NGO’er har udviklet principper for bæredygtige batterier

Batterier truer miljø og menneskerettigheder. Amnesty International har udgivet principper for både virksomheder og regeringer, som kan hjælpe med at sørge for, at en løsning i klimakampen ikke bliver en tragedie for natur og mennesker.

Uden elbiler ingen grøn omstilling, uden lithium-batterier ingen elbiler. Men NGO'er beder virksomheder og regeringer om at sørge for, at forsyningskæden til batterier er i orden. .

10.02.2021

CSR.dk

Lithium er det grundstof, der kan optage mest energi i verden. Lithiumbatterier er derfor en central del af fremtidens elektrificering af transport og energiforsyning, ligesom det bruges til batterier i mobiltelefoner, elværktøjer osv.

Udvindingen af en stor del af den globale lithium-forsyning kommer fra ”litium-trekanten”, som man kalder saltsøer beligeende i Argentina, Chile og Bolivia. Her kan Amnesty International (Amnesty) dokumentere, at udvindingen er smækfyldt med risiko for at ødelægge indfødte folks vandreserver og økosystemer.

Amnesty har derfor i februar 2021 udgivet et sæt principper: ’Powering Change: Principles for Businesses and Governments in the Battery Value Chain’. De skal sikre at fremstillingen af de stærkt nødvendige batterier ikke er forbundet med brud på menneskerettighederne og miljøskader. Uanset hvor centrale de er for omstillingen til ren og grøn energi.

Amnesty står ikke alene med principperne, som 51 andre miljø- og menneskerettighedsorganisationer står som medafsendere på. 

Principperne bør desuden følges af alle sektorer, som er involveret i litiumudvinding – også finanssektoren som med nye investeringsprodukter finansierer en stor del af omstillingen til grøn energi og brug af batteriteknologi, skriver Amnesty på sin hjemmeside.

Respekt, løsninger og samarbejde
“Vi opfordrer virksomheder i hele forsyningskæden for batterier til at gøre deres del for at sikre, at de virkelig skaber forandring. Menneskerettigheder skal være kernen i deres aktiviteter – og det betyder at forsyningskæden skal være mere gennemsigtig, de skal være klar til give erstatning, hvis de har forårsaget skade, og de skal sikre at repræsentanter for indfødte lokalsamfund inddrages når minedrift påvirker dem,” siger Mark Dummett, som leder Amnesty Internationals ’Global Issues Programme’.

De 15 principper, der dækker virksomheders aktiviteter, er:

  1. Respekter menneskerettigheder og miljø
  2. Anerkend den brede vifte af menneskerettigheder som kan påvirkes af minedrift
  3. Find løsninger – stik ikke af
  4. Vær gennemsigtig
  5. Respekter og arbejd med de påvirkede lokalsamfund og indfødte folk
  6. Respekter arbejdstagerrettigheder
  7. Virksomheder bør betragte miljø- og menneskerettighedsforkæmpere som allierede – ikke modstandere.
  8. Virksomheder skal undersøge menneskerettighedsrisici koblet til deres sikkerhedsforanstaltninger
  9. Betal ikke bestikkelse, sørg for at tackle corruption
  10. Sig nej til mineraler fra havbunden (der er planer om at udvinde bl.a. litium gennem dybthavsboringer).
  11. Arbejd for ressourceeffektivt design, reparationsmuligheder og genbrug
  12. Arbejd henimod mest muligt genanvendt indhold i batterier og genbrug
  13. Omstil væk fra forbrændingsmotoren så hurtigt som muligt
  14. Støt hurtig omstilling til 100% vedvarende energiforsyning

Men det er ikke kun virksomhederne, der skal stramme op. Amnesty og de øvrige 51 organisationer har på samme tid udviklet 14 principper, som regeringer skal forholde sig til. Heriblandt kan fremhæves, at de skal sørge for, at det har juridiske konsekvenser, hvis en virksomhed ikke lever op til lovgivning om miljøbeskyttelse, ligesom de skal sørge for at det bliver en del af lovgivningen at afkræve virksomhederne at foretage menneskerettigheds-due diligence.


- EHS

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

16.09.2025Toyota Material Handling A/S

Sponseret

Toyota Material Handling Danmark certificeret i LEAN Service Excellence

11.09.2025CSR.dk

Resiliens: Sådan bliver I klar til at håndtere den næste krise

11.09.2025CSR.dk

Første automat af genanvendte strømpebukser åbner i Danmark

10.09.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

Små valg, stor forskel – hvem vinder Verdens Bedste Indkøber?

10.09.2025CSR.dk

SCM er (også) en politisk disciplin

09.09.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

Ny guide: Gør en forskel med dit kaffeindkøb

09.09.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Fra kaffecykel til millionforretning

08.09.2025BSR

Sponseret

Mining and the Just Transition: Putting People at the Center of the Energy Transition

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

17.09.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

17.09.2025

Sted

København

Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

17.09.2025

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

17.09.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København