Pensionskasse ændrer klima-kurs

Pensionskassen MP Pensions bestyrelse vil indrette sin investeringspolitik efter klimaaftalen i Paris. En noget anden melding, end den daværende bestyrelse gav sidste år.

MP Pension vil indrette sin investeringspolitik efter klimaaftalen i Paris. Foto: Flickr/Aitor Aguirregabiria.

21.03.2016

CSR.dk

Bestyrelsen i pensionskassen MP Pension, der omfatter magistre og psykologer, har vedtaget en hensigtserklæring om at vægte klimaet tungt, når der investeres.

Erklæringen betyder, at pensionskassens investeringspolitik skal indrettes efter klimaaftalen i Paris, hvor målet er at begrænse den globale opvarmning til to procent. Det skriver politiken.dk.

Læs også: Aktionærer stiller samfundsansvarlige forslag til banker

Og det er en noget anden melding, end pensionskassens daværende bestyrelse gav sidste år. Her afviste bestyrelsen nemlig at skille sig af med investeringer i de 100 største kulselskaber, ligesom bestyrelsen heller ikke ønskede at se kritisk på bestemte investeringer i gas- og oliesektoren.

I erklæringen, der fremgår af pensionskassens dagsorden for generelforsamlingen i starten af april, står der blandt andet, at bestyrelsen vil udøve aktivt ejerskab over for selskaber, der har interesser i fossile brændsler. Formålet er at sikre, at selskabernes forretningsmodel bliver forenelig med klimaaftalen fra Paris inden udgangen af 2018.

”Allerede i dag har vi under halvt så mange fossile investeringer som den gennemsnitlige internationale investor. Til gengæld er vi overvægtede på grønne investeringer. Og den udvikling vil fortsætte på baggrund af den nye hensigtserklæring”, siger MP Pensions formand, Egon Kristensen, til politiken.dk.

Kæmpe fremskridt
Foreningen Ansvarlig Fremtid, der i flere år har prøvet på at overbevise pensionskasserne om at skille sig af med miljøskadelige investeringer, glæder sig over pensionskassens erklæring. Men det får ikke Ansvarlig Fremtids medlemmer til at droppe de forslag, som foreningen allerede har fået på generalforsamlingens dagsorden.

”Det er et kæmpe fremskridt i forhold til, hvordan bestyrelsen i MP Pension tidligere har stillet sig, og vi håber, at de kan inspirere andre pensionskasser. Men vi ville have foretrukket, at bestyrelsen havde gjort vores forslag til deres, fordi det er mere konkret. Men hvis de efterlever deres hensigtserklæring, er vi meget tæt på hinanden”, siger Thomas Meinert Larsen, taslmand for Ansvarlig Fremtid, til politiken.dk.

Selvom de to parter er tæt på hinanden, er der alligevel en væsentlig faktor, der adskiller dem.

”Det, hvor vores veje skilles, er i spørgsmålet om frasalg. Vi vil ikke uden videre sælge vores fossile aktier, dels af hensyn til medlemmernes opsparing, dels fordi vi ikke har set dokumentation for, at det gavner klimaet”, siger MP Pensions formand til politiken.dk og fortsætter:

”Vi vil hellere udøve et aktivt ejerskab. I dag stemmer vi på hundredevis af generalforsamlinger for at fremme ansvarlig adfærd hos virksomhederne. Det gør vi gennem et internationalt samarbejde med andre institutionelle investorer”.

Læs også: Pensionskasser presses ud af grønne investeringer

Med erklæringen bliver MP Pension, ifølge politiken.dk, det første danske selskab, der nævner klimaaftalen i sin investeringspolitik.

Du kan se MP Pensions dagsorden, bestyrelsens hensigtserklæring samt Ansvarlig Fremtids forslag her

-SSM

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

28.03.2025CSR.dk

Offentlige bygherrer vil bruge færre nye råstoffer

27.03.2025ANDERS ANDERSENS RENGØRING

Sponseret

OVERSHOOT DAY 2025

27.03.2025Lübech Living ApS

Sponseret

Vedvarende energi hos Lübech Livings leverandører er ikke en tilfældighed

27.03.2025Troldtekt A/S

Sponseret

Nyt showroom i Aarhus: Oplev karakterfulde Troldtekt akustikløsninger – og interiør fra otte andre brands

26.03.2025CSR.dk

Overraskelse: Mange virksomheders klimaindsats går godt

26.03.2025CSR.dk

Nemmere at klare opgaven med producentsansvar

25.03.2025CSR.dk

I Sønderjylland lever drømmen om grønne flyrejser

24.03.2025CSR.dk

Pantkop i Aarhus er en succes – nu udvides systemet

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Nordic Nature Starter Pack: Deep dive on water stewardship

Webinar 4: In this webinar we will zoom in on water stewardship and how companies can build water resilience and strengthen water management to reduce water impacts in their own operations and the value chain.

Dato

02.04.2025

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom

Verarca
Event
Få styr på CO2-beregningen

Klimaregnskab uden bøvl – Få styr på scope 1, 2 og 3 med få klik

Dato

04.04.2025

Tid

10:30

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:00

Sted

Haraldskær Sinatur Hotel & Konference, Skibetvej 140, 7100 Vejle

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

07.04.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

CABI
Webinar
Taler du om sygefravær med hele medarbejdergruppen?

Hvorfor skal du som leder tale om sygefravær med hele medarbejdergruppen og ikke kun 1:1? Den fælles snak er helt central for at kunne forebygge og håndtere sygefravær, og den handler om langt mere end bare sygefraværstallene. Dette webinar giver dig viden og inspiration til at komme i gang med den fælles snak i medarbejdergruppen.

Dato

08.04.2025

Tid

08:30

Sted

Online