Ugens overblik: En plan for fremtiden, tak

I corona-krisens tredje uge handler samtalen om, hvordan en plan for fremtiden skal se ud, men også hvad det er for en fremtid, der tegner sig. Ændrer krisen vores måde at leve på efter den er slut?

Virksomheder efterlyser genopretningsplan, men uden et ord om klima. .

27.03.2020

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Over en bred kam efterlyser virksomheder og medier nu en plan for, hvornår og hvordan den danske økonomi skal åbnes igen.

I en artikel i Finans advarer både Kim Fausing, CEO i Danfoss og Mads Nipper fra Grundfos om at fastholde tiltagene for at bekæmpe corona-virussens spredning ret meget længere. Begge direktører melder om logistiske udfordringer og ustabile leverancer fra bl.a. Kina, og understreger, at selvom de fuldt ud forstår ”…vigtigheden af at arbejde disciplineret med at få smittespredningen og hele situationen under kontrol”, så er man også nødt til at anerkende risikoen ved at lukke aktiviteter ned og behovet for at få sat økonomien i gang igen. 

Læs også: H&M Group stiller sin supply chain til rådighed for coronaindsatsen

”Men det er klart, at en økonomi – og ikke mindst en global økonomi – i det tempo, som flere er på vej ind i nu, vil ikke blot sætte tempoet ned, det vil massivt øge risikoen for decideret statsbankerotter og nogle firmakollapser, som det kan være meget svært at komme sig over,” siger Mads Nipper, CEO i Grundfos til Finans.

Han understreger, at også virksomhederne er nødt til at bakke op om de politiske beslutninger, fordi selvom der er store økonomiske fordele ved at lukke samfundet op igen, er der tilsvarende store og givetvis ukendte ulemper på andre områder.

PFA’s topchef, Allan Polack, foreslår i en anden artikel i Finans, at virksomhedsledere kan involveres i at "forberede en vej frem. Det kan ske gennem strukturen for klimapartnerskaberne – som han i artiklen kalder ”det største samkoordinerede tankearbejde, der er lavet i Danmark nogensinde”.

”Det giver en unik mulighed, fordi der allerede er et setup. Dermed bliver genstarten ikke bare, hvad man har mastermindet i et ministerium. Det er rigtig vigtigt at bide mærke i, hvad de tænker ude i de konkrete virksomheder,” siger han i artiklen i Finans.

Sådan kan man også præsentere sammenhængen mellem corona, økonomi og klimakrisen. Foto: imgur.com.

Ikke et ord om klima - endnu

I de foregående uger handlede en del af artiklerne om corona og bæredygtighed om muligheden for, at sikre at investeringer, der skulle så gang i hjulene igen, bidrog i særlig grad til grøn omstilling.

Første skud fra regeringen peger dog ikke i den retning. I den forløbne uge aftalte Regeringen med Danske Regioner og Kommunernes Landsforening at suspendere det kommunale anlægsloft, som bestemmer, hvor meget kommunerne må investere i f.eks. bygninger og infrastruktur.
Og mens investeringerne ifølge aftalen kan være i bl.a. energirenoveringer af den kommunale bygningsmasse og andre tiltag, som kan reducere det kommunale energiforbrug, så er det ”… ikke et krav, at det skal være denne type projekter”, skriver www.ing.dk

Men behov for klar klimapolitik
Klimaløbet ligger dog stadig foran os, og Lars Gårn Hansen, medlem af formandskabet for De Økonomiske Råd – også kaldet vismændene, gav i denne uge udtryk for, at også denne del af sagkundskaben bakker op om en CO2-afgift. Uanset at hverken virksomheder eller politikere bryder sig om ideen.  Det skete i et interview med Altinget, hvor han fremhævede afgiften som ”… den mest omkostningseffektive måde at implementere politikernes mål om klimaneutralitet i 2050”.

