Medlemsprofiler Se alle
Kvinder i ledelse
Medarbejder
Kvinder i ledelse: Det går skidt. Hvad skal vi gøre?
Ti nye inspirationsoplæg fra danske virksomheder skal hjælpe med at få rettet op på den danske ligestillings-skamplet: kvinder i ledelse. Interessen hos virksomhederne er stærkt stigende, men det er svært at få handling hen, hvor det batter.
Medarbejder
104 virksomheder tilslutter sig Bloombergs ligestillingsindeks
Over 100 virksomheder har nu tilsluttet sig Bloombergs ligestillingsindeks, der bl.a. skal hjælpe investorer med at sammenligne virksomheders forpligtelser til ligestilling mellem mænd og kvinder.
Medarbejder
Topledere skal undre sig over manglende diversitet
Glasloftet eksisterer. Det består af den bevidste og ubevidste kønsdiskriminerende forestilling om, hvem en leder er, og hvordan lederen agerer. Skal glasloftet brydes, skal det ske gennem dialog frem for løftede pegefingre. Det mener Louise Rygaard Jonas, Programdirektør på CBS Executive.
Medarbejder
Danmark er Skandinaviens sorte får, når det gælder kvinder i bestyrelser
Færre kvinder bestrider bestyrelsesposter i Danmark end i både Sverige og Norge. Til gengæld er Skandinavien samlet set foran på globalt plan, når det handler om en lige kønsfordeling i virksomheders og organisationers bestyrelser.
Samfund
Gode fremskridt for Carlsbergs bæredygtighedsmål
Carlsbergs nye bæredygtighedsrapport fortæller om udvikling i den rigtige retning i forhold til bryggeriets forskellige mål. En 16 procents reduktion i CO2 og seks procent mindre vandforbrug er blandt højdepunkterne.
Medarbejder
Progressive chefer skal få kvinder ind i direktionslokalerne
I fremtiden skal vi glemme alt om politiske initiativer eller stramninger. I stedet er det topcheferne, der skal hjælpe til med at få flere kvindelige ledere.
Strategi & ledelse
Flere kvinder om bestyrelsesbordet
I løbet af de seneste fire år er flere bestyrelsesposter og lederstillinger gået til kvinder. Den danske lov om lige mange mænd og kvinder i ledelsen har været en god ramme for udviklingen, siger Dansk Industri.
Indhold fra partner
Medarbejder
Nordea: Kvindelige direktører giver højere afkast
Virksomheder drevet af kvindelige direktører giver højere afkast til aktionærerne end markedsgennemsnittet, konkluderer ny undersøgelse fra Nordea.