Endelig udtalelse i sag om menneskerettigheds-krænkelser i tekstilsektoren

Sagen drejer sig om, hvorvidt en dansk tekstilvirksomhed, PWT Group A/S, har efterlevet OECD’s retningslinjer og udvist nødvendig omhu (due diligence) i forhold til en underleverandør i Bangladesh, hvor virksomheden fik produceret tøj. Underleverandøren havde til huse i Rana Plaza-bygningen, som styrtede sammen i april 2013. Ved sammenstyrtningen omkom 1138 personer og flere end 2000 personer blev såret.

OECD’s retningslinjer for multinationale virksomheder er globale spilleregler for samfundsansvar og omfatter bl.a. menneske- og arbejdstagerrettigheder, miljøbeskyttelse og antikorruption. Ifølge retningslinjerne skal virksomheder indarbejde processer for risikobaseret nødvendig omhu (due diligence) med henblik på at afhjælpe aktuelle og potentielle negative indvirkninger hos underleverandører.

I denne sag finder MKI, at PWT Group ikke arbejdede med nødvendig omhu i overensstemmelse med OECD’s retningslinjer. PWT Group har ikke stillet de nødvendige krav til - og fulgt op på - at leverandøren respekterede de ansattes grundlæggende menneske- og arbejdstagerrettigheder, herunder sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. PWT Group kan dog ikke gøres ansvarlig for Rana Plaza-bygningens sammenstyrtning.

MKI kommer i udtalelsen med en række anbefalinger til PWT Group med henblik på, at arbejdet med nødvendig omhu fremover kan leve op til OECD retningslinjernes krav. MKI vil følge op på udtalelsen efter 1 år. 

Læs mere:

Link til udtalelsen på institutionens hjemmeside: http://virksomhedsadfaerd.dk/udtalelser