Medlemsprofiler Se alle
Inklusion
Strategi & ledelse
Ny rapport: Byggebranchen har brug for en ny inkluderende kultur
Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar lancerer på Kvindernes internationale Kampdag den 8. marts en ny rapport, som konkluderer, at byggeriets kultur har brug for et serviceeftersyn, hvis vi skal skabe et mere inkluderende arbejdsmiljø, der appellerer både til unge mænd og kvinder.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
2021: Optimism and Resolve for the Decisive Decade
It is time to turn ambition to action. In the year ahead, BSR will be focusing on three broad areas:(1) business transformation to meet ESG objectives; (2) decisive climate action to translate commitments into real change (3) creating an inclusive economy
Indhold fra partner
Samfund
Lokal engagement hyldet med årets CSR-pris i Stevns
For snart en måned siden uddelte Stevns Kommune og Stevns Erhvervsråd erhvervspriser til lokale virksomheder, der har gjort en forskel. DFD's vaskeri i St. Heddinge blev hædret med årets CSR-pris for sin integrationsindsats i lokalområdet.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
World Economic Forum: Ny teknologi kan skabe diversitet på arbejdspladsen
Ny teknologi kan skabe mangfoldige og inkluderende arbejdspladser, ifølge World Economic Forum. Men den kan ikke gøre det alene – det kræver også en integreret ledelsesstrategi.
Medarbejder
International diversitet forbedrer samarbejdet hos Schneider Electric
Normalt er kulturforskelle noget, der kan skabe udfordringer, men hos den globale specialist i energioptimering, Schneider Electric, er det lige omvendt.
Indhold fra partner
Medarbejder
Why Company Diversity, Equity, and Inclusion Programs Need Intersectional Approaches
As more and more companies develop, enact, and expand women’s empowerment and diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives, business needs to understand women’s diverse and distinct experiences and undertake an intersectional approach.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Nyt projekt skal bane vejen for øget diversitet og et bedre arbejdsmiljø i bygge- og anlægsbranchen
Et nyt initiativ skal i regi af Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar (FBSA) og med støtte fra Realdania skabe grobund for øget diversitet og et bedre arbejdsmiljø i byggeriet. Projektet skal i første omgang afdække omfanget og konsekvenserne af machokulturen i branchen og herefter sætte fokus på, hvordan vi kan styrke inklusionen og arbejdsmiljøet på arbejdspladserne i hele byggeriets værdikæde.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
19 topchefer underskriver diversitetsløfte
Nordiske topfolk fra virksomheder som Mærsk, Coloplast, Vestas, Microsoft og KPMG har skrevet under på et CEO-løfte, der skal løfte niveauet for ligestilling, diversitet og inklusion i dansk erhvervsliv. ”Det er need to have nu”, lyder det fra kvinden bag, Tine Willumsen fra The Diversity Council.
Jobs
|
Advisor, Maternity Cover (one year), Group CSR & Compliance, HerlevFrist: 20.04.2021 |
|
Director of Group SustainabilityFrist: Snarest muligt |
|
Manager, Transportation and LogisticsFrist: Snarest muligt |
|
|
Coordinator, Collaborative InitiativesFrist: Snarest muligt |
|
Stærk profil til Bæredygtigt Byggeri i RambøllFrist: Snarest muligt |
|
Verdens Bedste Marketing- og CSR-koordinatorFrist: 21.04.2021 |
|
Studentermedhjælper til produktafdelingenFrist: Snarest muligt |
|
ESG-analytiker til Lærernes PensionFrist: Snarest muligt |