Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling

Du bliver rustet til både at lede den enkelte medarbejder og grupper, og til at udøve lederskab i andre samarbejdsflader. Du vil få særlig indsigt i ledelse af faglig udvikling, så du effektivt kan understøtte kompetenceudvikling i et strategisk perspektiv.  
 

Du kommer til at arbejde med:

• Ledelse og motivation af medarbejdere
• Læring og motivation i praksis
• Ledelse af medarbejdere i grupper
• Ledelse og arbejdsmiljø
• Magt og lederskab
• Læring og identitet
• Ledelse af organisatorisk læring
• Dialog som omdrejningspunkt for ledelse
• Strategisk kompetenceudvikling

Udbytte for dig:

• Du får færdigheder til at indgå i professionelle, reflekterende samtaler med medarbejdere
• Du får værktøjer til at afdække og igangsætte læringsprocesser og kompetenceudvikling hos dine medarbejdere
• Du får metoder til at motivere dine medarbejdere
• Du får forståelse for den professionelle relation mellem leder og medarbejder, samt de samfundsmæssige og organisatoriske muligheder og begrænsninger for dit ledelsesrum

Virksomheden får en leder, der:

• kan håndtere komplekse udfordringer og forandringer
• kan agere og har respekt for den enkelte, for organisationen og for den faglige udvikling
• kan skabe faglig udvikling og værdi for organisationen
• kan håndtere professionel coaching og samtaler med medarbejdere

Læs mere om kurset her.