Regeringen vil sætte ind mod stress på arbejdspladsen

En voldsom stigning i antallet af stressramte får pensionsselskaber til at efterlyse en debat om, hvordan danskernes hverdag er indrettet. Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) ser på tallene med stor alvor.

Frem mod efteråret skal regeringens ekspertudvalg gentænke hele den danske arbejdsmiljøindsats,, fordi udviklingen i det psykiske arbejdsmiljø går den forkerte vej i forhold til regeringens målsætninger om et bedre arbejdsmiljø i 2020. Arkivfoto..

26.02.2018

CSR.dk

Ifølge analysen har hver femte PFA-kunde nemlig følt sig så psykisk belastet af for eksempel stress inden for de seneste 14 dage, at det har begrænset dem i at udføre deres sædvanlige arbejde og almindelige aktiviteter, skriver Finans.dk.

Samtidig har PFA siden 2014 oplevet en stigning på 43 procent i antallet af kunder, som henvender sig til PFA’s sundhedsforsikring med stress. Således fik PFA i 2014 1.743 anmeldelser om skader efter stress, og i 2017 var tallet steget til 2.489:

”En stigning på 43 procent er helt vildt. Vi kaster ikke bare psykologer i nakken på folk, men 85 procent af skaderne på vores sundhedsforsikring bliver straksgodkendt”, siger Rikke Bay Haaber, der er chef for strategisk sundhed i PFA.

For store ambitioner
Også hos pensionsselskabet Danica har man oplevet en stor stigning i antallet af anmeldelser om skader efter stress til sundhedsforsikringen.

Således er psykiske lidelser, herunder stress, den primære årsag til, at selskabet udbetaler erstatning for tabt erhvervsevne:

”Når vi udbetaler erstatning for tabt erhvervsevne, har folk mistet mere end halvdelen af deres erhvervsevne”, siger Lone Ryberg, chef for skade og helbred, til Finans.dk.

Ifølge hende skyldes den kedelige tendens, at vi danskere har for store ambitioner til os selv:

”Det skal stå snorlige derhjemme, børnene skal gå til en masse, vi skal selv alt muligt, og karrieren ska passes”, siger hun til Finans.dk.

Derfor er det også en god idé at skabe en samfundsdebat om, hvordan vi danskere har indrettet os, lyder det fra Rikke Bay Haaber.

Men det er at sparke en åben dør ind, lyder det fra beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) til Finans.dk:

”På det psykiske arbejdsmiljø går udviklingen den helt forkerte vej, og vi kommer til at have den diskussion”.

Alle kan bidrage til debatten
For at få sat stress på dagsordenen har regeringen nedsat et ekspertudvalg, der skal gentænke hele den danske arbejdsmiljøindsats, fordi udviklingen i det psykiske arbejdsmiljø går den forkerte vej i forhold til regeringens målsætninger om et bedre arbejdsmiljø i 2020.

Udvalget kommer med sine anbefalinger til efteråret, og regeringen håber efterfølgende på en samfundsdebat om, hvordan den negative udvikling bliver vendt, når det kommer til stress:

”Ingen har præsenteret mig for den gyldne løsning endnu, og jeg vil gerne indbyde alle, der har lyst til at blande sig i debatten”, siger Troels Lund Poulsen til Finans.dk og fortsætter:

Læs også: Undersøgelse: Ansatte med psykiske lidelser føler sig svigtet på arbejdet

”Hvis man går ind til benet, er stress en alvorlig tilstand for mange mennesker. Mange er væk fra arbejdsmarkedet i lang tid, og det kan også risikere at koste samfundet dyrt”.

- EL

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

26.05.2025Sex & Samfund

Sponseret

FN's Kvindekommission: Fremme af ligestilling og seksuelle rettigheder som et spørgsmål om retfærdighed

23.05.2025Dansk Erhverv

Sponseret

Ny vejledning: Sådan bør danske virksomheder forholde sig til Trumps kamp mod DEI

21.05.2025CSR.dk

Gamle brædder, ny chance: STARK og TAMU skaber både sociale og miljømæssige gevinster

15.05.2025Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

15.05.2025Lübech Living ApS

Sponseret

Skab et roligere kontormiljø med Zero Waste-uld

12.05.2025CSR.dk

Mærsk ramt af protestbølge: Aktivister forenet på tværs af Europa

09.05.2025CSR.dk

Danske Bank finder tech-talenter blandt oversete kvinder

08.05.2025Cabi

Sponseret

Sådan dokumenterer SMV'er S'et i ESG

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
SustainImpact ApS
Kursus
Business Cases 2.0 - Aarhus

SustainImpact tilbyder Business Case 2.0 kursus gennem vores langvarige samarbejdspartner Faarup & Partners. Traditionelt har man besluttet om projekter ud fra et snævert fokus på økonomi og tid. Fremadrettet er der brug for i langt højere grad at indtænke værdi i et bredere perspektiv, så man sikrer, at de bedste løsninger bliver valgt. Vi kalder denne tilgang for Business Cases 2.0.

Dato

03.06.2025

Tid

09:00

Sted

Aarhus

Bureau Veritas
Webinar
Webinar: Alt du skal vide om ISO 27001

Lær om krav og fordele ved en ISO 27001 certificering. Er der krav til, at din virksomhed skal have en ISO 27001 certificering, eller er du blot nysgerrig på at vide mere om standarden? Deltag i vores webinar den 4. juni og få indsigt i, hvordan certificeringen kan hjælpe din virksomhed med informationssikkerhed og compliance. Falk Lange, som er Head of Information Security Management System hos TDC Erhverv, er med på webinaret og vil fortælle om deres erfaringer med ISO 27001 og NIS2.

Dato

04.06.2025

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

11.06.2025

Sted

Odense

DTU
Event
Executive MBA Breakfast Club

Discover how you can elevate your leadership career and bring significant value to your company with an Executive MBA from DTU.

Dato

11.06.2025

Tid

08:30

Sted

DTU bygning 421 Kollegiebakken 2800 Kgs. Lyngby

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

11.06.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Aros Business Academy
Kursus
Fra CSRD til VSME – Skab overblik og struktur i din rapportering

Tag på kursus i EU’s nye rapporteringsdirektiv om bæredygtighed! Og kom godt i gang med CSRD-arbejdet allerede nu.

Dato

11.06.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København