Walmart sætter nye CSR-målsætninger

Detailgiganten Walmart har forpligtet sig til nye målsætninger, der styrker virksomhedens sociale ansvar.

Walmart vil blandt andet gøre halvdelen af den energi, virksomheden bruger til grøn energi. .

16.11.2016

CSR.dk

I starten af denne måned præsenterede Walmarts formand og administrerende direktør, Dough McMillon, hvilke nye forpligtigelser den amerikanske detailvirksomhed vil følge frem mod 2025 for at gøre forretningen mere bæredygtig.

”Vi vil sikre os, at Walmart er en virksomhed, vores samarbejdspartnere og kunder er stolte af, og at vi altid behandler dem og den verden vi lever i godt”, siger Doug McMillon. ”Det er, hvad de nye forpligtigelser handler om. Og det er derfor, de er så vigtige for os”.

Læs også: Rapport dumper madbrands’ indsats mod skovrydning

De nye 2025-forpligtigelser bygger oven på de tre bæredygtighedsmål Walmart satte i 2005 og lyder overordnet:

Halvdelen af den energi virksomheden bruger, skal komme fra vedvarende energikilder. Denne forpligtigelse er et led i en større plan om at opnå en videnskabeligt baseret målsætning for at reducere udledningen af drivhusgasser. Mere konkret vil Walmart følge forpligtigelsen ved dels at tage en række energieffektive foranstaltninger og dels at udvide brugen af vedvarende energi. Walmart vil mindske CO2-udledningen fra egne aktiviteter med 18 procent inden 2025.

Nul affald til deponering på de største markeder. I 2015 sendte Walmart 75 procent af sit globale affald til genanvendelse og ikke på lossepladsen. I 2025 lyder målet at sende nul affald fra detailgigantens væsentligste markeder på lossepladsen – det inkluderer USA, Storbritannien, Japan og Canada.

Sælge flere produkter, der er bæredygtigt produceret, men stadig bibeholde lave priser. Det inkluderer blandt andet at emballagen, der bruges til Walmarts eget brand, i 2025 skal være 100 procent genanvendelig. Derudover vil Walmart arbejde for at gøre sine produkter sundere – uden at de bliver dyrere.

Læs også: Trump ligner en potentiel klimakatastrofe

Ud over de nye målsætninger for at mindske Walmarts klimamæssige aftryk vil virksomheden også arbejde for i højere grad at tage et socialt ansvar ud fra følgende bestemmelser:

  • Støtte arbejdernes værdighed i detailhandlens forsyningskæde.
  • Være en god arbejdsplads for folk, der aldrig har haft et job før.
  • Tilbyde en tydelig karrieresti for medarbejdere, der vil avancere sig.
  • Være en forudsigelig og stabil arbejdsplads. Tilbyde lige løn for lige arbejde.
  • Generelt gøre en indsats i lokalområder. Butikker skal i højere grad sælge lokale varer, og overskudsmad skal i højere grad gå til udsatte.

Walmart er en af verdens største virksomheder med 2,3 mio. ansatte og indtægter i 2015 på 482 mia. dollars (over 3.330 mia. kr.)

-CHM

ista Danmark A/S

Sponseret

Energieffektiv drift med ista

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

17.06.2026Vugge til Vugge ApS

Sponseret

Golden Goose: Fibre-Led Circularity in Luxury Fashion

16.06.2026MeetDenmark - Dansk Erhvervs- og Mødeturisme

Sponseret

Bæredygtighed er blevet standardkrav i mødebranchen, men kommunikationen halter fortsat

CSR.dk

Medarbejderne på Sunset Boulevards hovedkontor har nu haft fri i et år

CSR.dk

Standarder for det digitale produktpas er klar

CSR.dk

Vi kan ikke løse klimakrisen som forbrugere

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell og Coor indtog Madens Folkemøde: Grøn smag og god dialog på menuen

CSR.dk

Ny pulje skal få flere brugte materialer tilbage i byggeriet

NKT (Denmark) A/S

Sponseret

NKT opnår sin første CO₂‑neutrale fabrik i Nordenham

Schneider Electric

Sponseret

Når IT flytter ind i OT – en ny virkelighed for automation

CSR.dk

Klimatilpasning nu eller regning på op til 400 mia. kr.

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Workshop
Net-Zero in Practice: Challenges, Solutions, and Lessons Learned

This workshop brings together climate specialists from large Danish companies to exchange experiences and discuss practical pathways towards achieving net-zero emissions by 2050 at the latest.

Dato

17.06.2026

Tid

08:30

Sted

TDC NET, Teglholmsgade 1 København C 0900 København Denmark.

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Specialist Refresher Training

Event Description

Dato

18.06.2026

Tid

08:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Refresher Training

Event Description

Dato

18.06.2026

Tid

08:30

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

18.06.2026

Tid

08:30

Sted

Nyborg

Dansk Standard
Kursus
ISO 9001 diplomkursus i kvalitetsledelse - 2 dage

På dette to-dages ISO 9001 kursus præsenteres du for indholdet i ISO 9001 standarden. Samtidig lærer du, hvordan de enkelte krav til kvalitetsledelse bør efterleves i praksis. Kurset i ISO 9001 tager dig igennem de forskellige faser ved implementering af et ledelsessystem for kvalitet.

Dato

22.06.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

22.06.2026

Tid

08:30

Sted

Online