CSR.dk skal bruge en dygtig studerende

Jagten på den rigtige redaktionsassistent til CSR.dk fortsætter. Hvor findes der en studerende med skrivefærdigheder og viden om virksomheder? Hvis du kender nogen, må du meget gerne opfordre dem til at søge!

Så glad kunne den rigtige kandidat blive, hvis de får tilbudt jobbet som CSR.dk's redaktørs højre hånd. .

11.08.2020

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Redaktøren på CSR.dk skal have en makker. En som vil være redaktionel højre hånd på Danmarks ældste og største dedikerede medie og community for virksomheder og organisationer, der arbejder med samfundsansvar og bæredygtighed.

Den vindende kombination til dette job er, at du skriver godt og kender til basale journalistiske principper, mens du også har en grundlæggende forståelse af, hvordan virksomheder arbejder. Hvis du ovenikøbet har hørt om og tænkt over deres samfundsansvar, så er det virkelig godt.  Du skal kunne lide at være i kontakt med mange emner og mange mennesker. Du skal have styr på dine kommaer og ordstillinger. Det er også en fordel, hvis du har journalistisk erfaring fra online eller trykte medier, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder dig at blive en vigtig del af CSR.dk-communitiet, hvor du får en bred kontaktflade, og et tæt samarbejde med CSR.dk’s redaktør, som har næsten 20 års erfaring med virksomheder og samfundsansvar. Der er således rig mulighed for læring og faglig udvikling, mens du løser de opgaver, der har brug for at blive løst.

Horisont Gruppen, som ejer og udgiver CSR.dk, har desuden tre andre redaktionsassistenter ansat, som du indgår i et fagligt fællesskab med.

Sådan er jobbet:

  • Du arbejder cirka 14-16 timer. Helst på vores kontor på Strandlodsvej, men vi planlægger, så det passer alle.  
  • Du kommer til at arbejde med historier til både website og printmagasin, og du skriver citathistorier, navnenyt mv., korte artikler og laver research til CSR.dk.
  • Du servicerer og rådgiver CSR.dk’s partner-medlemmer omkring publicering af artikler og andet på deres profil på CSR.dk.
  • Du læser korrektur og løser andre forefaldende opgaver.
  • Stillingen er timelønnet.

Vi forestiller os, at du:

  • Er i gang med en videregående uddannelse, som giver dig kompetencer, vi efterspørger.
  • Skriver godt og får noget fra hånden.
  • Interesserer dig for samfundsudvikling og virksomhedernes rolle i den.
  • Er god til at organisere, prioritere og fokusere.
  • Er selvstændig, selvkørende og ambitiøs.

Ansættelse: hurtigst muligt
Send ansøgning og CV snarest muligt, for vi indkalder løbende til samtaler. Vi har hårdt brug for dig. Sidste frist er d. 24. august 2020.

Du skal sende til direktør Rasmus Brylle på rb@Horisontgruppen.dk. Det er samme adresse, du skal sende eventuelle spørgsmål til.

Om Horisont Gruppen a/s
Horisont Gruppen er et privatejet mediehus, der udgiver artikler digitalt og i print for nichefagmedierne CSR, SCM, Installatør og Designbase. Læs mere på www.horisontgruppen.dk

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

23.05.2025CSR.dk

International opfordring til flybranchen om at gennemgå grøn markedsføring

21.05.2025Schneider Electric

Sponseret

Offgrid strømstation til sommerhus og strømafbrydelser

05.05.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Her bor den gode ESG-historie – og derfor skal du turde fortælle den

23.04.2025Schneider Electric

Sponseret

Casper skal til EM i elektrikerfaget: ”Jeg er mere end bare en elektriker”

16.04.2025CSR.dk

Der er meget mere at hente i ansvarlig markedsføring

16.04.2025Schneider Electric

Sponseret

Schneider Electric anerkendt som nr. 1 inden for liquid cooling

11.04.2025CSR.dk

Klimavenlig kampagne skal få turister til Aarhus

09.04.2025Toms Gruppen A/S

Sponseret

Toms Gruppen viser fremskridt på alle strategiske bæredygtighedsområder

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DTU
Event
Executive MBA Breakfast Club

Discover how you can elevate your leadership career and bring significant value to your company with an Executive MBA from DTU.

Dato

28.05.2025

Tid

08:30

Sted

DTU bygning 421 Kollegiebakken 2800 Kgs. Lyngby

Bureau Veritas
Webinar
CSRD - Deltag i vores webinarer og forstå dine rapporteringskrav

WEBINAR 6: ESRS G1 Forretningsetik & afslutning af serien

Dato

29.05.2025

Tid

11:00

Sted

Online

Danmarks Medie- og Journalisthøjskole
Kursus
Konkret klimakommunikation på sociale medier

Du lærer at producere SoMe-opslag om klimatiltag og får konkrete eksempler og cases til inspiration. Din underviser Astrid Haug sørger for, at du efter kurset kan lægge en plan og eksekvere på, hvordan du bruger din organisations sociale medier til at fortælle om klimatiltag og skabe onlinefællesskaber omkring dine bæredygtige budskaber.

Dato

02.06.2025

Tid

09:30

Sted

Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, Amagerfælledvej 190, 2300 Kbh. S

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Nordic Meeting 2025

Through high-level plenaries and interactive workshops, the Nordic Meeting 2025 will dive into key themes such as achieving a just net-zero transition, effective stakeholder engagement, and navigating the evolving EU sustainability landscape.

Dato

02.06.2025

Tid

12:00

Sted

Helsinki

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Next Generation QMS Assessment Course

Et virtuelt kursus, som er designet til at give dig en anerkendt metode til at evaluere din virksomheds kvalitetsledelsessystem (QMS) i forhold til best-practice og anerkendte standarder.

Dato

03.06.2025

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

03.06.2025

Tid

08:30

Sted

Kongens Lyngby