B Corp: Vi skal skabe en regulær bølge i Danmark

Hvad skal CSR-verdenens mest vidtgående rådgiver-organisation - B Corp-bevægelsen - arbejde med i 2018. B Corp Danmarks bannerfører, Nille Skalts, sendte CSR.dk en email med svar på vores spørgsmål. Det handler om samarbejde og accelerering af en bevægelse, så der bliver skabt "et radikalt anderledes erhvervsliv".

Nille Skalts (til højre) og Nicoline Olesen, som også arbejder for B Corp i Danmark, stillede op til fotosession ved B Corp-standen på Sustainable Brands-konferencen i Detroit i maj 2017. .

23.02.2018

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Hvad er jeres top-prioriteter i 2018?
Den danske B Corp bevægelse kommer i år til at fokusere på følgende

  1. Accelerere B Corp bevægelsen – fra en håndfuld virksomheder til en regulær bølge i Danmark. Vi arbejder benhårdt på at inspirere og engagere flere og de næste spændende B Corp er på vej! Februar er B Corp Month globalt, og med et samlet reach på sociale medier nu på +60 milioner følgere bliver det spændende at se, hvad det betyder globalt
  2. Lægge grundsten til en ’movement of movements’ - samarbejde med de mange forskellige bevægelser, der alle arbejder for paradigmeskift, et radikalt anderledes erhvervsliv og som ønsker at sætte turbo på at redefinere erhvervslivets rolle og ansvar i samfundet… vi samarbejder allerede med UNGC, B Team, Consciuous Capitalism og ønsker i 2018 at bruge vores ressourcer bedre, mere koordineret for at få mere power og drive Danmark markant videre (måske et fælles SDG hus som i Amsterdam, måske et UNGC B Lab samarbejde om en platform der linker SDG’er og B Impact Assessment og kan gøre det mere operationelt for virksomhederne hvordan de kan bruge verdensmålene som en aktiv del af deres forretning, måske)…
  3. At bevæge samfundsbatten et skridt videre og slå syvtommersøm i, at virksomhederne spiller en markant rolle i at skabe fremtidens samfund – fordi vi er en del af det samfund, fordi vi ikke ser en modsætning mellem at tjene penge og løfte samfundsudfordringer (det viser alle studer og det er det, som kunder, medarbejdere og investorer kræver!) – vi vil debattere og dele historier og dermed være eksponenter for en tydeligere og mere modig kommunikation og historiefortælling om de mange spændende indsatser, som vi ikke hører nok om…

Hvorfor har I valgt netop de indsatsområder?
Fordi vi skal være flere for at være en bevægelse! Vi skal have flere virksomheder, der fokuserer på at være bedst for verden, flere virksomhedsledere, der aktivt tager stilling, ansvar og forpligter sig.

Det handler om, det, som er det første punkt i B Corps Declaration of Interdependence, (det grundlæggende værdigrundlag, som alle +2400 b Corp skriver under på), nemlig: ”We envision a global economy that uses business as a force for good”.

Fordi vi stærkere, når vi kan bruge ressourcer i samspil – en af vores kerneværdier er ’B Corps matter because they stand for something, not against anything…’ og vi vil derfor gerne bidrage aktivt til at skabe en stærk bevægelse af de kræfter der alle ønsker en radikalt anderledes tilgang til forretning.

Fordi vi er trætte af diskussionen om, at det enten er profit eller samfundsansvar. Vores verdenssyn er et, hvor både-og er muligt, hvor udsynet er længere end mig og for at sikre det, er vi nødt til at have fokus på at hylde de, der er modige, ambitiøse og som tager markant ansvar.

Fordi vi tror på, at for lidt kommer til at ske for langsomt, hvis vi venter på, at ’andre’ skal løse det, Virksomhederne er den stærkeste faktor for forandring. PUNKTUM.

Hvilken impact ønsker I at arbejdet får?
Et mere modigt erhvervsliv, CEOs der fylder meget mere i samfundsdebatten, som blander sig og aktivt italesætter det, de mener bør ændre sig. At tilliden til virksomhederne får et nøk opad, at diskursen bliver mere nuanceret og det bliver legitimt at tænke forretning og samfundsimpact som sammenhængende størrelser.  

