Medlemsprofiler Se alle
Ligestilling
Supply chain
Kvindelige kaffebønder i Kenya får flere kaffetræer
Den danske kaffevirksomhed NGUVU donerer omkring 5000 kaffetræer til kvindelige kaffebønder i Kenya, så kvinderne kan styrke deres små kaffeforretninger.
Indhold fra partner
Menneskerettigheder
The Body Shop's julekampagne støtter kvinders rettigheder
The Body Shop samarbejder med Landsorganisation af Kvindekrisecentre (LOKK) for at støtte deres arbejde med at beskytte og hjælpe voldsudsatte kvinder og børn.
Indhold fra partner
Medarbejder
Barsel til mænd er et skridt på vej mod verdensmålene
I Danmark er der stadig mange flere mænd end kvinder på ledelsesgangene, og udviklingen rykker sig kun langsomt. Det på trods af, at alle verdens lande med vedtagelsen af FNs 17 verdensmål har besluttet, at kønsbalancen på arbejdsmarkedet skal være mere ligelig og bæredygtig.
Indhold fra partner
Menneskerettigheder
Rapport: Køn er essentielt i bekæmpelsen af klimaforandringer og sikkerhedskriser
En samlet FN-rapport viser nu, at ulighed mellem kønnene kan danne rammerne om oplevelsen af landekriser, såvel som muligheden for modstand og bedring.
Medarbejder
Antallet af kvinder i bestyrelser og på direktionsgange er stigende, viser rapport
Over 30 procent af de adspurgte 131 virksomheder har nu minimum 30 procent kvinder i topledelsen. ”En gevinst for virksomhederne”, lyder det fra Helene Aagaard, direktør i Diversity Factor.
Medarbejder
Studerende og nyuddannede kigger i de bæredygtige virksomheders retning
Bæredygtighed, ligestilling, diversitet og social ansvarlighed er på listen over emner, som næste generation af arbejdskraft finder betydningsfuldt, når de skal ud og vælge jobs.
Supply chain
Frugtkasseleverandør udvider med kaffe
Fresh.Land, der sælger frugt og grønt direkte fra producenten, vil nu også sælge kaffebønner direkte fra kvindelige kaffebønder i Kenya. På den måde sikrer Fresh.Land, at kvinderne får en ordentlig løn og faglig udvikling, så de kan optimere farmene.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
World Economic Forum: Ny teknologi kan skabe diversitet på arbejdspladsen
Ny teknologi kan skabe mangfoldige og inkluderende arbejdspladser, ifølge World Economic Forum. Men den kan ikke gøre det alene – det kræver også en integreret ledelsesstrategi.