Medlemsprofiler Se alle
Inklusion
Strategi & ledelse
Carl Ras vinder inklusionspris for at tage socialt udsatte i beskæftigelse
Carl Ras har i mange år hjulpet socialt udsatte borgere videre på arbejdsmarkedet gennem samarbejde med kommuner i hele landet. Nu hyldes engrosvirksomheden med specialprisen ’Danmarks Bedste Arbejdsplads til Inklusion’ af analyse - og konsulentvirksomheden Great Place To Work©.
Medarbejder
Kønsbalancen i bestyrelserne afspejler en tendens i samfundet, udtaler ekspert
Da Norge vedtog, at børsnoterede virksomheder skulle have mindst 40 procent kvinder i bestyrelserne for næsten 20 år siden, mødte det modstand. Det samme gjorde sig gældende i Californien i 2018. Forskning viser imidlertid, at det hverken svækker eller styrker virksomhederne med flere kvinder i bestyrelserne.
Samfund
Carl Ras vinder inklusionspris for at tage socialt udsatte i beskæftigelse på centrallager
Analyse- og konsulentvirksomheden Great Place To Work© kårer Carl Ras til ’Danmarks Bedste Arbejdsplads til Inklusion 2022’. Carl Ras får samtidig sin hidtil bedste placering som nummer 2 i konkurrencen om Danmarks Bedste Arbejdspladser.
Indhold fra partner
Medarbejder
Diversitet er forretningskritisk for marketing- og bureauverdenen i 2022, mener eksperter
Forskningen taler sit tydelige sprog: Diversitet i medarbejderstaben betaler sig. Men reklamebranchen halter bagud.
Strategi & ledelse
Nyt workshopformat skal kickstarte arbejdet med diversitet og inklusion i bygge-og anlægsbranchen
Tiden er for alvor inde til at byggeriets virksomheder begynder at arbejde fokuseret med problematikker omkring diversitet og ligestilling, lyder det fra Christina Schultz, sekretariatschef i Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar. Udtalelsen kommer på baggrund af en ny lov omkring håndtering og retningslinjer for sexisme i det danske erhvervsliv. Gennem skræddersyede workshops vil foreningen nu klæde byggebranchen på til at håndtere udfordringer omkring ligestilling, inklusion og sexisme.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Mærsks globale ansvarlig for diversitet, lighed og inklusion kommer med tre gode råd
Diversitet og inklusion skal oversættes til et sprog, som lederne forstår, mener Rachel Osikoya, som er spydspidsen i Mærsks intense arbejde med området.
Menneskerettigheder
Race and Ethnicity: Civil Society Expectations for Business and Recommendations for Company Action
Today is international anti-discrimination day! Companies operating outside the US are struggling to address long-standing race and ethnicity issues and developing or stretching their diversity, equity, and inclusion (DEI) goals.
Indhold fra partner
Strategi & ledelse
Entreprenørvirksomheder sætter skub i arbejdet for mere diversitet og inklusion
Flere medlemmer i Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar viser initiativ til konkret handling på diversitetsområdet. Det tyder godt for fremtidens grønne omstilling, mener sekretariatschef.
Indhold fra partner
Jobs
|
Sustainability ManagerFrist: 15.06.2022 |
|
CSR SPECIALIST, SØBORGFrist: 03.06.2022 |
|
Sustainability & ESG Specialist, Group Sustainability, Nilfisk A/SFrist: Snarest muligt |
|
Chefkonsulent til digital marketing i Miljømærkning DanmarkFrist: 06.06.2022 |
|
Vicekontorchef til nyt kontor for bæredygtig finansieringFrist: 06.06.2022 |
|
Associate Director/Director, Sustainability, NordicsFrist: Snarest muligt |
|
Manager, Sustainability EngagementFrist: Snarest muligt |
|
Miljø- og bæredygtighedskonsulent til NaviairFrist: 31.05.2022 |
|
Compliance Specialist – Markedsledende outdoor produkterFrist: Snarest muligt |
|
Product Compliance SpecialistFrist: 02.06.2022 |