07.09.2023 | Klima, miljø og energi
Milepæl: Elis-koncern løfter slør for SBTi-godkendte CO2-udledningsmål
Indhold fra partner Hvad er dette?
Elis-koncernens mål for reduktion af CO2-udledning er blevet godkendt af Science Based Targets initiative – og nu præsenterer koncernen deres klimakøreplan og -ambitioner frem mod 2030.
Billeder
Elis stræber efter at nedbringe CO2-udledningen i tråd med Paris-aftalen
Elis har forpligtet sig til klimaagendaen ved at tilslutte sig Science Based Targets initiative (SBTi) og stræbe efter at nedbringe CO2-udledningen i tråd med Paris-aftalen. Koncernens ambition er at nå disse mål:
- Scope 1 og 2: Reducere absolutte CO2-emissioner med 47,5 % inden 2030 (basisår 2019) – f.eks. naturgas, diesel, elektricitet mv.
- Scope 3: Reducere absolutte CO2-emissioner med 28 % inden 2030 (basisår 2019) – f.eks. fra indkøbte produkter og services, brændstof- og energirelaterede aktiviteter, distribution, medarbejderpendling og genanvendelse af kasserede produkter.
Målene er nu godkendt af SBTi og i overensstemmelse med målene i Paris-aftalen om at bidrage til at begrænse den globale opvarmning til mindre end 1,5 °C sammenlignet med præindustrielle niveauer på scope 1 og 2, og et godt stykke under 2 °C på scope 3. Elis Danmark A/S’ CSR-chef Christina Saxkjær siger:
”Ingen kan længere være i tvivl om, at klimaforandringer udgør en af de største trusler mod vores planet, og vi vil være med til at skabe en bedre verden for vores børn og de kommende generationer. Jeg er derfor super stolt over, at Science Based Targets-initiativet har vurderet, at vores mål er i overensstemmelse med, hvad den seneste klimavidenskab siger er nødvendigt for at nå målene i Paris-aftalen, og at vi nu kommer til at intensivere vores indsatser for at reducere udledningen af CO2e både i vores egen produktion og i værdikæden”.
Cirkulære services – og en ambitiøs klimakøreplan
Hele Elis-koncernens forretningsmodel er cirkulær, og koncernen har opnået en A-placering på CDP-listen (Carbon Disclosure Project).
De nye mål støtter derfor op om Elis-koncernens omdrejningspunkt: At levere cirkulære services, som sikrer hygiejne, trivsel og beskyttelse – hver dag, og på en mere bæredygtig måde. Og for at nå målene har koncernen lagt en klimakøreplan med indsatser, der i scope 1 og 2 bl.a. handler om at optimere industrivaskeriernes brug af energi, dekarbonisere energiforbruget og reducere miljøpåvirkningen fra koncernens bilflåde og medarbejdertransport. I scope 3 handler indsatserne bl.a. om at forlænge levetiden på vores produkter og dermed købe færre tekstiler. Samtidig vil vi også have fokus på indkøb af mere bæredygtige tekstiler og dermed mindske miljøpåvirkningen.
Medarbejder

Medarbejderaktier: Elis anerkender de ansattes værdifulde indsats
Nu åbner Elis (tidl. Berendsen) igen for tilmelding til aktieprogrammet: Elis for All, hvor medarbejdere fra Elis’ landsdækkende afdelinger kan købe aktier i koncernen til favorable priser – og det seneste år har koncernens aktiekurs vist en flot stigning
Indhold fra partner
Medarbejder

Elis’ medarbejdere kommer til orde – til gavn for trivslen og forretningen
Elis (tidl. Berendsen) vil involvere medarbejderne i deres egen trivsel. Derfor sætter Elis nu fokus på 1-til-1-samtaler og spørger mere ind til god ledelse i medarbejdertilfredshedsundersøgelsen – og det styrker de mangfoldige ansatte og forretningen.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Elis og NewRetex: Nyt partnerskab sætter turbo på genanvendelsen af industribeklædning
Fremover vil Elis (tidl. Berendsen) sende størstedelen af deres kasserede industribeklædning til NewRetex, hvor robotter finsorterer fraktionerne så intelligent, at en stor del kan genanvendes mekanisk og spindes til nye garner.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

Elis sender nu 100 % af klude og mopper fra SmartMop-konceptet til genanvendelse
Elis’ (tidl. Berendsen) nye mikrofiberklude indeholder 65 % genbrugspolyester – og fremover vil Elis sende alle kasserede klude og moppetekstiler fra SmartMop-konceptet til genanvendelse hos NewRetex.
Indhold fra partner
Medarbejder

Elis’ ledere hylder, at medarbejderne skifter stillinger internt
Når Elis’ (tidl. Berendsen) medarbejdere indenfor salg får nye karrieredrømme, tager de en åben samtale med deres leder. For i Elis er der utallige karriereveje, og lederne har fokus på medarbejdernes potentiale og hylder de interne jobskifter.
Indhold fra partner
Klima, miljø og energi

CSR-rapport: Elis’ årsrapport: Se 2022-resultater for miljø, mennesker og økonomi
Nu har Elis Danmark A/S (tidl. Berendsen) offentliggjort årsrapporten for 2022. Den viser, at Elis i en tid med inflation og energikrise forpligtede sig endnu mere til bæredygtighedsagendaen.
Indhold fra partner