02.10.2019  |  Samfund

Sådan lykkes vi med bæredygtige tiltag i udbud

Indhold fra partner Hvad er dette?

Hvad har muleposer og yogamåtte-tasker med udtjent arbejdstøj fra plejen at gøre? Begge dele indgår i et idékatalog som forslag til, hvordan vi kan genanvende ressourcerne. Potentialet er stort, men hvis vi skal lykkes, kræver det fælles fokus.

Samarbejdet mellem DFD og indkøbsfællesskabet Fællesudbud Sjælland (FUS) sætter fokus på bæredygtighed i udbud ved at se på, hvordan arbejdstøjet fra den tidligere aftale, kan indgå i en cirkulær økonmi. 

125.000 stykker tøj. Omtrent så meget tøj kommer retur, når den tidligere FUS-aftale om levering af arbejdstøj udløber. Busseronner, regntøj, fleecetrøjer og denimbukser er bl.a. noget af det arbejdstøj, der har udtjent sin værnepligt i en periode på 5 år. Det nye samarbejde mellem DFD og FUS indeholder en fælles ambition om at genanvende så meget udtjent arbejdstøj som muligt; enten i den oprindelige form eller ved at bruge tøjdelene som ressourcer i produktionen af nye produkter.

Og her kommer muleposer, nålepuder og yogamåtte-tasker ind i billedet. De er blandt flere brugsartikler med i et idékatalog med forslag til, hvordan de udtjente tøjdele kan leve videre som ressourcer i kommunerne.

Et spørgsmål om ressourcer
Forslagene tager udgangspunkt i kommunernes borgergrupper med idéer og skabeloner, der passer til både børnehaverne, skolerne og aktivitetscentre for eksempelvis seniorer. Det kasserede arbejdstøj kan bl.a. indgå som ressourcer i undervisningsforløb og derved erstatte indkøb af nye materialer. Til gavn for både økonomi og miljø.   

Netop den vinkel er vigtigt at have med, siger kundedirektør i DFD, Morten Schou Andersen, som fortsætter:

”Det er et helt nyt område for os som leverandør, men også for kommunerne. Hvis vi kan transformere det udtjente arbejdstøj til brugbare ressourcer andre steder i kommunerne, er vi godt på vej med den bæredygtige udvikling. I FUS-udbuddet vægtede parametrene ’Service, samarbejde og bæredygtighed’ 35 %. Og netop de tre dele hænger uløseligt sammen, for vi skal være fælles om det, hvis vi skal lykkes. Vi skal udfordre vores vanetænkning, og vi skal inddrage andre kompetencer end dem, vi plejer. Vi skal aktivere den ekspertviden, der er på begge sider af bordet. Gennem tidlig dialog om behov, ønsker og muligheder, kan vi nå langt”.

Skole, institutioner og aktivitetscentre i Lejre Kommune genanvender tekstilerne
Lejre Kommune er en del af FUS, og flere skoler, institutioner og aktivitetscentre for seniorer, har sagt ja til at modtage dele af det udtjente arbejdstøj. Tøjet vil blive genanvendt og syet om til muleposer, nålepuder eller andre kreative forslag, men det udtjente arbejdstøj vil også blive bragt i spil i undervisningsforløb i skolen om ansvarlig brug af jordens ressourcer. 

Denne artikel er en del af temaet I fokus: business casen

Mere fra De Forenede Dampvaskerier A/S

De Forenede Dampvaskerier A/S

www.dfd.dk

DFD blev startet i 1958 og leverer specialiserede tekstil- og logistikløsninger til alle brancher. Selvom vi ikke altid har kaldt det CSR, har vi i DFD arbejdet med miljø, bæredygtighed og social ansvarlighed siden virksomhedens start. Det ligger dybt i vores kultur at agere ansvarligt over for både kunder, medarbejdere, miljø og samfundet som helhed. For os er…

Se virksomhedsprofil  

  CSR.dk anvender cookies, som vi bruger til at huske dine indstillinger og statistik m.m. Når du fortsætter med at bruge websitet accepterer vores nye cookie- og persondatapolitik. Læs mere