Han understregede også, at på trods af den nuværende usikkerhed om økonomien, så skal politikerne ikke tøve med at få lagt klimapolitikken helt fast.

”Det er vigtigt, at klimaplanen ikke udskydes mere end højst nødvendigt, så der opstår usikkerhed om den fremtidige klimapolitik. Visheden er nemlig nødvendig for at sikre grønne investeringer, som er drivkraften i omstillingen,” siger han i Altingets artikel.

Til gengæld mener han ikke, at det er afgørende for klimaet om indfasningen af afgifter osv sker nu eller om et års tid eller to, mens den forskel i tid kan betyde alverden for økonomisk trængte virksomheder.

”Men stien og den langsigtede politik skal være meget gerne være på plads hurtigt,” siger han.

Et nyt ansvar for fællesskabet
Et andet tema i denne uges diskussion af corona-virussen i medierne er muligheden for, at det liv, vi lever under krisen, kan påvirke os permanent.

På CSR.dk nævnte vi i uge 1 af krisen, at det er meget sandsynligt at virtuelle møder og undervisning kommer til at forblive langt mere udbredt efter krisen, efter at så mange flere er blevet fortrolige med formaterne.

Læs også: Danske destillerier starter produktion af håndsprit

Men det kan være, at forandringerne kommer til at stikke dybere endnu. I en artikel i Weekendavisen, forklarer antropolog, kommentator og konsulent Karen Lisa Salamon, hvordan corona-krisen genindfører følelsen af skyld i forhold til kollektivet. Altså at det enkelte menneske ikke blot skal forstå sine handlingers konsekvenser for sig selv og sine nærmeste, men for hele samfundet.

”Det at man kan være direkte ansvarlig for andres elendighed, har vi vænnet os af med, både i praktisk og filosofisk forstand. Og vi ved endnu ikke helt, hvad det betyder, at den skyld er vendt tilbage, og hvordan det vil påvirke os,” siger Karen Lisa Salamon.

SUSTAINX ApS

Sponseret

GUIDE: Sådan opbygger du din bæredygtighedserklæring i henhold til ESRS.

Bureau Veritas

Sponseret

Online forum om food waste & loss

Denne artikel er del af et tema:

I fokus: coronakrisen

Både redaktionen og partnere på CSR.dk skriver løbende om coronakrisen. Vi har samlet alle artikler her. 

Relateret indhold

17.05.2024CSR.dk

Vigtige nyheder fra sidste uge

17.05.2024CSR.dk

Flere kommuner arbejder med CO2-reduktion i indkøb

25.04.2024Prysmian Group Denmark A/S

Sponseret

Prysmian 2023 rangering på anerkendte ESG-indekser

17.04.2024CSR.dk

SBTi’s accept af klimakreditter er tegn på ny klimaøkonomi

10.04.2024CSR.dk

Ny retspraksis i Europa: Klimabeskyttelse som menneskeret

03.04.2024CSR.dk

For lidt plads kan løses med bedre lovgivning

02.04.2024CSR.dk

Mindre afskovning i Amazonas i 2023

21.03.2024CSR.dk

Ultra fast fashion kan få det svært i Frankrig

Jobmarked

Se alle

NRGreen ApS

Energisk møde booker til spændende produkt

NRGreen søger en frisk og udadvendt medarbejder

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

13.06.2024

SUSTAINX ApS

Vil du være med på et stærkt ESG-Hold? 🌱

Som Senior ESG Advisor hos SustainX bliver du en aktiv del af den grønne omstilling, og sammen leverer vi ESG løsninger, der omfatter alt fra strategi til direkte projektudførelse.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Lemvigh-Müller

ESG Specialist (barselsvikariat) - Herlev

Det ligger dybt i Lemvigh-Müllers DNA at tage samfundsansvar, og vi har mange aktiviteter i gang inden for hele ESG-agendaen. For nylig har vi fået godkendt vores Science Based Targets klimamålsætninger.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Anlægsgartner Gottlieb A/S

Anlægsgartner Gottlieb A/S privathave afdelingen søger formand

Anlægsgartner Gottlieb Søger formand til udførsel af anlægsopgaver

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Semler Gruppen A/S

Sustainability Specialist til Danmarks største bilkoncern

Semler Gruppen er Danmarks største bilkoncern. Vi arbejder målrettet med den elektriske omstilling af bilmodellerne fra Volkswagen, Audi, ŠKODA, SEAT, Cupra og Porsche. Vi udvikler digitale mobilitetsløsninger, og vi er repræsenteret i både Norden og de baltiske lande. I Semler Agro, vores landbrugsdivision, formidler vi traktorer og jordbrugsmaskiner fra John Deere.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

19.05.2024

UN Global Compact Network Denmark

Head of Human Rights & Social Sustainability til UN Global Compact Network Denmarks sekretariat

Danmarks største netværk og læringsmiljø for ESG og bæredygtighed i den private sektor søger en engageret og faglig stærk Head of Human Rights & Social Sustainability til at lede vores aktiviteter for danske virksomheder inden for menneskerettigheder og det sociale område. Vores nye kollega vil få ansvaret for vores arbejde med menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, mangfoldighed og inklusion.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

09.05.2024

Beierholm

Senior Manager til erklæringsafgivelse på bæredygtighedsområdet

Til vores nystartede afdeling for erklæringsafgivelse på bæredygtighedsrapporteringer søger vi en Senior Manager, der kan være med til at sætte sit præg på afdelingen fra dag ét!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Sustainability strategy and reporting professional

Then look no further. In this role, you can build on your knowledge within this field and gain a thorough understanding of working strategically with sustainability in a large, international company.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Responsible Sourcing Manager - drive a responsible sourcing framework

If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Valified
Webinar
GRATIS Valified Kickstart - Værdi á 1.499 kr. | OPSTART 14. MAJ

Skræddersyet til dig der skal udarbejde din virksomheds første CO2-beregning og bæredygtighedsrapport og vil gøre kommunikation med dine interessenter let!

Dato

14.05.2024

Tid

09:00

Sted

Online

Sustainable Business Solutions ApS
Webinar
Introduktion til klimadata og klimaregnskaber i praksis

Er du ny i arbejdet med klimaregnskaber, og mangler du en grundlæggende forståelse for, hvad arbejdet med klimadata og udarbejdelse af klimaregnskaber indebærer? Så er dette kursus for dig.

Dato

17.05.2024

Tid

09:00

Sted

Live online (Zoom)

Rockwool Danmark A/S
Gå-hjem-møde
Gå-hjem-møde: Bliv klogere på energieffektivitet og CO2 reduktion i større bygninger

Gør flere energirenoveringstiltag til ét samlet projekt med ROCKWOOL og LivingBetter

Dato

21.05.2024

Tid

14:00

Sted

ROCKWOOL Danmark A/S, Hovedgaden 501, Hedehusene, Capital Region, DK, 2640

Erhvervsakademi Aarhus
Efteruddannelse
Kursus: Virksomhedens sociale ansvarlighed i hele værdikæden

Hvordan dokumenterer og kommunikerer du din sociale ansvarlighed – uden at ende i greenwashing og greenhushing? Det får du styr på med kurset ’virksomhedens sociale ansvarlighed’. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point

Dato

21.05.2024

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Etisk Handel Danmark
Webinar
Introduktion til medlemskab hos Etisk Handel Danmark (Online)

Er du nysgerrig på, hvordan du kan arbejde med etisk handel og bæredygtige værdikæder? Og hvordan et medlemskab hos Etisk Handel Danmark kan understøtte arbejdet med at håndtere omverdenens stigende krav og forventninger til menneske- og arbejdstagerrettigheder, miljø og klima i værdikæden?

Dato

22.05.2024

Tid

09:00

Sted

Online

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtig transformation i praksis

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

22.05.2024

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus