Ny global biodiversitetsaftale kræver mere af virksomheder

Er 30x30 det nye 1,5? Rapporteringsstandarder til investorer og virksomheder er allerede ved at være klar.

Foto: UN Biodiversity.

21.12.2022

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Mandag i denne uge lykkedes det at få 196 lande til at godkende en ny, global aftale om beskyttelse af biodiversitet. Officielt hedder dokumentet Kunming-Montreal Global Biodiversity Framework, og den opstiller fire langsigtede mål og 23 globale targets 

Det fremstår helt centralt i aftalen, at

  • 30 procent af verdens hav og land skal være beskyttet inden 2030
  • regeringer skal reformere miljøskadelige subsidier
  • oprindelige folks rettigheder skal anerkendes i langt højere grad.

Målet om 30 procent beskyttet natur inden 2030 – som i øjeblikket går under navnet 30x30 – er udråbt til at være biodiversitetens 1,5 – med referencen til Parisaftalens mål om at begrænse global opvarmning.

Krav til virksomheder om data og viden
For virksomheder er det især relevant, at aftalens målsætning nummer 15 omhandler finansielle institutioners pligt til at vurdere og offentliggøre deres impact på og afhængighed af natur. Target 15 definerer således at regeringer skal tage de nødvendige juridiske, administrative eller politiske skridt for at ”opfordre og gøre det muligt for virksomheder at rapportere,” og teksten fremhæver særligt ”store og transnationale virksomheder og finansielle institutioner”.

På den måde følger aftalen logikken i EU’s rapporteringslovgivning, som starter med at finansielle institutioner skal kende, opgøre og oplyse om deres klimarelaterede aktiviteter og risici, med det formål at drive pengestrømmene i retning af bæredygtig udvikling.

Målsætning nummer 15 i biodiversitetsaftalen er blevet taget godt imod af investorer.

”Målsætning 15 giver et klart mandat til lande om at udvikle krav om rapportering fra virksomheder. Med den inforrmation kan investorer begynde at optimere deres porteføljer…” siger Peter van der Werf fra Robeco til Responsible Investor.

Norske Storebrands chef for klima og biodiveristet, Emine Isciel, tilføjede, at selvom ordet obligatorisk er taget ud af teksten, så udstikker teksten stadig en kurs hvor virksomheder kommer til at offentliggøre information om deres drift, forsynings- og værdikæder i relation til natur og biodiversitet, så Storebrand og lignende investorer kan få de virksomhedsdata de har brug for, for at guide deres beslutninger.

Tre bud på kommende krav
For mange virksomheder er arbejdet med biodiversitet kommet på opmærksomhedslisten, men for de fleste mangler der stadig at tage konkrete skridt ud over ændringer i beplantning på egne arealer og noget støtte til træplantning. Ikke at der er noget galt med det, men der er brug for mere og rapporteringskravene ift. biodiversitet er ved at stille sig i kø. Med biodiversitetsaftalen som senest ankomne.

Tre gode bud på noget at orientere sig efter, hvis man gerne vil forberede sig på rapporteringskrav er:

Håbet er, at den nye aftale vil ændre på situationen, som Antonío Guterres ved mødets åbningstale beskrev som "menneskeheden er blevet et masseødelæggelsesvåben". 

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

18.05.2026CSR.dk

Ny teknologi: Dansk virksomhed kan omdanne industriens CO2 til kalk

18.05.2026CSR.dk

Ny vidensbank om energi fra Green Power Denmark

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

Dansk Retursystem

Sponseret

EU's krav om flere genbrugsflasker hjælper ikke klimaet

Elis Danmark A/S

Sponseret

Bæredygtighedsredegørelse 2025: Stabilt ressourceforbrug og positiv fremgang i cirkulære løsninger

CSR.dk

Halvdelen af danskerne kan mærke tabet af natur

Schneider Electric

Sponseret

Hvor hurtigt kan dansk industri rykke digitalt lige nu?

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell og Coor Danmark sætter fokus på det grønne valg på Madens Folkemøde 2026

CSR.dk

Sidste nyt om EU's afskovningsforordning

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

20.05.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.05.2026

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus