Webinar
Webinar | Få succes med social bæredygtig rekruttering
Lav ledighed, grøn omstilling, demografisk udvikling og knaphed på faglærte. Mangler din virksomhed også arbejdskraft, kan I med fordel tænke i social bæredygtig rekruttering. Det kan give jer adgang til et bredere rekrutteringsgrundlag og styrke jeres position inden for S’et i ESG.
I mange virksomheder er der arbejdsfunktioner, der kræver faglært personale. Men ofte er der også opgaver, der efter kort tids oplæring kan løses af personer uden faglærte kompetencer.
Tænker I i social bæredygtig rekruttering, kan I frigive ressourcer, der kan bruges smartere. Fx kan en ansat i fleksjob overtage nogle af de praktiske opgaver, som dine faglærte ellers skulle bruge tid på i løbet af en arbejdsdag. Det giver den faglærte mere tid til at kunne løse deres kerneopgaver.
Erfaringer viser også, at det forretningsmæssigt kan give positivt afkast på bundlinjen. Fx vil I som virksomhed kunne:
- udføre flere ordrer
- spare udgifter til rekruttering
- få lavere personaleomsætning
- stå stærkere på ESG-området.
Som en del af webinaret får du eksempler på, hvordan virksomheder konkret kan tænke anderledes ift. rekruttering og opgaveløsning og finde løsninger på rekrutteringsudfordringer.
Efter webinaret har du fået
- Viden og ny inspiration til social bæredygtig rekruttering
- Indsigt i fem afgørende faktorer for social bæredygtig rekruttering
- Konkrete eksempler på virksomheder, som har opnået forretningsmæssige gevinster
- Tips til, hvordan man finder opgaver, som kan udføres af ufaglærte og opnå driftsmæssige fordele.
Oplægsholdere:
- Ea Nielsen, souschef, Cabi
- Carl Eric Blach Overgaard, seniorkonsulent, Cabi
Webinaret henvender sig til:
Virksomhedsledere, personaleledere, HR-ansvarlige eller andre, som er involveret i virksomhedens rekruttering.
Det er gratis at deltage.
