivere, som ønsker at arbejde med forretningsdrevet CSR og forandringsledelse i praksis. Forløbet afsluttes med eksamen og certificering med diplom.
Forløbet giver dig en enestående mulighed for at få en kombination af både teori og praktisk anvendelig CSR-viden og værktøjer, som udover at opgradere din egen faglighed og CV også giver dig mulighed for at udarbejde en CSR-handlingsplan for din egen virksomhed.
Vi samarbejder med DEA og Dansk Erhverv.
Strategi & ledelse
8 mental models & cases of wise leadership in times of crisis
How can leaders take responsible and sustainable actions in times of crisis? Here are 8 mental models for wise leadership, along with examples of how leaders in companies like Unilever, Danone and Siemens respond.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

Case: Om hippier, hør og bæredygtige hensyn i tekstilbranchen
Mode- og tekstilbranchen er dilemmaernes holdeplads. Det ved Silke Sønderstrup-Granquist alt om. I dette interview deler hun erfaringer og gode råd fra sit daglige arbejde som Head of CSR hos rådgivningsvirksomheden Sourcing House.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

Case: Fra CV til personligt CSR-karrierehus
Med inspiration fra en CSR-strategimodel har Signe Rasmussen, Quality Compliance Specialist hos Carl Hansen & Søn, designet sit eget ”CSR-karrierehus”. Det giver hende klarhed om både personligt formål og retning for hendes karrierevej og daglige arbejde.
Indhold fra partner
Samfund

How can juniors & seniors design their (work) life around sustainability?
Why do we only hear about Millennial work-life demands? What about seniors? Get a trend overview and real-life cases of sustainable life design across generations from MakeImpact, Seniors Without Borders and IBM.
Indhold fra partner
Supply chain

8 tips for responsible supply chain actions during COVID-19
What can companies do to show extraordinary responsibility in this extraordinary situation? Here are 8 tips for responsible supply chain actions during COVID-19 for those with the funds and means.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse

Case: Et bæredygtigt livsdesign der forener Nord med Syd
Da direktør Thandi Dyani tog hul på sit arbejdsliv for 15 år siden, kunne hun have slået op i bogen ”Hvad kan jeg blive?”. I stedet valgte hun at skrive sin egen bog ”Hvad kan jeg skabe?” ved at gå med sin passion for Afrika, udvikling og iværksætteri.
Indhold fra partner