Tekstilvirksomheder bakker op om ny Bangladesh-aftale

Seks danske tekstilvirksomheder har netop skrevet under på en ny international Bangladesh-aftale. Glædelig nyhed, men ærgerligt, at de danske virksomheder kommer haltende bagefter store udenlandske virksomheder, mener Danwatch.

Formanden for den uafhængige CSR-vagthund Danwatch, Mads Klæstrup Christensen, glæder sig over, at aftalen er skrevet under, men opfordrer danske tekstilvirksomheder til at turde gå skridtet videre og indføre åbne leverandørlister..

25.06.2013

CSR.dk

Seks danske tekstilvirksomheder underskrev mandag 24. juni en ny international aftale, som skal forebygge katastrofer i lighed med den for to måneder siden, som kostede 1.100 tekstilarbejdere livet på en fabrik i Bangladesh.

Den internationale aftale forpligter virksomhederne til at sikre, at også underleverandører overholder et minimumskrav i forhold til sikkerhed og etik.

Læs også: EU truer med at fratage Bangladesh handelsfordele.

Formanden for den uafhængige CSR-vagthund Danwatch, Mads Klæstrup Christensen, siger, at underskrifterne er en rigtig god nyhed:

God nyhed - men kommer for sent
"Man kan selvfølgelig sige, at underskrifterne kommer lidt sent - virksomhederne har åbenbart haft deres grunde til at tøve. Jeg mener dog, at danske virksomheder har meget at vinde ved gå videre end denne aftale. De bør indføre åbne leverandørlister lige som H&M har gjort".

Hvad kan virksomhederne vinde ved åbne leverandørlister?

"Verden ændrer sig lige nu hastigt på det her område. Det vil være godt for virksomhederne at være mere på bølgelængde med deres kunder, som begynder at interessere sig mere for, at de tekstilarbejdere, der syr det tøj, vi alle sammen går i, skal have ordentlige forhold", siger Mads Klæstrup Christensen til Erhvervsmagasinet CSR.

Læs også: Ny aftale skal sikre bedre forhold i tøjbranchen

Underskrifter er god start siger DIEH
I følge Berlingske Business siger Hanne Gürtler, sekretariatsleder i organisationen Dansk Initiativ for Etisk Handel, om aftalen:

"Det er meget positivt, at de seks største spillere nu har tilsluttet sig aftalen om fremadrettet at forbedre forholdene i Bangladesh".

De seks virksomheder, som har underskrevet aftalen er Bestseller, IC Companys, DK Company, PWT Group, COOP Danmark og Dansk Supermarked. I Dansk Initiativ for Etisk Handel mener man, at det er en rigtig god start.

"Aftalen kommer til at betyde, at de danske virksomheder og deres leverandører sammen skal se nærmere på brand- og bygningssikkerheden på deres fabrikker,« siger Hanne Gürtler til Berlingske Business.

Den internationale aftale er seks sider lang og omhandler både virksomhedernes økonomiske aktie i aftalen, kontrolbesøg på leverandørfabrikker, rapportering og gennemsigtighed. Her har én af de store knaster været at finde ud af, hvor meget de danske virksomheder skulle forpligte sig til at betale, hvis der er problemer på de fabrikker, hvor de får produceret tøj.

Behold tøjproduktion i Bangladesh
Til Politiken siger Danmarks ambassadør i Bangladesh Svend Olling, at det er afgørende, at de vestlige tøjfirmaer bliver i Bangladesh, fordi tekstilindustrien i landet beskæftiger omkring fire millioner mennesker og har trukket folk ud af fattigdom. Udviklingen har også gjort kvinder økonomisk mere uafhængige.

Alligevel kalder ambassadøren situationen i landet kompleks og kan godt forstå, at danske virksomheder har haft behov for at undersøge forholdene, før de skrev under på aftalen.

Læs mere om aftalen på Dansk Initiativ for Etisk Handels hjemmeside DIEH.dk

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

15.05.2026Comwell Hotels

Sponseret

Comwell Hotels vælger Humdakin som ny leverandør af gæsteprodukter

13.05.2026Erhvervsakademi Aarhus

Sponseret

Nytænkt diplomuddannelse skal gøre Danmarks forsyningskæder mere modstandsdygtige

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

CSR.dk

Rema 1000 bliver første kæde i Danish Crowns nye klimaprogram

CSR.dk

Cirkulært byggeri: Flere penge til at få flere byggematerialer tilbage i kredsløb

Dagrofa aps

Sponseret

Nyt chokoladealternativ rykker ind i Danmarks professionelle køkkener

CSR.dk

Nye emballageregler presser globale supply chains

CSR.dk

Blåkläder går mod strømmen og producerer nu 98 procent in-house

CSR.dk

Erhvervsgiganter i fælles indsats: Brugte industriprodukter skal leve meget længere

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

20.05.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.05.2026

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus