2030 Builders
Hos 2030 Builders tilbyder vi et digitalt innovationsværktøj med udgangspunkt i FN's Verdensmål. Vi tror på at verdensmålene indeholder fremtidens store forretningsmuligheder for fremsynede virksomheder, og derfor er andet end blot en brandingmulighed. De muligheder vil vi hjælpe vores kunder med at handle på.
Gennem en interaktiv og gamified oplevelse guides medarbejderne igennem en problemløsnings-proces der ikke kun understøtter deres samarbejde i teams og uddanner dem på verdensmålene - den lader dem gøre det ved at have det sjovt. Produktet tilbydes både som en fælles faciliteret oplevelse med en af vores dygtige eksperter og som en interaktiv softwareløsning der kan bruges til teambuilding, strategiskabelse, problemløsning eller hvad jeres virksomhed måtte have brug for.
Processen fremmer kollaborativ problemløsning og øger bevidstheden om vigtigheden af at udvikle bæredygtige løsninger. Samtidigt leverer vi en implementeringsklar Impact Plan, der giver virksomheder en konkurrencefordel, alt imens de gør en positiv forskel.
2303 Builders har gennemgået en rivende udvikling siden vores start i 2018, og omfatter hurtigt voksende markedsførings-, salgs-, design- og produktudviklings-teams, der alle brænder for bæredygtighed. Vores produkt er rettet mod virksomheder (store som små), kommuner og andre organisationer, der vil lære mere om verdensmålene og ønsker at få hjælp til at implementere konkrete strategier for at opnå deres bæredygtighedsmål. Hvis du vil vide mere om vores produkt og hvordan vi hjælper virksomheder med at blive mere bæredygtige, kan du kigge på vores hjemmeside.
Kontaktpersoner
Mia Negru
CHIEF REVENUE OFFICER
Seneste nyt
19.04.20242030 Builders
Sponseret
The Importance of Employee Engagement in Corporate Sustainability
Employee engagement is crucial in transforming corporate sustainability from a mere policy to a core organizational value. By aligning company actions with deeply held employee values, particularly in ESG initiatives, businesses can inspire meaningful and lasting change. This empowerment not only enhances corporate reputations but also drives profitability and resilience in the face of growing environmental and social challenges.
27.03.20242030 Builders
Sponseret
Driving Change: Why Knowledge Alone is Not Enough for Sustainable Transformation
In the intricate landscape of organizational development, the time-honored notion that "knowledge is power" has often guided the strategic compass of many corporations. This philosophy posits that with ample information, an organization is well-equipped to overcome hurdles and leverage growth avenues. Nonetheless, this outlook misses a vital ingredient for authentic transformation: the pivot from knowledge to behavior change. In today's fast-paced global business milieu, the realization is dawning that while knowledge forms a necessary foundation, by itself, it falls short of catalyzing profound and enduring organizational change.
Artikler virksomheden er nævnt i
Udgiver
Copyright 2023
