Regeringen og tøjbranchen indgår partnerskab om ansvarlig tøjproduktion

To ministre har sammen med fagforeninger, folkelige foreninger og hovedparten af den danske tøjbranche i dag indgået et partnerskab om at arbejde for at forbedre forholdene for arbejdere i Bangladeshs tøjbranche.

17.05.2013

CSR.dk

Morten Lehmann, næstformand i organisationen Dansk Initiativ for Etisk Handel (DIEH), der har en lang række af tekstilvirksomhederne som medlemmer, er tilfreds..

På et møde i Udenrigsministeriet i dag indgik udviklingsminister Christian Friis Bach og handelsminister Pia Olsen Dyhr, fagforeninger, folkelige foreninger og hovedparten af den danske tøjbranche et partnerskab om at arbejde for at forbedre forholdene for arbejdere i Bangladeshs tøjbranche. Anledningen er, at tekstilfabrikken Rana Plaza i Bangladesh styrtede sammen med mere end 1100 døde som resultat.

De to ministre er særdeles tilfredse med, at arbejdet med bedre sikkerhed, bedre arbejdsforhold og bedre løn for tekstilarbejderne i Bangladesh kan tage et spring fremad i de kommende år.

Forpligter hinanden
”Hverken den danske regering, de danske tekstilfabrikanter eller de danske tøjkøbere kan være tjent med, at tekstilarbejderne i Bangladesh arbejder under kummerlige forhold til en ussel løn. Nu forpligter vi hinanden på at skabe forbedringer, og det skal vi måles på i de kommende år,” siger udviklingsminister Christian Friis Bach.

Læs også: Piværgerligt for de danske virksomheder

Handels- og investeringsminister Pia Olsen Dyhr uddyber:
”Planen om at skabe et bredt dansk partnerskab for mere ansvarlig tekstilproduktion blev udarbejdet for flere måneder siden. Men sammenstyrtningen af Rana Plaza var en frygtelig katastrofe, der understreger behovet for, at regeringen og tøjbranchen i samarbejde med fagforbund og folkelige foreninger handler med det samme".

Partnerskabet er indgået, og partnerne skal nu i gang med at få lavet nogle aftaler, som kan sikre, at en katastrofe som den i Bangladesh ikke kan ske igen, og så arbejderne i øvrigt får rimelige vilkår, forklarer Pia Olsen Dyhr på ministeriets hjemmeside.

Dansk Initiativ for Etisk Handel er tilfreds
Partnerskabet lægger vægt på arbejdernes løn, sikkerhed og rettigheder, et bedre miljø og mere åbenhed om de danske tekstilfabrikanters leverandører.

Morten Lehmann, næstformand i organisationen Dansk Initiativ for Etisk Handel (DIEH), der har en lang række af tekstilvirksomhederne som medlemmer, er godt tilfreds:

”En bredt partnerskab med alle interessenter, som vi har indgået i dag, er den eneste vej frem for den svære opgave at forbedre arbejdsforholdene ved symaskinerne i Bangladesh. Når både regering, fagforbund, folkelige foreninger og tøjbranchen spiller ind med, hvad de kan gøre, så har vi chancen for at flytte noget. Det her er et startskud på et forstærket bredt samarbejde, som jeg ser frem til,” siger Morten Lehmann.

Partnerskabet lægger op til, at parternes indsats for bedre produktionsforhold bliver evalueret i begyndelsen af næste år.

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

27.11.2025CSR.dk

Marks and Spencer ruller nyt klimaprogram ud i modebranchen

25.11.2025CSR.dk

Kina brændt inde med 700.000 ton tomatpure ovenpå afsløringer om tvangsarbejde

25.11.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

Brug for kompetencer til ansvarlig virksomhedspraksis? Akademi for Bæredygtige Værdikæder 2026 åbner for tilmeldinger

21.11.2025CSR.dk

Nyt partnerskab vil skære markant i CO2 fra facadevinduer

20.11.2025CSR.dk

Nordic Salt Cycle rejser kapital til at styrke genvindingen af kritiske mineraler i Europa

17.11.2025CSR.dk

Klimavenlig e-handel vokser op til Black Friday

12.11.2025CSR.dk

ESG i forsyningskæden er blevet et ’hvordan’ – og ikke længere et ’hvorfor’

10.11.2025CSR.dk

Værdikædeindsats som omkostning? Tænk igen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle