04.07.2018 | Klima, miljø og energi
Berendsens CSR-indsats: Verdensmål nr. 3 – Sundhed og trivsel
Indhold fra partner Hvad er dette?
Flere virksomheder arbejder målrettet med FN’s 17 verdensmål. Hos Berendsen har man udvalgt de mest relevante verdensmål, som ligger inden for indflydelsessfæren. Verdensmål nr. 3: ”Sundhed og trivsel” er ét af de primære fokusområder.
FN’s verdensmål nr. 3 handler om at sikre et sundt liv og fremme trivslen for mennesker i alle aldersgrupper. Det har altid været en grundlæggende værdi for Berendsen at passe på de mennesker, der samarbejdes med – og derfor har man som strategisk mål at være én af de førende virksomheder på sundheds- og sikkerhedsområdet. Det er også årsagen til, at:
- Berendsen investerer i innovative, teknologiske systemer, der skåner vaskerimedarbejderne mod bl.a. tunge løft
- Berendsen tilbyder svanemærkede vaskeprocesser, og fra 2013-2017 har man reduceret kemikalieforbruget med 9,68 % for at beskytte kunderne og medarbejdere mod skadelige stoffer
- Alle vaskerierne er blevet tildelt en Kronesmiley af Arbejdstilsynet for at gøre en ekstraordinær indsats for arbejdsmiljøet – læs mere her
”Overfor vores medarbejdere har vi som langsigtet mål at have nul ulykker, og vi vil arbejde på at sænke ulykkesfrekvensen med 15 % i løbet af 2018. Samtidig vil vi fortsætte indsatsen for at fremme ergonomien blandt vores vaskerimedarbejdere, så de undgår skader pga. ensidigt gentaget arbejde og skånes mod de tunge løft, som er en naturlig del af hverdagen på et vaskeri. Og vi vil vende blikket udad for at sikre, at vi bidrager til verdensmålene ved at skabe ambitiøse CSR-forandringer indefra”, siger Berendsen Danmarks CSR-chef, Anne-Sophie Stokbro
Klima, miljø og energi

Spejdernes Lejr bliver mere klimavenlig med genbrugt hospitalslinned fra Elis
Ca. 40.000 spejdere er lige nu ved at pakke rygsækkene til Nordens største spejderlejr. Her bliver der rejst et 700 m2 telt med et lejrhospital, hvor alle senge er redt med kasserede tekstiler fra Elis (tidl. Berendsen).
Indhold fra partner
Medarbejder

Elis Dagen samler nyansatte om Elis’ værdier, strategi og CSR-initiativer
Elis (tidl. Berendsen) gør en stor indsats for at fastholde medarbejderne – og Elis Dagen er med til at sikre, at nyansatte funktionærer føler, at de er blevet del af en virksomhed med fælles værdier og et meningsfuldt formål.
Indhold fra partner
Samfund

I en tid med høj inflation har mange udsatte børn brug for hjælp til at komme på sommerferie – og Elis fortsætter støtten
En ustabil verden med høj inflation rammer fattige og sårbare børn hårdt. Derfor er det tiltrængt, at udsatte børn og unge nu kan pakke kufferterne og tage på Ungdommens Røde Kors’ ferielejre med støtte fra bl.a. Elis (tidl. Berendsen).
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Sammen gør Rygaards Skole og Elis en bæredygtig forskel
Elis (tidl. Berendsen) og Rygaards Skole vil gøre en forskel for mennesker og naturen. I år er det 10 år siden, de startede deres samarbejde, som skaber miljøvenlige og sunde rammer for skolens elever og mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet.
Indhold fra partner
Medarbejder

Elis belønner produktionsmedarbejdere, der udlever virksomhedens værdier
Hos Elis (tidl. Berendsen) gør direktionen en stor indsats for at anerkende den enkelte medarbejder – og hvert år bliver udvalgte produktionsmedarbejdere hyldet og belønnet for at være rollemodeller.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Elis Danmark har kortlagt virksomhedens samlede CO2-udledning
Elis’ (tidl. Berendsen) vil have et fuldt overblik over, hvordan de bedst kan gøre en forskel for klimaet. Derfor har virksomheden nu fået kortlagt den samlede CO2-udledning for hele deres værdikæde.
Indhold fra partner