DI's opskrift på at lykkes med bæredygtighed

Efter to års intensivt arbejde kan DI præsentere en model og nogle virkelig gode råd til virksomheder, hvis de gerne vil lykkes med at arbejde med verdensmål og bæredygtighed.

21.08.2020

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Det er nok ikke hele historien, men den er ikke desto mindre god. Den, som Thomas Bustrup, direktør i DI, fortalte om, hvad der også var med til at sætte skub i etableringen af DI’s projekt Fra Filantropi til Forretning.

Det var nemlig Kronprinsesse Mary, som pustede til flammen. Efter en af DI’s første konferencer om Verdensmål og forretning, hvor kronprinsessen havde talt, spurgte hun nemlig på vej ud, om de ikke snart skulle lave noget, der kom tættere på virkeligheden og var mere konkret?

Naturligvis var det en idé, som allerede var under udvikling andre steder i DI’s store hus. Og i dag, d. 21. august 2020 fremlægger DI så de samlede resultater af det to-årige projekt, hvor 21 virksomheder har arbejdet med at få verdensmål og bæredygtighed langt ind i deres forretning.

I tiden siden projektets begyndelse har det vist sig, at det arbejde er meget relevant for rigtig mange af DI’s medlemsvirksomheder.

”Udover alle de medlemshenvendelser vi får om Corona-relaterede forhold i denne tid, er henvendelser om bæredygtighed øverst på listen over emner, medlemmerne gerne vil vide mere om. Det er et supervigtigt signal om, at bæredygtighed stadig i høj grad er på dagsordenen,” sagde Thomas Bustrup til konferencen.

Den endelige model
Målet for projektet var, udover at sørge for at de 21 deltagende virksomheder fik solidt udbytte af deltagelsen, at udvikle en model og nogle best practices som kunne deles med alle virksomheder.

De blev præsenteret her til morgen. Modellen ses til venstre og fem overordnede læringer knyttet til denne er:

Visionen er vigtig for at sætte en retning – inspirationen er Kennedys måneambition. Det at sætte sådan et stort mål giver et klart fokus og flytter ressourcer.
  • Men man skal også have orden i penalhuset fra begyndelsen – undersøg virksomhedens negative og positive påvirkning på verdensmålene først. Det kan også give inspiration til at lave den moonshot-ambition, som nævnes oven for.
  • Fremtidens strategitænkning arbejder ikke med shareholder eller stakeholder value. Det handler om system value – hvordan virksomheden skaber værdi for det system den indgår i? Man kan få meget god inspiration af værktøjet FutureFit.
  • Man skal have topledelsen med tidligt – og der skal man finde en måde at svare på spørgsmål om det bliver dyrere og om kunderne vil betale for det.
  • Fokuser! Verdensmål er ikke et spil bingo og man skal ikke krydse flest muligt af. Projektets erfaring er, at hvis man skal kunne arbejde effektivt med strategi og verdensmål, så skal man arbejde med maksimalt tre verdensmål og fem delmål under hver.
  • Sådan vinder man med bæredygtighed
    Udover de konkrete erfaringer fra 21 virksomheders proces, så har projektet talt med mere end 500 virksomheder om hvordan man kan komme til at vinde på bæredygtighed. Ikke bare være med på vognen, men vinde.

    Den helt overordnede konklusion er, at virksomheder skal lade være med at lave en bæredygtighedsstrategi – de skal lave en strategi som er baseret på bæredygtighed.

    Under dette er der følgende gode råd:

    • Man skal være klar til at ændre sin forretningsmodel
    • Topledelsen skal være involveret og det skal være en del af det strategiske arbejde
    • Nøglen er tit at forstå, hvordan ens kunder arbejder med bæredygtighed, og hvordan man hjælpe dem med det
    • Man lykkes næppe uden at indgå i samarbejde uden for sin egen organisation
    • Man skal måle klogt på udvikling og fremskridt, så man kan dokumentere sin impact – og finde en god måde at rapportere om det på.

    Hvis man vil vide meget mere, så har DI lanceret alle resultater på en dedikeret portal og bl.a. læse om alle de 21 virksomheders udviklingshistorie.

    Bureau Veritas

    Sponseret

    Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

    CSR.dk

    Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

    Denne artikel er del af et tema:

    I fokus: 15 mest læste i 2020

    Læs eller genlæs de 15 mest læste artikler på CSR.dk i 2020. Vi har samlet dem her. 

    Relateret indhold

    08.09.2025CSR.dk

    Regenerativt landbrug rykker op på dagsordenen hos de største i fødevarebranchen

    08.09.2025CSR.dk

    Microsoft dominerer markedet for klimakreditter blandt tech-giganter

    05.09.2025CSR.dk

    ExxonMobil langer ud efter EU’s klimapolitik i ny rapport

    05.09.2025CSR.dk

    Vores madspild koster 11 milliarder kroner årligt. AI har potentialet til at ændre det, siger danske virksomheder

    04.09.2025Bureau Veritas

    Sponseret

    Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

    04.09.2025CSR.dk

    Elektrificering er Europas guldæg: Ny analyse viser milliardgevinst ved grøn strøm

    04.09.2025Schneider Electric

    Sponseret

    Webinar: Er din organisation klar til NIS2?

    03.09.2025CSR.dk

    Danske virksomheder holder fast i bæredygtighed trods politisk tøven

    Hold dig opdateret med CSR.dk

    Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

    Se flere temaer

    Events

    Se alle
    UN Global Compact Network Denmark
    Efteruddannelse
    Nordic Programme on Non-Discrimination

    The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

    Dato

    29.08.2025

    Tid

    09:30

    Sted

    Online

    Dansk Industri
    Kursus
    Kommunikér troværdigt om bæredygtighed

    Er du klar til at styrke din kommunikation om bæredygtighed? Undgå både greenwashing og greenhushing, og bliv skarp på, hvordan du kan kommunikere om virksomhedens grønne indsatser på en troværdig, effektiv og lovlig måde.

    Dato

    09.09.2025

    Sted

    Aarhus

    JUC SERVICE ApS
    Webinar
    Gratis webinar om ESG i forandring: Værdiskabelse, risikostyring og rapportering

    Tilmeld dig webinaret om de nyeste tendenser inden for ESG

    Dato

    09.09.2025

    Tid

    10:00

    Sted

    Webinar

    Byggeriets Samfundsansvar
    Seminar
    Generationsledelse i Bygge- og Anlægsbranchen (København)

    Hvordan tiltrækker og fastholder vi både unge og erfarne medarbejdere? Bygge- og anlægsbranchen står midt i en vigtig generationsudfordring. Hvordan sikrer vi en god start for de unge, der træder ind i branchen og samtidig skaber vilkår, der får de erfarne til at blive? Det handler ikke kun om rekruttering og fastholdelse, men om at forstå og lede på tværs af generationer med forskellige værdier, behov og forventninger.

    Dato

    09.09.2025

    Tid

    14:00

    Sted

    NCC Danmark, Tobaksvejen 2A, 2860 Søborg

    Beierholm
    Kursus
    Klimadata og klimaregnskaber i praksis - København september 2025

    Efterspørges der en baseline på virksomhedens carbon udledninger, og har du behov for at blive bekendt med klimaregnskabets scope 3? Dette to-dages kursus vil ruste dig til at håndtere klimadata og klimaregnskaber effektivt.

    Dato

    10.09.2025

    Tid

    09:00

    Sted

    København

    JUC SERVICE ApS
    Kursus
    ESG i forandring - Sådan bevarer du retning og ro

    JUC's kursus 'ESG i forandring - Sådan bevarer du retning og ro' vil fokusere på, hvordan man finder ind til kernen af ESG-arbejdet og sikrer at det forbliver relevant og værdiskabende for virksomhederne, selv i tider med usikkerhed og skiftende prioriteter.

    Dato

    10.09.2025

    Tid

    09:30

    Sted

    JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V