OPP'er skal skabe udvikling og åbninger for danske virksomheder

Gennem et nyt program nytænker regeringen samarbejdet med dansk erhvervsliv i udviklingslandene. Det betyder, at bl.a. Vestas er blevet valgt til at skulle udvikle nye energiløsninger og hjælpe fattige kenyanere med billig strøm.

Vestas vil udvikle en ny vindmølle til Kenya, som er tilpasset micro-grid og lokale forhold. Foto: Flickr/ONE.org..

13.01.2017

CSR.dk

Med programmet ‘Danida Market Development Partnerships’ nytænker den danske regering sit samarbejde med dansk erhvervsliv i udviklingslandene.

Det betyder, at bl.a. vindmøllegiganten Vestas får tilsagn om støtte til udvikling af en ny vindmølle, som er tilpasset micro-grid og lokale forhold i Kenya, skriver Udenrigsministeriet på sin hjemmeside.

”Der blæser nye vinde i regeringens udviklingspolitiske engagement. Nøgleordet er partnerskaber med den private sektor, fonde, civilsamfund, internationale organisationer og regeringer. Det er helt nødvendigt, hvis vi skal leve op til de 17 nye ambitiøse verdensmål om at fjerne al fattigdom og skabe bæredygtig udvikling inden 2030”, siger Kristian Jensen (V), der som udenrigsminister stod bag programmet.

Læs også: Vestas får storordre i Afrika

Hos Vestas er det holdningen, at vind – med den rette teknologi – kan blive en central del af elforsyningen i bl.a. de afrikanske landdistrikter.

”Vestas har lang erfaring med at opbygge nye markeder, blandt andet på det afrikanske kontinent, og vi ser frem til, sammen med vores partnere i projektet, at undersøge markedsmulighederne i dette nye segment og samtidig understøtte en bæredygtig udvikling i landdistrikterne”, siger Executive Vice President for Business Unit Power Solutions i Vestas, Anders Vedel.

Innovative partnerskaber
Interessen om at få støtte fra det nye program har været stor, hvilket har gjort konkurrencen hård. Det viser ifølge Ulla Tørnæs, minister for udviklingssamarbejde og ansvarlig for programmet, at store dele af erhvervslivet er enige i, at der er en sammenhæng mellem deres langsigtede succes og indfrielsen af FN's 17 udviklingsmål.

Vestas' projekt i Kenya kalder Ulla Tørnæs for en 'win-win-win-situation':

”For det første får fattige kenyanere adgang til strøm, der kan puste gang i lokal produktion, skabe jobs og vækst. For det andet er strømmen grøn, så væksten er bæredygtig. Og for det tredje styrker Vestas sin position på det kenyanske marked, hvor der er et stort udækket behov for innovative energiløsninger”.

Læs også: Skal Myanmar køre på grøn energi?

Projektet i Kenya gennemføres i samarbejde med den danske organisation VedvarendeEnergi og DTU. De skal sammen med lokale virksomheder udvikle nye alternative energiløsninger, der kan hjælpe fattige kenyanere med billig strøm. Projektet går ud på at integrere mindre vindturbiner og solenergi i et samlet netværk.

Ud over projektet i Kenya har udenrigsministeriet givet tilsagn om støtte til fire andre partnerskaber:

  1. Ulandsorganisationen CARE Danmark og bioscience-virksomheden Christian Hansen A/S, der samarbejder om et projekt om biologisk plantebeskyttelse i Kenya.
  2. Interesseorganisationen Landbrug&Fødevarer og Arla, der er gået sammen om et projekt om bæredygtig vækst i mejerisektoren i Nigeria.
  3. Global Alliance for ImprovedNutrition og Arla om udvikling af mejerimarkedet i Etiopien.
  4. Bestseller, der planlægger et samarbejde med blandt andet Dansk Initiativ for Etisk Handel i Myanmar. Målet er at sætte en ny standard i Myanmar ved at forbedre arbejdsforholdene for ansatte på tekstilfabrikker.

- KLZ

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

09.01.2026CSR.dk

USA trækker sig ud af 66 internationale organisationer og aftaler

11.12.20253H Law

Sponseret

AYA&IDA-dommen viser: “Bæredygtig” er blevet et næsten umuligt ord

10.12.2025CSR.dk

Omnibussen er nu et skridt tættere på målstregen

10.12.20253H Law

Sponseret

Må man kalde noget “bæredygtigt”?

05.12.2025CSR.dk

Farvel til 70 procent af datakrav i rapportering

01.12.20253H Law

Sponseret

Black Friday: Fest for forbrugerne – minefelt for virksomheder

28.11.2025CSR.dk

Investorer vil investere mere i bæredygtighed

07.11.2025CSR.dk

Amerikanske delstater truer med retssager mod techgiganter der følger EU-regler

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

14.01.2026

Sted

København

Bureau Veritas
Webinar
Nye datoer klar for 2026

Gratis webinarer om ISO 9001:2026 & ISO 14001:2026

Dato

15.01.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

15.01.2026

Sted

Odense

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Velkomstmøde for medlemmer

Introduktion til netværket: Deltag i vores online velkomstmøde og bliv klogere på dine muligheder som medlem af UN Global Compact Network Denmark!

Dato

15.01.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Grøn omstilling i praksis

Når vi taler om grøn omstilling i værdikæden er det vigtigt, at bæredygtighed tænkes ind i en helhed i hele værdikæden. Det får du styr på med kurset 'grøn omstilling i praksis'. 8 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

15.01.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Dansk Standard
Webinar
Ny udgave af ISO 14001 på vej – det skal du vide om ændringerne

Webinaret giver en introduktion til den kommende opdaterede udgave af ISO 14001:2026, som udkommer i marts 2026. Du får indsigt i, hvordan ændringerne kan påvirke din organisation, og hvordan du kan forberede dig.

Dato

15.01.2026

Tid

13:00

Sted

Online