Danske virksomheder er blevet bedre til at tage socialt ansvar

Det sociale ansvar er begyndt at fylde langt mere hos danske virksomheder, end det har gjort tidligere. Der er dog stadig plads til forbedringer, lyder det fra ekspert.

Hver fjerde danske virksomhed tager socialt ansvar ved at have ansatte i støttet beskæftigelse..

19.12.2016

CSR.dk

Antallet af danske virksomheder, der tager socialt ansvar, er steget støt siden 1998, hvor kun hver tiende virksomhed havde folk ansat i støttet beskæftigelse. I dag er det hver fjerde virksomhed, viser tal fra SFI’s årbog over virksomheders sociale engagement.

Flere og flere virksomheder er begyndt at ansætte eksempelvis flygtninge, personer med handicap eller unge med udfordringer uden at få økonomisk støtte hertil, skriver videns- og netværkshuset Cabi på sin hjemmeside.

Læs også: Socialt ansvarlige virksomheder betaler mindre skat

”Ser vi på begrebet CSR gælder det særligt for Danmark, at vi ser meget på de tre ben forebyggelse, fastholdelse og inklusion. I de senere år har vi set et klart skred i synet på, at vi skal inkludere flere med udfordringer på arbejdspladsen, og det er lykkedes at få virksomhederne til at tage nogle sociale opgaver på sig”, siger Helle Holt, der er seniorforsker hos SFI.

Del ud af erfaringer
Ifølge Helle Holt er der stadig plads til forbedringer, når det kommer til danske virksomheder og socialt ansvar. For at få flere virksomheder med på vognen handler det om at dele ud af erfaringer.

”Det kan være rigtig svært at sælge budskabet om socialt ansvar, men jeg tror på, at når virksomhederne får delt erfaringerne fra direktør til direktør og fra tillidsmand til tillidsmand, kan man få flere til at tage skridtet. Det handler om lige at få virksomhederne i gang, for vi ved, at har man først én gang taget en ledig i virksomhedspraktik, bliver man typisk ved”, siger Helle Holt.

Læs også: KPMG klar med rapport om socialt ansvarlige virksomheder

Cabi opfordrer desuden til, at jobcentrene gør en større indsats ved at brede paletten ud og skabe kontakt med endnu flere virksomheder.

5 gode råd
For virksomheder kan det være svært at finde ud af, hvordan man kommer ordentligt i gang med den sociale ansvarlighed. Derfor har Cabi udformet følgende 5 gode råd:

  1. Find de rigtige medarbejdere: Har I problemer med at finde arbejdskraft, og kan I mærke det på bundlinjen? Mange virksomheder får løst deres bemandingsproblemer ved at rekruttere alternativt med socialt ansvar.
  2. Det skal give mening: Gør det, der giver mest mening for jeres virksomhed. Hvilke opgaver mangler I at få løst? Hvordan kunne I lette jeres daglige arbejde?
  3. Begynd med jeres egne: Start med de udfordringer, som passer til det udgangspunkt, I kommer fra i jeres virksomhed. Det er en god ide at tage fat på jeres interne forhold, inden I fx begynder at tage ledige på kanten af arbejdsmarkedet ind. Begynd eksempelvis med at se på jeres sygefravær, trivsel eller eventuelle konflikter. Det er også socialt ansvar.
  4. Nye lovkrav om socialt ansvar: Der er kommet øgede krav til rapportering af socialt ansvar (CSR). Hører din virksomhed til den gruppe, der stilles øgede krav til, kan du få rådgivning fra Cabi om, hvordan du tager fat, og hvad lovkravene består af.
  5. Lær af andre: I behøver ikke at opfinde alle svarene selv – måske har nogle gjort sig erfaringer før jer. Brug dit netværk omkring dig, eller meld dig ind i VirksomhedsnetværkCabi, hvor du får chancen for at netværke med andre socialt ansvarlige virksomheder.

- KLZ

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

11.03.2025CSR.dk

Eksplosion i greenwashingsager: Ventetiden stiger

11.02.2025Compass Group Danmark A/S

Sponseret

Mavens Hule 2025 søger fremtidens fødevareiværksættere

04.02.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Governance - nøglen til bæredygtig forretningsværdi.

17.01.2025Kinnarps A/S

Sponseret

Kinnarps testlaboratorie

14.01.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Compliance? Skab engagement med DMA.

07.01.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Rykker SMVbestyrelserne på ESG?

Sustainable Business Solutions bliver en del af Beierholm

16.12.2024Sustainable Business Solutions ApS

Sponseret

25.11.2024CSR.dk

Stærk compliance er grundlaget for at ”go beyond”

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Nordic Nature Starter Pack: Deep dive on water stewardship

Webinar 4: In this webinar we will zoom in on water stewardship and how companies can build water resilience and strengthen water management to reduce water impacts in their own operations and the value chain.

Dato

02.04.2025

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom

Verarca
Event
Få styr på CO2-beregningen

Klimaregnskab uden bøvl – Få styr på scope 1, 2 og 3 med få klik

Dato

04.04.2025

Tid

10:30

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:00

Sted

Haraldskær Sinatur Hotel & Konference, Skibetvej 140, 7100 Vejle

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

07.04.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

CABI
Webinar
Taler du om sygefravær med hele medarbejdergruppen?

Hvorfor skal du som leder tale om sygefravær med hele medarbejdergruppen og ikke kun 1:1? Den fælles snak er helt central for at kunne forebygge og håndtere sygefravær, og den handler om langt mere end bare sygefraværstallene. Dette webinar giver dig viden og inspiration til at komme i gang med den fælles snak i medarbejdergruppen.

Dato

08.04.2025

Tid

08:30

Sted

Online