27.11.2015 | Medarbejder
Schneider Electric vinder ArbejdsmiljøPrisen 2015
Schneider Electric har vundet årets ArbejdsmiljøPrisen for de ansattes samarbejde om at skabe det gode arbejdsmiljø.
Hos Schneider Electric er man ikke i tvivl om, at man har fat i den lange ende, når man prioriterer medarbejdernes sikkerhed og arbejdsmiljø. Foto: Schneider Electric.
Energispecialist Schneider Electric har modtaget ArbejdsmiljøPrisen 2015 i kategorien Samarbejde om arbejdsmiljø. Prisen blev uddelt til virksomheden, da de ansatte på tværs af landegrænser arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø.
Læs også: Arbejdsmiljøloven overtrædes på to ud af tre byggepladser
Dommerkomitéen har lagt vægt på, at Schneider Electric Danmark har et systematisk og strategisk fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø, og at virksomheden har formået at implementere det fokus på alle niveauer af organisationen. Arbejdsmiljø fremstår i dag som en integreret del af virksomheden på landeniveau og lokalt. Og så kan de fremvise fremragende resultater, siger Lisbeth Lollike, formand for Arbejdsmiljørådet, der står bag prisen.
Hos Schneider Electric passer medarbejderne på hinanden, og som en strategisk indsats på arbejdsmiljøområdet går der i dag stress-spottere rundt på virksomhedens arbejdspladser. De har fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø, og de hjælper kollegaerne med at samarbejde, så de undgår ulykker og stress. Indsatsen har blandt andet resulteret i mindre sygefravær og større arbejdsglæde.
Strategisk og systematisk fokus
Ved at have et strategisk og systematisk fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø har virksomheden desuden højnet sikkerheden og trivslen hos medarbejderne. Og ifølge Arbejdsmiljørådet har de formået at få det til at sprede sig rundt til virksomhedens arbejdspladser i andre lande. Det seneste initiativ er et fælles nyhedsbrev, hvori virksomheden deler de gode ideer til, hvordan alle bidrager til og støtter op om det gode arbejdsmiljø. Det har desuden været et led i strategien, at det var medarbejderne selv, der skulle løfte indsatserne.
Hos Schneider Electric er man ikke i tvivl om, at man har fat i den lange ende, når man prioriterer medarbejdernes sikkerhed og arbejdsmiljø.
I min verden er der ingen tvivl om, at medarbejderne er vores stærkeste aktiv som virksomhed. Derfor skal vi som virksomhed selvfølgelig værne om medarbejdernes sikkerhed og trivsel. Jeg er utrolig stolt over prisen. Den er for mig en indikation af, at vi har et rigtigt fokus, siger Thomas Träger, administrerende direktør i Schneider Electric Danmark.
ArbejdsmiljøPrisen uddeles inden for priskategorierne Arbejdsulykker, Muskel-skeletpåvirkninger, Psykisk arbejdsmiljø og Samarbejde om Arbejdsmiljø. Det er 10. gang, at ArbejdsmiljøPrisen uddeles for Danmarks bedste arbejdsmiljøindsatser.
Læs også: Chefen skyld i dårligt psykisk arbejdsmiljø
De nominerede og vindere udvælges af en dommerkomité, der består af repræsentanter fra DA, LO, KL, FTF, Lederne og Akademikerne samt formand for Arbejdsmiljørådet Lisbeth Lollike.
-SSM
Mere fra CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning
CSR.dk - Forum for bæredygtig forretning
- redaktion@csr.dk
- +45 5350 6060
- Strandlodsvej 44, 2300 København S
CSR.dk – forum for bæredygtig forretning – er Danmarks eneste erhvervsmedie og community med dedikeret fokus på forretningsdrevet CSR. Medlemmer på CSR.dk kan bidrage aktivt med indhold og erfaring og betragtes som en indsigtsfuld vidensressource i udviklingen af CSR.dk. Vi udkommer dagligt på CSR.dk, ugentligt med nyhedsbreve samt fire gange om året med magasinet CSR Quarterly.
Se virksomhedsprofilKlima, miljø og energi
Maersk indgår samarbejde med NGO i kampen mod plastik i verdenshavene
Det ultimative mål er at nå en reduktion på 90% af den havplast der flyder rundt inden 2040.
Kommunikation
Dét gik vi op i i 2020
Hvad interesserede CSR.dk’s læsere mest i 2020? Der tegner sig et klart billede.Læs eller genlæs de 15 mest læste artikler fra året der gik.
Klima, miljø og energi
JYSK sætter mål for mere bæredygtig bomuld
Ved udgangen af 2024 vil al bomuld til JYSKs tekstilprodukter enten være genanvendt eller indkøbt med større krav til bæredygtighed.
Klima, miljø og energi
Maersk forventer at kunne teste de første CO2-neutrale skibe om tre år
Planen er, at være klar til at begynde at bestille store CO2-neutrale skibe mod slutningen af dette årti.
Klima, miljø og energi
Bedre og grønnere produkter i danske virksomheder
Teknologisk Institut starter 19 nye indsatsområder op med fokus på grøn omstilling via en ny resultatkontraktbevilling.
Samfund
World Economic Forum's Global Risks Report har længe advaret om en global pandemi
Pandemien har vist, at globale kriser kan ramme virksomheder på områder, som man ikke har taget med i sin risikovurdering. Derfor skal man i sin risikostyring fremadrettet arbejde langt mere med komplekse og strukturelle risici.