København klar med ambitiøs klimaplan

En ny detaljeret klimaplan fra Københavns Kommune fremhæver vigtigheden af borgerinddragelse, hvis målet om at blive CO2-neutral hovedstad i 2025 skal blive opfyldt.

24.05.2012

Oliver William Gunner, CSR.dk

Københavns Kommunes ambitionen om at blive verdens første CO2-neutrale hovedstad i 2025 har nu fået tilføjet et nyt kapitel i form af en ny detaljeret klimaplan. I klimaplanen, som netop er blevet offentliggjort, er budskabet klart: København bliver ikke CO2-neutral uden massive investeringer, der involverer både det private erhvervsliv og københavnerne.

Læs også: Frederiksbergs el-kurve knækker den forkerte vej 

Borgerinddragelse som drivkraft
Klimaplanen peger på en række områder, hvor københavnernes liv skal ændre sig i de kommende år, før ambitionen om en CO2-neutral hovedstad kan blive en realitet. Teknik- og Miljøborgmester Ayfer Baykal udtaler i en pressemeddelelse:

”En CO2-neutral hovedstad bliver kun en realitet med opbakning og engagement fra københavnerne. Vi skal vælge cyklen frem for bilen, sortere og genanvende mere af vores affald og investere i energirenoveringer af vores boliger. Belønningen vil vise sig i form af en række miljøfordele som ren luft, mindre støj og større livskvalitet,” vurderer hun.

Kommunale investeringer for milliarder
At gennemføre KBH 2025 Klimaplanen kræver kommunale investeringer for omkring 2,7 milliarder kroner frem mod 2025, oplyser Københavns Kommune. Hertil kommer nye private investeringer for 20-25 milliarder kroner med en beskæftigelseseffekt på omkring 35.000 årsværk i perioden frem til 2025. Udover at bidrage til et bedre miljø og klima vil der også være økonomiske gevinster ved investeringerne: Københavnerne kan nemlig se frem til at spare 350 kr. på el- og varmeregningen hver måned, når klimaplanen er gennemført, vurderer hovedstadskommunen.

Læs også: Grønne kommuner siger nej tak til reklamer

I sidste uge fremlagde Københavns Kommune en række tal, der viste, at kommunen i 2011 nåede delmålet om at reducere byens udledning af drivhusgasser med 20 procent i forhold til udslippet i 2005 – et delmål, der efter planen først skulle være opfyldt i 2015. Derfor har der været spænding om den nye detaljerede klimaplan, som altså nu er blevet fremlagt.

Klimaplanen bliver behandlet i Københavns Kommunes Teknik- og Miljøudvalg den 4. juni, Kultur- og Fritidsudvalget den 19. juni, Økonomiudvalget 14. august og Borgerrepræsentationen 23. august.

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

24.09.2026KommPress A/S

Sponseret

Mere miljøvenlige planter: Gartnerierne bruger langt mindre el, vand og varme

22.09.2026Schneider Electric

Sponseret

Hop med på vognen: Schneider Electrics truck kører på roadshow

CSR.dk

Grøn omstilling handler lige så meget om ledelse som teknologi

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Tre millioner ton mere byggeaffald end vi tror

Schneider Electric

Sponseret

Mød Schneider Electric på FSTA-messen

CSR.dk

Biodiversitetspåvirkning fra mursten og mørtel bliver undersøgt

Dansk Standard

Sponseret

Nye krav til miljømærkning af produkter skal styrke forbrugertilliden

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Dakofa
Konference
Dakofas Årskonference: Fra EU-krav til national handlingsplan – i en vild tid...

Cirkulær omstilling er ikke længere et valg, men en nødvendighed – og samtidig en af de mest komplekse dagsordener, vi som samfund står overfor. Krav fra EU, nationale strategier og lokale virkeligheder bevæger sig hurtigt og stiller nye forventninger til både myndigheder, virksomheder og vidensaktører. I en tid, hvor rammerne hele tiden flytter sig, bliver evnen til at navigere i det uforudsigelige afgørende.

Dato

23.09.2026

Tid

09:00

Sted

Hotel Munkebjerg, Vejle

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Få styr på BEK 1138/2025 (tidl. 761/2024): Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn samt klimasyn i visse virksomheder

Er din virksomhed omfattet af Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn og klimasyn i visse virksomheder, skal I sikre, at I opfylder kravene i Bekendtgørelsen. På dette 3-times online minikursus, giver vi dig den nødvendige viden, så du kan afgøre om din virksomhed er omfattet, og i givet fald hvad der skal til, for at leve op til kravene.

Dato

25.09.2026

Sted

Online

CSR.dk
Launch
Mobiliseringsradaren® lancering

Den 25. september lancerer Hansen Agenda og Epinion Mobiliseringsradaren® – en ny undersøgelse af danskernes ansvarlige hverdagshandlinger og en ny metode til adfærdsdesign.

Dato

25.09.2026

Tid

13:30

Sted

Ewaldsgade 3, 2200 København N

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 guideline - del 1 (Psykisk arbejdsmiljø)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

28.09.2026

Sted

Vejle