Virksomheder deltager i projekt om kemiske fodspor

En lang række virksomheder har deltaget i en undersøgelse om kemiske fodspor i produkter og forsyningskæder. Projektet vil blandt andet hjælpe virksomheder med at mindske afhængigheden af farlige kemikalier.

Rapporten konkluderer, at en reducering af problematiske kemikalier er udfordrende og kræver lederskab, træning og incitamenter til medarbejdere og leverandører samt investeringer i data-management systemer..

01.06.2016

CSR.dk

For nylig udgav Chemical Footprint Project en rapport, der blandt andet stiller skarpt på de økonomiske risici, virksomheder står overfor i forbindelse med skadelige kemikalier i deres produkter og forsyningskæder. Projektet, der bakkes økonomisk op af flere virksomheder og investorer, ønsker at hjælpe virksomheder med at måle, analysere og handle, så de kan mindske afhængigheden af potentielt farlige kemikalier. Det skriver greenbiz.com.

Læs også: Ny kemi-vagthund skal rådgive forbrugerne

Rapporten indeholder de vigtigste konklusioner fra en undersøgelse, der blev foretaget blandt en lang række virksomheder sidste år, herunder Levi’s Strauss og Co., Seagate Technology og Johnson & Johnson. I rapporten er der blandt andet en vurdering af, hvordan virksomheder kan håndtere de potentielle forpligtelser i forbindelse med farlige kemikalier samt muligheder for forbedringer.

Disse finansielle forpligtelser omfatter; lovgivningsmæssige risici, herunder udgifter til nuværende og fremtidige regler; omdømmerisici, herunder omkostninger ved at blive eksponeret offentligt i forhold til sine farlige kemikalier i produkter eller forsyningskæden; og redesign-risici, herunder omkostninger ved ikke at redesigne eller ændre produkter, før reglerne på området ændrer sig eller markeder skifter.

Resultaterne i rapporten er baseret på deltagernes svar på 20 spørgsmål, hvor de forholder sig til deres kemikalie-performance inden for fire kategorier: ledelsesstrategi; kemisk oversigtsliste; måling af fodaftryk samt videregivelse og verifikation.

Blandt de vigtigste resultater i rapporten kan nævnes:

1. Lederskab er afgørende
De 29 procent af virksomhederne, der på bestyrelsesniveau eller fra den øverste ledelse har oversigt over kemikalier i produkter og forsyningskæde, klarer sig generelt bedre end virksomheder, hvor dette ikke er tilfældet.

I rapporten fremgår det i forbindelse hermed, at virksomheder, der ikke har politikker, der adresserer kemiske farer i fremstillingsprocessen, forsyningskæder, emballering og produkter, står over for skjulte forpligtelser og kemiske risici.

2. Tiltag offentliggøres ikke
Virksomhederne i undersøgelsen har flere tiltag for kemikalier på plads, end de vælger at offentliggøre. Eksempelvis har 83 procent af de deltagende en juridisk begrænset liste, men kun 17 procent af virksomhederne har valgt at gøre listen offentlig.

3. "Design for Health ”-virksomheder er på forkant
Virksomheder, hvis hele produktporteføljer er baseret på at minimere eller eliminere problematiske kemikalier, klarede sig meget bedre end gennemsnittet.

4. Kemisk fodspor er stadig nye og udfordrende
Før virksomheder kan reducere deres kemiske fodspor, har de brug for at kende de kemiske ingredienser i deres produkter og identificere problematiske kemikalier. Derfor er det ifølge rapporten ingen overraskelse, at virksomhederne – i første år af undersøgelsen - har scoret lavt i forhold til at måle deres kemiske fodaftryk.

Læs også: Modefirmaer bruger færre kemikalier i forsyningskæden

Rapporten konkluderer desuden, at en reducering af problematiske kemikalier er udfordrende og kræver lederskab, træning og incitamenter til medarbejdere og leverandører samt investeringer i data-management systemer.

-SSM

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

13.05.2026NG Nordic Denmark A/S

Sponseret

NG Nordic forlænger langsigtet genbrugspartnerskab med Gränges

13.05.2026Dagrofa aps

Sponseret

HKI Ost sætter strøm til leverancerne

CSR.dk

SMV’er får hjælp til at udnytte AI til bæredygtige løsninger

CSR.dk

Rema 1000 bliver første kæde i Danish Crowns nye klimaprogram

Dagrofa aps

Sponseret

Nyt chokoladealternativ rykker ind i Danmarks professionelle køkkener

CSR.dk

Nye emballageregler presser globale supply chains

CSR.dk

Blåkläder går mod strømmen og producerer nu 98 procent in-house

CSR.dk

Erhvervsgiganter i fælles indsats: Brugte industriprodukter skal leve meget længere

CSR.dk

Danmarks reelle sårbarhed handler om fossile brændsler

CSR.dk

Bygge- og anlægsbranchen råber på national råstofstrategi

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Webinar: Onboarding til netværket

Deltag i vores online velkomstmøde og bliv klogere på dine muligheder som medlem af UN Global Compact Network Denmark!

Dato

13.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sæt dit ledelsessystem i drift

Med dette to-dages kursus bliver du klar til at udvikle, implementere og drive et effektivt ledelsessystem i din virksomhed.

Dato

18.05.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Training (online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the Management Awareness Training will provide the management with a basic understanding of the management role in the APQP4Wind process.

Dato

18.05.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

18.05.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Generalforsamling 2026

Deltag i dette års generalforsamling for medlemmerne af UN Global Compact Netværk Danmark.

Dato

18.05.2026

Tid

09:30

Sted

Danske Bank, Bernstorffsgade 40, København V

Cabi
Webinar
Er arbejdspladsen gearet til hele mennesker – også når livet rammer?

Flere arbejdspladser oplever, at medarbejderes private udfordringer påvirker deres trivsel og arbejdsevne. Det kan være som pårørende til en syg, forælder til et barn i mistrivsel, en skilsmisse eller en sen diagnose med ADHD eller autisme. Men er arbejdspladsen bygget til at rumme det hele menneske – også når livet rammer? Det får du viden om og inspiration til på dette gratis webinar.

Dato

18.05.2026

Tid

10:15

Sted

Online