I fremtiden kan dit tøj være lavet af CO2 eller vandmands-DNA

For femte gang deler H&M Foundation 1 million euro ud til fem startups. Målet er en cirkulær modebranche, og vinder-ideerne bliver stadig mere avancerede.

01.04.2020

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

For femte gang afslører H&M Foundation i dag vinderne af fondens "Global Change Award".

Næsten 6.000 ideer fra 175 lande har H&M Fonden tygget sig igennem for at nå frem til de fem vinderprojekter i 2020, som er:

  • Incredible Cotton by GALY (Brasilien, arbejder nu ud af USA), som bruger biotechnology til at dyrke bomuld i laboratorier, som får 300.000 Euro.
  • Feature Fibres by Werewool (USA), som laver farvet og strækbart stof ud af protein DNA fra f.eks. vandmænd og koraller – men uden at bruge levende organismer, som får 250.000 Euro.
  • Tracing Threads by TextileGenesis (Indien), som sporer bæredygtige fibre med brug af blockchain-teknologi, får 150.000 Euro.
  • Zero Sludge by SeaChange Technologies (USA), som har udviklet en metode der adskiller og renser spildevand fra farvning af tekstiler, så giftige stoffer ikke når lossepladser etc. De får også får 150.000 Euro.
  • Airwear by Fairbrics (Frankrig), som har udviklet en metode, som kan konvertere drivhusgasser til bæredygtig polyester, får 150.000 Euro.

Brugen af avanceret teknologi giver håb
I et interview med CSR.dk fortalte Diana Amini, som leder H&M Foundations arbejde, om en klar tendens i ansøgningerne.

”Især i de seneste to år kan vi se, at teknologi spiller en stor rolle i mange flere af ansøgningerne. Det ser vi som meget positive, fordi det peger I retning af muligheden for at udbrede løsningen i stor skala,” siger hun.

”Og så er vi overrasket over, at en vi allerede har et projekt, som det, konvertere drivhusgasser til polyester. Det ville man måske tro lå noget længere ude i fremtiden, men det er her nu,” fortsætter hun.

Tidligere vindere lever videre
Før disse fem vindere har 20 andre virksomheder modtaget den økonomiske støtte og været gennem det medfølgende accelerator-program. Da mange af vinder-ideerne har fået støtten på et relativt tidligt tidspunkt, kan man overveje, om de stadig lever eller er løbet ud i sandet?

”Alle vores tidligere vindere er stadig i gang. Det er ikke alle, der er fuldt kommercialiserede virksomheder endnu, men de lever stadig. Nogle af de nye materialer fra de tidlige år, f.eks. forskellige typer stof baseret på citrusfrugtskaller og det læderlignende materialer produceret af vindrueskaller er i dag i brug – bl.a. i nogle af H&M’s Conscious Exclusive-produkter,” fortæller Diana Amini.

Samlet set har fonden over fem år haft 20.000 ansøgninger fra over 200 lande eller territorier i hænderne.

Ramt af coronakrisen
Global Change Awards videre præsenteres normal ved en stort anlagt event i Stockholm, hvor den første uge i det medfølgende acelleratorforløb også løber af stablen. Det har naturligvis ikke været muligt i år.

“Vi har aflyst eventen og de elementer i acelleratorprogrammets første uge, som det er muligt at køre digitalt, har vi konverteret til virtuelle møder og forelæsninger. Men vi vender forhåbentligt stærkt tilbage senere på året. Den nuværende krise gør os kun endnu mere overbeviste om vigtigheden af at finde og fremme ideer, som kan bidrage til en mere bæredygtig fremtid,” afslutter Diana Amini.

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

03.04.2025CSR.dk

Mini-undersøgelse: ESG er strategisk og ikke compliance

03.04.2025CSR.dk

Topforskere med massiv kritik af Novo-finansierede atomkraftrapporter

03.04.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Sådan har Tine Blunk omsat bæredygtig forretningsstrategi til praksis i Byggros

03.04.2025Lemvigh-Müller

Sponseret

ESG skaber værdi i Lemvigh-Müller

02.04.2025CSR.dk

Hvad vi kan lære af de Jyske erfaringer med omstillingen af forsyningskæden

02.04.2025CBS Executive Fonden

Sponseret

Magt, Interessevaretagelse og Lobbyisme

01.04.2025CSR.dk

Velux satser stort på den cirkulære model

01.04.2025CSR.dk

Trump med ultimatum til Europa: Drop diversitetsarbejdet

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Nordic Nature Starter Pack: Deep dive on water stewardship

Webinar 4: In this webinar we will zoom in on water stewardship and how companies can build water resilience and strengthen water management to reduce water impacts in their own operations and the value chain.

Dato

02.04.2025

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom

Verarca
Event
Få styr på CO2-beregningen

Klimaregnskab uden bøvl – Få styr på scope 1, 2 og 3 med få klik

Dato

04.04.2025

Tid

10:30

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:00

Sted

Haraldskær Sinatur Hotel & Konference, Skibetvej 140, 7100 Vejle

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

07.04.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

CABI
Webinar
Taler du om sygefravær med hele medarbejdergruppen?

Hvorfor skal du som leder tale om sygefravær med hele medarbejdergruppen og ikke kun 1:1? Den fælles snak er helt central for at kunne forebygge og håndtere sygefravær, og den handler om langt mere end bare sygefraværstallene. Dette webinar giver dig viden og inspiration til at komme i gang med den fælles snak i medarbejdergruppen.

Dato

08.04.2025

Tid

08:30

Sted

Online