Science Based Targets-initiative godkender Danfoss’ klimamål

Danfoss har nu fået godkendt sine videnskabsbaserede klimamål af organisationen Science Based Targets initiative (SBTi)

24.06.2022

CSR.dk

Science Based Targets initiative (SBTi) bekræftede i går, at Danfoss’ mål for reduktion af virksomhedens udledning af drivhusgasser (GHG) er i overensstemmelse med deres kriterier og anbefalinger.

Videnskabsbaserede klimamål angiver en klart defineret vej for reduktion af virksomheders udledning af drivhusgasser i overensstemmelse med Paris-aftalen.  På den måde bidrager de til  at forhindre de værste konsekvenser af klimaforandringer.

SBTi’s valideringsteam har fastslået, at Danfoss' såkaldte scope 1 og 2 mål er i overensstemmelse med målet om at begrænse den globale opvarmning til 1,5°C. Som en del af de videnskabsbaserede mål vil Danfoss reducere sine totale scope 1 og 2 drivhusgasemissioner med mindst 46,2 % inden 2030 sammenlignet med 2019. Derudover har Danfoss forpligtet sig til, at virksomheden bliver CO2-neutral indenfor scope 1 og 2 emissioner inden 2030. Danfoss vil samtidig reducere de totale scope 3 drivhusgasemissioner med 15 % inden for samme tidsramme.

"Vi har bygget et stærkt fundament for at nå vores science-based target, som er en vigtig søjle i Danfoss' nye 2030 ESG-ambition.  Vores science-based target udvider reduktionsmålet til mere end vores egen udledning, og går på tværs af hele værdikæden. Det afspejler vores fortsatte dedikation til at gøre en indsats for klimaet og blive den foretrukne partner for leverandører og kunder, der vil dekabonisere deres forretninger,” , siger Kim Fausing, administrerede direktør i Danfoss. 

Danfoss meddelte i marts 2022, at virksomheden havde nået sit 2030-mål om at fordoble energiproduktiviteten på sine fabrikker globalt – ni år før tid. Energiproduktiviteten blev forbedret med 104 % i 2021 sammenlignet med 2007, og energiintensiteten blev halveret mellem 2007 og 2021. Danfoss producerede dobbelt så meget i 2021 som i 2007 med samme energiforbrug. Efterfølgende har Danfoss meddelt, at bæredygtighed bliver en central del af virksomhedens Core & Clear 2025-strategi med en ambition om at være ledende inden for dekarbonisering, cirkularitet og diversitet & inklusion.

Orden i eget hus og start på HQ
Martin Rossen, som er øverste chef for kommunikation og bæredygtighed, har været ansvarlig for at udvikle Danfoss’ ESG-strategi og sætte ambitionen om at reducere udledninger på tværs af hele virksomheden. Han tilføjer:

”Valideringen af ​​vores videnskabsbaserede mål bekræfter, at Danfoss’ klimaambitioner er i overensstemmelse med videnskaben og Paris-aftalens mål. Men det handler om mere end at have orden i eget hus. Kunder, medarbejdere og offentligheden efterspørger i stigende grad gennemsigtighed og belønner handling på ESG-området. Med god grund. Virksomheder kan ikke bare slippe afsted med at sige, at de handler. De skal dokumentere det. Videnskabsbaserede mål giver lige vilkår. De giver en konkurrencefordel til de virksomheder, der virkelig bekymrer sig og handler. FN's generalsekretær Kofi Annan sagde engang who cares wins, og vi tror på, at virksomheder, der bekymrer sig, vinder."

Danfoss er på vej til at gøre sit hovedkvarter på 250.000 m2 i Nordborg CO2-neutralt i scope 1 og 2 i 2022 gennem implementering af allerede eksisterende energieffektive løsninger og indkøb af vedvarende el og varme.

Danfoss’ hovedkvarter er en af ​​de konkrete eksempler, som ministre blev inviteret til at se under Det Internationale Energiagenturs 7. årlige globale konference om energieffektivitet i Sønderborg, som foregik den 7. til 9. juni. Sønderborg, der ved konferencens start blev døbt ”den globale hovedstad for energieffektivitet” af Dr. Fatih Birol, administrerende direktør for IEA, fungerede som et globalt udstillingsvindue for energieffektive løsninger, da mere end 300 toppolitikere, embedsmænd og erhvervsledere deltog i konferencen om energieffektivitet.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

28.01.2026CSR.dk

Mere af det eksisterende byggeri skal bevares i København

26.01.2026CSR.dk

Kun Aalborg Portland er tilbage i CCS-puljen

22.01.2026CSR.dk

Danske gulerødder bliver presset af varmen

22.01.2026Daka Denmark A/S

Sponseret

Daka fortsætter som central aktør i Danmarks veterinære beredskab

20.01.2026CSR.dk

Rekordmeget grøn energi presser kulkraften ned i Indien

20.01.2026Lübech Living ApS

Sponseret

Den nye OOhh Jug forener funktion, ansvarlighed og æstetik

16.01.2026CSR.dk

Arla når milepæl: Alle europæiske mejerier dækkes nu 100 procent af vedvarende energi

16.01.2026CSR.dk

Ny landsdækkende undersøgelse: Over halvdelen af unge forbinder intensivt dyrkede marker med natur

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Beierholm
Kursus
Introduktion til klimadata og klimaregnskaber i praksis - januar 2026

Er du ny i arbejdet med klimaregnskaber, og mangler du en grundlæggende forståelse for, hvad arbejdet med klimadata og udarbejdelse af klimaregnskaber indebærer? Så er dette kursus for dig.

Dato

21.01.2026

Tid

09:00

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
Business & Human Rights Accelerator

The Business & Human Rights Accelerator is a six-month programme activating companies participating in the UN Global Compact across industries and regions. The objective is to help businesses swiftly move from commitment to action on human rights and labour rights through establishing an ongoing human rights due diligence process in line with the UN Guiding Principles on Business and Human Rights.

Dato

29.01.2026

Sted

A combination of webinars and in-person sessions

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

29.01.2026

Sted

Fredericia

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Uddannelse
Sustainable Business Change Manager – Praktisk mini MBA med certificering - Hybrid - Forår 2026

Tid til at forbedre ESG og sustainability-indsatsen I virksomheden – eller til at tage næste karriereskridt? Få nyeste viden og praktiske værktøjer til at opgradere din virksomheds ESG- og bæredygtighedsindsats, din egen faglighed og dit CV. Holdstart oktober 2025.

Dato

29.01.2026

Tid

09:00

Sted

Kosmopol/KBH + Online

DTU
Efteruddannelse
Bæredygtighed og digitalisering

Styrk dine færdigheder inden for forbedring af bæredygtighed, bæredygtighedsrapportering og digitalisering med dette kursus.

Dato

29.01.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

SustainImpact ApS
Webinar
Bæredygtige Bundlinjer

Dilemmaerne står i kø: Hvordan får topledelser og bestyrelser truffet de rigtige beslutninger i det bredest mulige perspektiv?

Dato

29.01.2026

Tid

11:00

Sted

Teams