19.04.2016 | Samfund
Kønsopdelt undervisning på CBS vækker kritik
Det har vakt stor kritik, at Copenhagen Business School har lagt lokaler til kønsopdelt koran- og islam-undervisning. Universitetets egen kommunikationschef kalder det uacceptabelt.
Copenhagen Business School (CBS) er et af landets største universiteter. Foto: CBS.
På Copenhagen Business School (CBS), der er et af landets største universiteter, har den nystartede muslimske studenterforening IAA - Islamic Academic Association - lånt lokaler til undervisning, hvor mænd og kvinder enten er adskilt, eller hvor mændene sidder foran i lokalet, mens kvinderne sidder bagerst. Og det har skabt stor kritik, skriver tv2.dk.
Læs også: Kvinder kan stille op til lokalvalg i Saudi-Arabien
Studenterforeningen har for nylig afholdt et møde udelukkende for kvinder, og det er uacceptabelt, lyder det fra kommunikationschef på CBS, Patrick Gram. Derfor vil han drøfte situationen med den islamiske forening.
”Vi vil ikke lægge hus til arrangementer, der på nogen måde udelukker eller diskriminerer, så vi vil nu gå i dialog med foreningen og høre, hvad der er op og ned i den her sag”, siger Patrick Gram til Radio24syv.
Læs også: Man må godt gøre forskel på mænd og kvinder men hvornår?
Også folketingskandidat for SF, Halime Oguz, mener, at det er forkert at lægge hus til kønsopdelt undervisning. Derfor opfordrer hun til politisk handling og påpeger, at universitetet bør forbyde sådanne arrangementer.
”Det er rystende, at vi overfører saudiske principper til Danmark. Universiteterne er dér, man får viden og dannelse, og det er modernitet, det handler om. Det er dér, vi udvider vores horisonter. Det er dér, vi går væk fra traditionelle og middelalderlige normer. Og hvor vi får en kritisk tilgang til hele verden”, siger hun til Radio24syv.
-SSM
Relaterede partnere
|
Konventum
”Konventum er et moderne konference-, kursus- og… |
|
VIA University College
Danmarks største professionshøjskole VIA Universit… |
|
TANIA ELLIS The Social Business Company
Vi hjælper virksomheder med at skabe værdi… |
Mere fra CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning
CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning
- redaktion@csr.dk
- +45 5350 6060
- Strandlodsvej 44, 2300 København S
CSR.dk – forum for bæredygtig forretning – er Danmarks eneste erhvervsmedie og community med dedikeret fokus på forretningsdrevet CSR. Medlemmer på CSR.dk kan bidrage aktivt med indhold og erfaring og betragtes som en indsigtsfuld vidensressource i udviklingen af CSR.dk. Vi udkommer dagligt på CSR.dk, ugentligt med nyhedsbreve samt fire gange om året med magasinet CSR Quarterly.
Se virksomhedsprofilKommunikation
Hæder til gas og græshopper
To vidt forskellige projekter løb med hver sin udgave af 360 grader-prisen, der blev uddelt i denne uge. Mens Flonidan arbejder med bæredygtige gasmålere, så vil Hop indsamle græshopper i Uganda, til glæde for de lokale bønder.
Strategi & ledelse
”Hvad man går glip af? Tocifret vækst for eksempel”
Elektronikproducenten Eltwin har taget skridtet fuldt ud på bæredygtighed, fordi det giver muligheder og resultater i forretningen. De vil ikke have finansiel støtte til at udbrede CSR, men bedre fokus på verdensmålene og de gode historier.
Kommunikation
FN-rapport skal vise vejen til god og nem SGD-rapportering
En rapport fra FN’s Global Contact og rapporteringsstandarden GRI skal gøre det nemmere for virksomheder at rapportere om deres arbejde med de 17 bæredygtighedsmål.
Menneskerettigheder
Regeringer verden over får svært ved at nå 2025-plan om eliminering af børnearbejde
Selvom antallet af børnearbejdere stadig mindskes, er der plads til forbedringer, mener Human Rights Watch, der derfor opfordrer regeringer verden over til at fremskynde deres investeringer i effektive strategier.
Strategi & ledelse
Højtflyvende CSR som både passion og konkurrencefordel
TP Aerospace opererer i en branche, hvor CSR ikke for alvor har fået fodfæste endnu, og derfor giver virksomhedens arbejde på området dem en ”edge” i forhold til konkurrenterne. Samtidig er det noget man brænder for og håber vil inspirere andre.
Strategi & ledelse
Begrænsningens kunst
Hos detailkæden BabySam har man arbejdet struktureret med CSR siden efteråret 2016. Det sværeste er næsten at begrænse sig og at vælge de helt rigtige partnere.