Medlemsprofiler Se alle
Ligestilling
Medarbejder
Podcast sætter barrierer for kvinder i ledelse under lup
I en ny podcastserie sætter forfatter og professor Sara Louise Muhr sammen med vært Trine Askholm kvinders repræsentation i erhvervslivet under lup. Ved hjælp af en række gæster og tre forskellige perspektiver dykker de ned i emner som sexisme, bias og fremtidens arbejdsmarked.
Medarbejder
Advokater rykker på løn under barsel til mænd
Hos et af landets største advokathuse indfører man nu 24 ugers betalt barselsorlov til fædre. Målet er bedre trivsel og større ligestilling.
Strategi & ledelse
Mange kvinder mener, at det er svært at balancere arbejds- og familielivet som leder, viser undersøgelse
"Nøglen til flere kvinder i ledelse er lige vilkår, et eksempel kunne være en ændret barselsorlov, så flere mænd bliver hjemme længere uden at blive straffet økonomisk", udtaler formand for Ansattes Råd i IDA.
Supply chain
Virksomhedens kaffeforbrug kan styrke kvinder og børn i Kenya
Hver gang medarbejderne trykker på kaffemaskinen, kan de være med til at sikre, at kvindelige kaffebønder i Kenya blandt andet får ordentlig betaling og træning med agronom.
Indhold fra partner
Menneskerettigheder
Ny brochure kortlægger pandemiens sociale & økonomiske slagside for kvinder i den private sektor
Ny brochure belyser en lang række af de problemstillinger, som COVID-19 skaber i den private sektor - særligt kvinders sundhed, ligestilling og adgang til anstændigt arbejde er under pres
Indhold fra partner
Medarbejder
Ny barselslov skal handle om mere end øremærkning og fædre
Ny barselslovgivning skal tage højde for forskellige familieformer og gavne flere forældre, der vil holde barsel. Institut for Menneskerettigheder har udgivet en publikation med ni familiers erfaringer.
Menneskerettigheder
Lad os gøre forskelsbehandling på arbejdspladsen til fortid
Med mindre end et årti til at udligne den ulighed, der stadig findes mellem kønnene på det danske såvel som globale arbejdsmarked, er det på høje tid, at vi smøger ærmerne op og gør forskelsbehandling til fortid.
Indhold fra partner
Medarbejder
Why Company Diversity, Equity, and Inclusion Programs Need Intersectional Approaches
As more and more companies develop, enact, and expand women’s empowerment and diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives, business needs to understand women’s diverse and distinct experiences and undertake an intersectional approach.
Indhold fra partner
Jobs
|
Naboskab søger projektlederFrist: 15.08.2021 |
|
Dansk Standard søger to seniorkonsulenter med fokus på ledelse, kvalitet og bæredygtighedFrist: 10.08.2021 |
|
Sustainability ManagerFrist: Snarest muligt |
|
Kommunikation med et grønt hjerte.Frist: 31.07.2021 |
|
Sustainability OfficerFrist: 15.08.2021 |
|
Senior Commercial Sustainability ManagerFrist: 31.07.2021 |