Ligestilling

Sund & Bælt indgår samarbejde med Boss Ladies

Byggebranchen står i fremtiden til at mangle faglært arbejdskraft. Som del af et større initiativ for mere mangfoldighed på arbejdspladsen har Sund og Bælt indgået et samarbejde med Boss Ladies. Den nye aftale skal medvirke til at gøre Sund & Bælts arbejdspladser mere attraktiv for kvinder.

Kvindernes Kampdag: Kvindelige kaffebønder i Kenya kæmper for bedre vilkår og mod klimaforandringer

I Kenya udgør kvinder 70 procent af arbejdskraften i kaffeindustrien, men kun 20 procent af kaffefarmene er ejet af kvinder. Selvom du ejer din egen kaffefarm, har du som kvinde dårligere adgang til ressourcer, lån, træning og ny viden end manden på nabofarmen.

Flere og flere topledere er mænd over 50

Ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser at private virksomheder holder stædigt fast i mænd over 50 som topledere. Anderledes ser det ud i de øverste ledelser i den offentlige sektor.

Gratis læringsforløb om ligestilling i erhvervslivet frem mod Kvindernes internationale kampdag

Kvindernes internationale kampdag er en oplagt mulighed for virksomheder til at vise deres støtte og engagement i ligestilling i anledning af. Men alt for ofte udmønter dette sig ikke i reel forandring for kvinder rundt om i verden. Hvordan kan erhvervslivet bedre styrke kvinders position på og uden for arbejdspladsen, ikke bare den 8. marts, men hver dag?

Blåkläder Workwear søger kvindelige danske testpiloter

Blåkläder Workwear påbegyndte i 2016 samarbejdet med to kvindelige testpiloter, der har været med til at skabe et af markedets bredeste udvalg af arbejdstøj designet til kvinder. Nu søger vi nye kvindelige danske testpiloter inden for håndværksfagene.

Boss Ladies og Blåkläder fortsætter parløb

Danske Boss Ladies, der er et forandringsprojekt under non-profit-organisationen Divérs, arbejder for lige rettigheder for kvinder og mænd i håndværksfagene. Boss Ladies har de sidste to år arbejdet tæt sammen med Blåkläder Workwear, og de to parter har netop besluttet at forlænge samarbejdet med endnu et år. Dermed kan Boss Ladies og Blåkläder Workwear fortsætte med at sætte fokus på kvinder i håndværksfagene.

Mød kaffefarmer Miriam

Miriam er kaffefarmer og med i NGUVU's kaffekoncept i Kenya. Hør hendes historie i ny video.

Virksomheder støtter op om kvindelige kaffebønder

Nu går kaffehøsten i Kenya i gang. Danske virksomheder er med til at styrke kvindelige kaffebønder, som tidligere har været fastholdt i gæld og fattigdom.

Hos konsulenthus smitter et opgør med ufleksibelt arbejdsliv af på kønsbalancen

Hos Capgemini Danmark har et fokus på et afbalanceret arbejdsliv resulteret i, at mere end 30 procent af arbejdsstyrken i dag er kvinder.