Tech-giganter hylder GDPR og går til kamp for privatlivet

Microsoft-direktør kalder privatliv en menneskeret og EU's GDPR-lovgivning en god start. Samme toner lyder fra Apples Tim Cook, der mener, at privatliv er en forudsætning for at opnå teknologiens potentiale.

“Nogle vil måske sige til dig, at vores virksomheder aldrig vil opnå teknologiens fulde potentiale, hvis de bliver hæmmet af privatlivsreguleringer. Den påstand er ikke bare forkert, den er destruktiv”, lyder det fra Apples Tim Cook, der har gjort sig til stor fortaler for privatliv og GDPR-lovgivningen..

06.11.2018

CSR.dk

På det seneste har flere af de store tech-giganter slået et slag for privatlivet og ikke mindst den nye databeskyttelsesforordning (GDPR).

Senest gik Microsoft-direktøren Satya Nadella på konferencen ”Microsoft Future Decoded” i London torsdag d. 1/11 ud og sagde, at privatliv bør ses som en menneskeret og opfordrede ifølge CNBC samtidig teknologivirksomheder til at beskytte brugerne mod cybertrusler.

Læs også: Virksomheder skal prioritere private data

”Vi bliver alle sammen nødt til at tænke over de digitale oplevelser, vi skaber, for virkelig at behandle privatliv som en menneskeret”, sagde Satya Nadella.

Han roste samtidig GDPR, der har fastlagt strengere privatlivsnormer for virksomheder i EU:

”GDPR-lovgivningen er en god start. Vi skal se det som en standard for, hvordan folk bliver nødt til at tænke over privathedslovgivning over hele verden”, sagde han.

I forhold til cybertrusler er en af de helt store udfordringer ifølge Microsoft-direktøren, at almindelige borgere og små virksomheder er mest udsatte.

”Vi bliver nødt til at bruge vores kollektive magt til at beskytte de mest udsatte i befolkningen. Det kan vi ikke gøre i industrien alene - vi har også brug for, at nationalstaterne er en del af det”, sagde han på konferencen torsdag.

Har brug for folks tro og tillid
Det er ikke kun Nadella, der har italesat problematikken. I en tale på den europæiske databeskyttelseskonference i Bruxelles kom Apples direktør Tim Cook med lignende budskaber.

”Mere end nogensinde før er vi som regeringsledere, beslutningstagere i erhvervslivet og som borgere i dag nødt til at stille os selv det fundamentale spørgsmål om, hvilken slags verden vi gerne vil leve i”, sagde han og fortsatte:

”I år har I heldigvis vist verden, at god lovgivning og politisk vilje kan forenes om at beskytte vores alles rettigheder. Vi bør fejre det arbejde, som de europæiske institutioner udførte, da de succesfuldt fik implementeret GDPR”.

I talen lagde Tim Cook heller ikke skjul på, at han ikke mener privatlivslovgivning som GDPR sætter en begrænsning for teknologien – tvært i mod.

“Nogle vil måske sige til dig, at vores virksomheder aldrig vil opnå teknologiens fulde potentiale, hvis de bliver hæmmet af privatlivsreguleringer. Den påstand er ikke bare forkert, den er destruktiv”, sagde han og tilføjede:

Læs også: Rapport: Danske virksomheder skal have bedre styr på deres persondata

”Det er tid til at kigge på fakta. Vi vil aldrig opnå teknologiens fulde potentiale uden at have den fulde tro og tillid fra de mennesker, som bruger den”.

I videoen herunder kan du se hele Tim Cooks tale.

- JMA

Region Sjælland

Sponseret

Grønne hospitaler hvor starter ansvaret?

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

Søstrene Grene giver rekorddonation på to millioner kroner til PlanBørnefonden

13.02.2026CSR.dk

12.02.2026Give Steel A/S

Sponseret

Henriette får mennesker til at lykkes – på jobbet og i livet

12.02.2026CSR.dk

Nye tal: Social dumping fylder fortsat massivt i byggeriet

12.02.2026Schneider Electric

Sponseret

Nyt partnerskab i international motorsport giver performance og præcision et nyt gear

11.02.2026Schneider Electric

Sponseret

WORKSHOP: Bliv en mester i SCADA IGSS ved vores grundlæggende konfigurationskursus

11.02.2026Schneider Electric

Sponseret

WORKSHOP: Bliv en mester i SCADA IGSS ved vores grundlæggende konfigurationskursus

10.02.2026CSR.dk

Nike undersøges for mulig diskrimination af hvide medarbejdere i USA

10.02.2026Schneider Electric

Sponseret

Ny CDU muliggør skalerbar væskekøling til AI-datacentre i stor skala

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
RISMA SYSTEMS A/S
Webinar
Forstå Kammeradvokatens DPIA af Copilot

Webinar med Advokat Emil Galletta Rene fra ComplyCloud

Dato

19.02.2026

Tid

11:00

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001:2026 – sådan sikrer du en smidig overgang

ISO 14001:2015 er på vej til at blive revideret, og en ny version forventes udgivet i marts 2026. Dette kursus kombinerer en introduktion til de nye krav med en genopfriskning af centrale elementer i miljøledelse, så du får indsigt i, hvordan standarden bedst implementeres i praksis.

Dato

20.02.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Webinar
Nye datoer klar for 2026

Gratis webinarer om ISO 9001:2026 & ISO 14001:2026

Dato

20.02.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Sæt strøm til ISO/IEC 27002 med CIS18

Få konkrete anvisninger til opbygning af dine sikkerhedsforanstaltninger

Dato

23.02.2026

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Modul 1: ESG og ledelsessystemet

Sådan bruger du virksomhedens ledelsessystem til at systematisere jeres bæredygtighedsarbejde.

Dato

24.02.2026

Sted

Odense

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Værdikæder i forandring - Hvordan ruster vi os til ESG-risici i værdikæden?

Hvordan fremtidssikrer danske virksomheder deres værdikæder i en verden præget af geopolitiske spændinger, nye reguleringer og ESG-krav fra bl.a. finansielle aktører og kunder? På dette formiddagsarrangement sætter vi fokus på, hvordan mellemstore og store virksomheder kan omsætte bæredygtighed til konkret forretningsstrategi – på tværs af leverandører, markeder og finansielle samarbejdspartnere.

Dato

24.02.2026

Tid

08:00

Sted

Teatergaden 1, 8000 Aarhus, Danmark.