Hvem skal i arbejde sammen med og/eller have hjælp af, for at nå jeres mål?
Vi kunne godt ønske os, at de store virksomheders CEOs brugte deres taletid og sendeflade mere modigt, men også at advokater, revisorer, investorer og uddannelsesinstitutioner aktivt melder sig ind i debatten om, hvordan vi skaber det rette økosystem for ’godt selskab’ og et erhvervsliv, der fungerer med markant andre succestermer.

Fra Erhvervsstyrelsen ønsker vi os virkelig en ekstra kasse på virk.dk, hvor enhver der starter virksomhed skal svare på ’hvorfor denne virksomhed, hvad er det for et formål’.

Og fra Bjarne Corydon - en klumme i Børsen ville være dejligt.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

22.04.2026CSR.dk

Coop: ”Sammen om din & min bæredygtige fremtid”.

21.04.2026CSR.dk

Mindre madspild: Butikkerne kan spare ved at give madvarer væk

CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Copenhagen Pride

CSR.dk

Mindre madspild: Butikkerne kan spare ved at give madvarer væk

CSR.dk

DTU vil gøre genfremstilling mainstream i erhvervslivet

CEMAsys

Sponseret

CEMAsys is Now a CDP Gold Partner

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

7 gode råd til dig, der vil have succes som kvalitetsleder

CSR.dk

Haltende elnet presser virksomheder til at bruge sort energi

CSR.dk

EU-lande presser på for særskat på energiselskabers superprofit

CSR.dk

Dansk Industri skærer i diversitetsløfte. Eksperter frygter dagsordenen udvandes

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Event
HELLO! Reporting

HELLO! networking event, is where we bring UN Global Compact participanting companies together to explore how ESG reporting can be used beyond compliance, to strengthen business strategy, competitiveness and organisational resilience.

Dato

22.04.2026

Tid

08:30

Sted

Halmtorvet 15 København V, 1700 København, Denmark

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 i praksis Videreudvikling og systemoptimering

For tidligere deltagere på Lead Auditor-kurser og andre erfarne miljøfolk

Dato

23.04.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001:2026 – sådan sikrer du en smidig overgang

ISO 14001:2015 er på vej til at blive revideret, og en ny version forventes udgivet i marts 2026. Dette kursus kombinerer en introduktion til de nye krav med en genopfriskning af centrale elementer i miljøledelse, så du får indsigt i, hvordan standarden bedst implementeres i praksis.

Dato

23.04.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Webinar
Mød den nye Privacy standard ISO 27701

Nu kommer ISO 27701 som en selvstændig standard en certificering I et ledelsessystem for privatlivsbeskyttelse, og dermed et certifikat der dokumenterer at I har styr på de processer der sikrer at bl.a. GDPR overholdes.

Dato

24.04.2026

Tid

09:00

Sted

Online

SUSTAINX ApS
Webinar
Klimamål i praksis: balancen mellem ambitioner og realisme

Mange virksomheder satte ambitiøse klimamål for 2030 og 2050, men står i dag over for at skulle genbesøge dem, fordi de måske ikke var tilstrækkeligt forankret i realiteten. At sætte klimamål handler om mere end at definere et ambitionsniveau. Det kræver en klar afvejning mellem ambition og det, der realistisk kan opnås. Kom med til webinar den 24. april kl. 11.05, hvor Co-founder & ESG Director Line Amtorp dykker ned i, hvordan virksomheder arbejder med at genbesøge deres klimamål, og hvordan man fremadrettet kan arbejde struktureret med at sætte mål, der både er ambitiøse og realistiske fra start.

Dato

24.04.2026

Tid

13:05

Sted

Teams

Bureau Veritas
Kursus
ISO 9001 Intern Auditor

Bliv ISO 9001 Intern Auditor

Dato

27.04.2026

Sted

Kgs Lyngby