Bevidst lederskab kan gøre en forskel – både internt og eksternt

Conscious leadership er et begreb, der er begyndt at vinde indpas som metode til at drive forretning på en måde, der kan gøre en positiv forskel for både en virksomheds bundlinje, medarbejdere og omverden.

En bevidst leder kan løfte hele sin virksomhed, inkl. bundlinjen, og gøre en forskel både internt og eksternt..

20.12.2016

Anders Kampmann, CSR.dk

Ledelse med et formål, der er større end ”bare” det at tjene penge og få virksomheden til at vokse, og med et sigte efter at opbygge vores individuelle og virksomhedsmæssige bevidsthed, så vi kan skabe bedre forretninger og mere innovative, sociale og miljømæssigt bæredygtige løsninger.

Læs også: Cirkulære tanker fra bæredygtige brands

Sådan kan idéen bag conscious leadership kort opsummeres, og den idé spreder sig i disse år, hvor socialt ansvar, bæredygtighed og generel hensyntagen og omtanke er noget, virksomheder i stigende grad bliver målt og bedømt på i offentligheden.

”Det er i mine øjne helt afgørende på langt sigt, at man som erhvervsleder vælger at se det store perspektiv. Den moderne forbruger efterspørger ansvar og det er virksomhederne nødt til at reagere på. I fremtiden er det derfor kun de brands, der tager dette alvorligt og arbejder for at gøre en positiv forskel på alle parametre, ikke kun indtjeningen, der vil overleve på markedet”.

Sandja Brügmann er serieiværksætter, international taler og bæredygtighedsekspert inden for kommunikation og markedsføring, og rådgiver med passion for bevidst og autentisk ledelse. Derudover er hun bl.a. certificeret yogalærer, tidligere dansk mester i bueskydning og OL-håb i disciplinen..

Ordene kommer fra iværksætteren Sandja Brügmann, der er ledelsesrådgiver og stifter af bl.a. The Passion Institute. Hun er også blandt bidragyderne til det nyligt udkomne Gurubog (læs hendes kapitel nedenfor), og så er hun blandt fortalerne for conscious leadership-tankegangen.

Anerkendelse løfter hele kæden
Det skyldes ikke kun den grundlæggende idé om at gøre verden til et bedre sted, men også de afledte effekter af tilgangen i forretningssammenhæng. Det er nemlig adskillige eksempler – business cases – der illustrerer at man som selskab sagtens kan skabe værdi både internt og eksternt ved at gøre ”autenticitet til omdrejningspunktet”, som Sandja Brügmann formulerer det.

”Undersøgelser fra Gallup i USA viser, at 20 procent af den amerikanske arbejdskraft er uengageret på arbejdet, hvilket koster den amerikanske økonomi 380 mia. dollars (knap 2,7 bio. kr., red.) om året, og hvis du arbejder i en virksomhed, hvor du ikke bliver anerkendt, så stiger det manglende engagement til over det dobbelte. Autentiske ledere anerkender mennesker, og løfter hver persons engagement og værdi. Det er godt for økonomien, samfundet og individet”, siger hun.

En analyse fra Conscious Capitalism viser tilsvarende, at formålsdrevne virksomheder har en meget lav medarbejderudskiftning, med en fastholdelsesgrad på over 90 procent, mens Firms of Endearment har påvist, at disse virksomheder performer 14 gange bedre end gennemsnittet i S&P500-indekset.

På forretningsfronten er en virksomhed som den tyrkiske denimproducent Isko et godt eksempel på et selskab, der har opnået resultater på et fundament af ansvar. En af Iskos kollektioner er Svanemærket og generelt er selskabet en pioner i forhold til at skabe et denimmateriale, der både performer for modebranchen og miljøet (mindsket vandforbrug, forskning i miljøvenlig kemi, uddannelse af unge designere omkring bæredygtighed etc.) og man sælger det bl.a. til H&M og en stribe andre af verdens førende brands.

Autentiske ledere anerkender mennesker, og løfter hver persons engagement og værdi. Det er godt for økonomien, samfundet og individet

Sandja Brügmann

To nye p’er i regnskabet
Et andet eksempel, som tidligere omtalt her på CSR.dk, er The Body Shop, hvis initiativ om biobroer er udvalgt på baggrund af det forskningsbaserede planetary boundary-framework fra Stockholm Resilience Center. Centerets arbejde er i øvrigt profileret i Leonardo DiCaprio’s nye dokumentar Before the Flood, der handler om klimaforandringerne.

På den baggrund argumenterer Sandja Brügmann for, at vi bør kræve autentisk empatisk lederskab af os selv og hinanden i alle facetter af forretning, uddannelse, politik, og at vi supplerer de tre kendte P’er – people, planet og profit – med to nye: passion og purpose.

Læs også: Danske virksomheder mangler fokus på indtjening i miljøarbejde

”Det er ikke bare vigtigt for vores velvære på den korte bane, men er nødvendigt for vores overlevelse som mennesker og den medfart vi får på en planet, der allerede nu reagerer voldsomt på de valg vi hidtil har truffet.”

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

04.04.2025CSR.dk

Bil-kartel får bødesmæk af EU

04.04.2025CBS Executive Fonden

Sponseret

AI og Forretning

03.04.2025CSR.dk

Mini-undersøgelse: ESG er strategisk og ikke compliance

03.04.2025CSR.dk

Topforskere med massiv kritik af Novo-finansierede atomkraftrapporter

03.04.2025CSR.dk

Nyt værktøj skal hjælpe virksomheder i gang med takeback-løsninger

03.04.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Sådan har Tine Blunk omsat bæredygtig forretningsstrategi til praksis i Byggros

03.04.2025Lemvigh-Müller

Sponseret

ESG skaber værdi i Lemvigh-Müller

02.04.2025CSR.dk

Hvad vi kan lære af de Jyske erfaringer med omstillingen af forsyningskæden

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:00

Sted

Haraldskær Sinatur Hotel & Konference, Skibetvej 140, 7100 Vejle

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001 Intern Auditor

På ISO 14001 Intern Auditor træner du forskellige auditeringsteknikker og -værktøjer, og hvordan du udfører intern audit af din virksomheds miljøledelsessystem i henhold til de strategiske og operationelle kravelementer i ISO 14001 standarden.

Dato

07.04.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

07.04.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

CABI
Webinar
Taler du om sygefravær med hele medarbejdergruppen?

Hvorfor skal du som leder tale om sygefravær med hele medarbejdergruppen og ikke kun 1:1? Den fælles snak er helt central for at kunne forebygge og håndtere sygefravær, og den handler om langt mere end bare sygefraværstallene. Dette webinar giver dig viden og inspiration til at komme i gang med den fælles snak i medarbejdergruppen.

Dato

08.04.2025

Tid

08:30

Sted

Online

DTU
Webinar
Bestyrelsesarbejde i MedTech og Life Science

Boost din bestyrelseskarriere i MedTech og Life Sciences. Deltag i dette gratis webinar, hvor vi dykker ned i, hvordan stærke bestyrelsesrelationer ikke kun styrker samarbejdet – men også åbner døre for din egen vej ind i bestyrelseslokalet. Skal du med?

Dato

08.04.2025

Tid

17:00

Sted

Online

FSR - danske revisorer
Webinar
Revisors erklæring på lovpligtig bæredygtighedsrapportering

Få en praktisk indføring i udarbejdelse af revisors bæredygtighedserklæring i henhold til CSRD.

Dato

09.04.2025

Tid

09:00

Sted

Online