Medlemsprofiler Se alle
Ligestilling
Strategi & ledelse
Mange kvinder mener, at det er svært at balancere arbejds- og familielivet som leder, viser undersøgelse
"Nøglen til flere kvinder i ledelse er lige vilkår, et eksempel kunne være en ændret barselsorlov, så flere mænd bliver hjemme længere uden at blive straffet økonomisk", udtaler formand for Ansattes Råd i IDA.
Supply chain
Virksomhedens kaffeforbrug kan styrke kvinder og børn i Kenya
Hver gang medarbejderne trykker på kaffemaskinen, kan de være med til at sikre, at kvindelige kaffebønder i Kenya blandt andet får ordentlig betaling og træning med agronom.
Indhold fra partner
Samfund
De danske barselsregler trænger til en brush up
Danmark kan med fordel kigge til de andre nordiske lande, når vi skal beslutte vores fremtidige barselsrettigheder, lyder det i et debatindlag.
Samfund
Kvindelige iværksættere skal hjælpes igennem inkubator-program
Danske kvinder er bedre uddannet end nogensinde, men bidrager alligevel ufrivilligt langt mindre til samfundsøkonomien end mænd. Det skal der laves om på, mener Kate Maria Vinther.
Menneskerettigheder
Lad os gøre forskelsbehandling på arbejdspladsen til fortid
Med mindre end et årti til at udligne den ulighed, der stadig findes mellem kønnene på det danske såvel som globale arbejdsmarked, er det på høje tid, at vi smøger ærmerne op og gør forskelsbehandling til fortid.
Indhold fra partner
Medarbejder
Why Company Diversity, Equity, and Inclusion Programs Need Intersectional Approaches
As more and more companies develop, enact, and expand women’s empowerment and diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives, business needs to understand women’s diverse and distinct experiences and undertake an intersectional approach.
Indhold fra partner
Medarbejder
Regeringen vil have sat en stopper for seksuel chikane på arbejdspladserne
Regeringen vil tage et opgør med seksuel chikane på arbejdspladserne og indkalder derfor til trepartsforhandlinger for at skabe en kulturændring på danske arbejdspladser. Arbejdspladserne skal være bedre til at forebygge seksuel chikane og sikre en mere konsekvent håndtering af sager om seksuel chikane.
Supply chain
Kvindelige kaffebønder i Kenya får flere kaffetræer
Den danske kaffevirksomhed NGUVU donerer omkring 5000 kaffetræer til kvindelige kaffebønder i Kenya, så kvinderne kan styrke deres små kaffeforretninger.
Indhold fra partner
Jobs
|
Advisor, Maternity Cover (one year), Group CSR & Compliance, HerlevFrist: 20.04.2021 |
|
Director of Group SustainabilityFrist: Snarest muligt |
|
Manager, Transportation and LogisticsFrist: Snarest muligt |
|
|
Coordinator, Collaborative InitiativesFrist: Snarest muligt |
|
Stærk profil til Bæredygtigt Byggeri i RambøllFrist: Snarest muligt |
|
Verdens Bedste Marketing- og CSR-koordinatorFrist: 21.04.2021 |
|
Studentermedhjælper til produktafdelingenFrist: Snarest muligt |
|
ESG-analytiker til Lærernes PensionFrist: Snarest muligt |
|
Specialist i livscyklusvurderinger, miljøvaredeklarationer mm.Frist: Snarest muligt |
|
Forretningsfokuseret CSR profil til Visma e-conomicFrist: Snarest muligt |