Virksomhederne bør være med til at bekæmpe social ulighed, mener eksperter.

Bevidstheden om social ulighed har aldrig været højere blandt offentligheden. Her er tre bud på, hvordan virksomhederne kan være en del af løsningen.

20.01.2021

CSR.dk

For nyligt afslørede en Oxfam-rapport, at verdens 2.153 milliardærer har mere rigdom end de 4,6 milliarder mennesker, der udgør to tredjedele af planetens befolkning.

Susann Tischendorf og Alexandra Harris fra Inclusive Business Action Network (iBAN) rådgiver virksomheder i, hvordan de kan imødekomme de voksende forbrugerkrav om at integrere ligestilling i deres drift.

2020 var et år med mange kampe; kampen imod Covid-19, kampen for racemæssig retfærdighed i Black Lives Matter-protesterne og ikke mindst det dramatiske valg i USA.

2020 blev dog også året hvor der for alvor kom fokus på social ulighed. Takket være globaliseringen, den udvidede internetforbindelse og spredningen af sociale medier har bevidstheden om ulighed aldrig været højere blandt offentligheden.

Læs også: Kommende pandemier skal håndteres anderledes lyder det fra menneskerettigheds-ekspert

Susann Tischendorf og Alexandra Harris mener, at virksomhederne bærer en del af ansvaret og kommer med tre bud på, hvordan man som virksomhed kan være med til at tackle sociale uligheder igennem sin forretning.

Involver forbrugerne
Flere og flere forbrugere overvejer de sociale konsekvenser af deres køb, når de vælger, hvor de skal bruge deres penge. Virksomheder kan derfor med fordel hjælpe deres forbrugere med at forstå, hvordan de gør en positiv forskel, ved at vælge et produkt, der gør en forskel for social ulighed.

Udvikl helt nye forretningsmodeller
Hvis man som virksomhed aktivt vil være med til at bekæmpe social ulighed, så er det ikke nok blot at købe varer fra fattige områder. Virksomhederne skal gentænke deres forretningsmodeller til at bygge på de udfordringer, der er indenfor social ulighed.

Samarbejd med andre
Strategiske partnerskaber med andre kan gøre det muligt at skalere innovative løsninger. Dette er tankegangen bag ’Partnership Co-Design Toolkit’ (P.ACT), et nyt værktøj udviklet af MIT D-Lab og SEED, som har til formål at gøre det lettere for virksomhedsledere og udviklingspraktikere, der deler de samme værdier, at co-designe mere retfærdige partnerskabsmodeller.

- MTN

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

04.05.2026Dansk Standard

Sponseret

Arbejdspladser med fokus på neurodiversitet styrker forretningen

04.05.2026Dansk Standard

Sponseret

Overgangsalderen skal være et naturligt samtaleemne på arbejdspladsen

CSR.dk

SMV’er får hjælp til at udnytte AI til bæredygtige løsninger

CSR.dk

Rema 1000 bliver første kæde i Danish Crowns nye klimaprogram

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

Dansk Erhverv

Sponseret

5 simple principper: Sådan skaber Carl Ras en attraktiv arbejdsplads gennem diversitet og inklusion

CSR.dk

Rockwool-fabrik vinder lokal pris for social ansvarlighed

UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Deltag i nyt FN-program for ligestilling og diversitet

CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Copenhagen Pride

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Webinar: Onboarding til netværket

Deltag i vores online velkomstmøde og bliv klogere på dine muligheder som medlem af UN Global Compact Network Denmark!

Dato

13.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sæt dit ledelsessystem i drift

Med dette to-dages kursus bliver du klar til at udvikle, implementere og drive et effektivt ledelsessystem i din virksomhed.

Dato

18.05.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Training (online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the Management Awareness Training will provide the management with a basic understanding of the management role in the APQP4Wind process.

Dato

18.05.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

18.05.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Generalforsamling 2026

Deltag i dette års generalforsamling for medlemmerne af UN Global Compact Netværk Danmark.

Dato

18.05.2026

Tid

09:30

Sted

Danske Bank, Bernstorffsgade 40, København V

Cabi
Webinar
Er arbejdspladsen gearet til hele mennesker – også når livet rammer?

Flere arbejdspladser oplever, at medarbejderes private udfordringer påvirker deres trivsel og arbejdsevne. Det kan være som pårørende til en syg, forælder til et barn i mistrivsel, en skilsmisse eller en sen diagnose med ADHD eller autisme. Men er arbejdspladsen bygget til at rumme det hele menneske – også når livet rammer? Det får du viden om og inspiration til på dette gratis webinar.

Dato

18.05.2026

Tid

10:15

Sted

Online